<P> </P>
<P> </P>
<P>MBO에 관해서 어쭈어 보려고 합니다.</P>
<P> </P>
<P>"상하간 협의와 관련자의 참여를 통해 목표를 결정하지만 목표달성 수단도 합의를 통하여 결정한다고 보지는 않는다."</P>
<P>위의 지문이 옳다고 하는데요( 김일쌤의 문제 中)</P>
<P> </P>
<P>제가 가지고 있는 알파행정학책을 보면 </P>
<DIV class=txc-textbox style="BORDER-RIGHT: #cbcbcb 1px solid; PADDING-RIGHT: 10px; BORDER-TOP: #cbcbcb 1px solid; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-BOTTOM: 10px; BORDER-LEFT: #cbcbcb 1px solid; PADDING-TOP: 10px; BORDER-BOTTOM: #cbcbcb 1px solid; BACKGROUND-COLOR: #ffffff">
<P>목표설정과정은 목표-수단의 연쇄 또는 계층제 관계에서 볼 때, 조직 목표-부서목표-개인목표 또는 상위목표-중위목표-하위목표(수단으로 볼 수 있음)를 설정하는 것을 말한다. 이로 인해 MBO에서는 목표뿐만 아니라 <STRONG>수단</STRONG>까지도 상관과 부하의 합의 과정을 통해서 설정된다는 표현이 가능하다.</P></DIV>
<P> </P>
<P>이라고 나와있어요</P>
<P>이내용을 바탕으로 위의 지문을 보게되면 틀린말 아닌가요?</P>
<P> </P>
<P>위계점쌤은 알파행정학내용이 옳다고 하셨거든요!</P>
<P> </P>
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첫댓글 두개의 수단에 대한 의미가 다른거 아닌가요? 엠비오는 원래 목표관리잖아요.. 역시행정학은 말장난이란걸 실감하네요ㅡㅡ 결국 두분이 생각하시는 수단의 의미가 다르니깐 각각 지문의 해석에 따라 풀어야겠네요