(고용노동부 여성고용정책과 전연진, 044-202-7477)
□ 개요
ㅇ 출산휴가, 육아휴직 등에 따른 근로자의 업무공백을 적시에 보충할 수 있도록 대체인력 채용알선 종합서비스를 제공하여 기업의 부담경감 및 근로자의 일·가정 양립 지원
- (구인기업) 대체인력풀을 구축·관리하고 육아휴직 등에 따른 기업의 대체인력 수요 발생 시 적시에 적합한 인재 추천
- (구직자) 경력 및 희망직종을 고려한 취업알선, 기초소양·직무교육 제공
□ 2024년 달라지는 점
ㅇ 대체인력을 적시에 충원할 수 있도록 알선 전문기관인 대체인력뱅크 확충 (‘23. 3개소 → ’24. 5개소)
* (운영기관) 커리어넷, 스카우트, 제니엘, 지에스씨넷, 동래‧창원‧울산 여성인력개발센터
- 구직자가 대체인력 일자리에 쉽게 접근할 수 있도록 인지도가 높은 대형 민간취업포털에 ‘인재채움(대체인력) 일자리 전용관’ 신설(’24.1월)
*(운영기관) 잡코리아, 사람인, 인크루트
- 대체인력뱅크 인식 개선 및 인지도 제고를 위해 ’인재채움뱅크‘로 명칭 변경(’24.1월)
□ 시행일
ㅇ 2024년 1월 1일