1.과정개요
-일 시 : 11.14(토) ~ 12.12(토) (9일, 63시간) / 매주 토,일 09:00 ~ 16:30
-장 소 : 중앙직업전문학교(경기도 용인시 처인구 포곡읍 포곡로 188-18)
-주 최 : 오산대학교 HRD사업단 031-370-2872, 2874
중앙직업전문학교 031-332-5840
-교 육 비 : 전액 무료, 중식등(기숙사 제공)
-교육신청 : htt://hrd.osan.ac.kr 접속 후 일반회원가입 및 과정선택 → “수강신청”
참여신청서류 3종 FAX 제출(FAX: 031-370-2879)
2.과정 특징
중소기업체 전 부서에서 근무하는 임직원이 알아야 할 교육으로서
생산하는 모든 제품 이나 서비스, 거래 및 공정과정 전 분야에서
현제상태를 측정하여 분석하고 향상 시키도록 하며, 가장 중요한
모든 경영불안 요소를 제거하는 능력을 배양하는 과정임
-개인학습을 위한 자영업자 국비무료 교육
-경영 프로세스를 통한 기업 상태 평가 및 진단 회사 간부역량 강화
-기업상태를 분석함에 있어 경영혁신(품질향상)을 도모
-경영혁신을 통한 중소기업 재직자 인재 육성 달성
3. 과정커리큘럼
각 기업체의 문제에 대한 정의, 측정, 분석, 개선, 관리의 5단계를 거쳐 경영혁신(품질향상) 프로세스를 완료한다.
정의(Define) → 측정(Measure) → 분석(Analyze) → 개선(Improve) → 관리(Contol)
구 분 | 내 용 |
1일차 | 과제선정배경, 과제의 정의, 과제승인 |
2일차 | 과제승인, 현수준 평가, 잠재원인 변수발굴(1) |
3일차 | 잠재원인 변수 발굴(2), 현수준 실습 |
4일차 | 분석계획수립, 근본원인 분석 |
5일차 | 통계적 검증 - 상권회귀 분석(1) |
6일차 | 통계적 검증 - 상관회귀 분석(2), 정성적 분석 |
7일차 | 개선전략 수립, 최적화 |
8일차 | 시험적용, 관리계획수립 |
9일차 | 개선결과 확인, 과제 종료 및 확산 |
4. 추천대상
경기도내 소재 중소기업 재직근로자 중 고용보험에 가입된 자(협약필수)