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<p style="line-height: 19.2000007629395px;">얼마전,</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">조흥이란 오뚜기 식품 계열사에서 생산직으로 몇주 있었습니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">이스트 국내1위에 치즈로 매출 올리는 겉보기엔 괜찮은 회사였습니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">150명으로 990억 매출이면 운영면에선 효율적인 회사라고 생각했습니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">그런데,</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">회사 내부는 잔업없애기를 목표로 하더군요.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">임금은 최저로 줍니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">식품회사 경력이 아니면 다른 업종에서 오래 일해도 신입입니다.하하하 </p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">돈 안줄려고 별 짓을 다합니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">그럼... 상여금 570%에 최저임금으로 살아야 합니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">좋아보이죠?</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">약 110만원+ 55만원=170여만원으로 생활 하라면 차라리 알바생으로 뛰는게 낫겠더군요. </p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">대부분 결혼하신 분들은 맞벌이 입니다. 집장만하시고 취직하셔야 살만하실 겁니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">복지는 딱 한가지만 좋습니다. </p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">자녀학자금으로 대학까지...</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">그 외에는</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">중국인들 넘치는 4인 1실 기숙사</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">통근버스는 정왕역 하나</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">식사는 식품회사인데, 솔직히 별로입니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;"><br></p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">동료들... </p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">대부분 중국인&조선족입니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">여기가 한국인지 중국인지도 모릅니다. 3년 지내면 중국말 할 수 있을 정도일 겁니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">최저임금이고 일도 힘드니, 한국사람은 안오니까 중국인 씁니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">치즈 무게가 15kg정도인데, 그거 하루 수백개씩 포장뜯고 설비에 투입합니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">이미테이션 치즈는 치즈대신 팜유(기름덩어리)를 들었다 놨다 합니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">물론 한국사람 정직원은 설비담당으로 바뀝니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">다수의 힘든일은 중국인을 시키고, 얼마 안되는 한국인은 기계담당이지만, </p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">결과적으로 현장개선없이 아쉬운 사람에게 힘든 일을 반강제적으로 맡기는 행태입니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.6;">지게차 운전자도</span><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.6;"> 거의 중국인 입니다.</span><br></p><p style="line-height: 19.2000007629395px;"><br></p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">제가 그만두게 된 결정적인 계기는</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">4시간 동안 일하는 중간 그나마 30분 쉬는 시간을 생산관리 대리놈이 생산반장에게 20분으로 강제시킨 겁니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.6;">옆에서 옷갈아 입고 있는데, 반장에게 대놓고 지시하더군요. 쉬는시간이 너무 많다네요.ㅋㅋㅋ</span></p><p style="line-height: 19.2000007629395px;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 1.6;">위생복 갈아입고 다시 입는데, 총 10분 걸립니다.</span><br></p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">사람취급을 안하더군요.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">근로서류에도 30분이던데, 이딴식으로 관리할 줄은 몰랐습니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;"><br></p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">그래서 돈도 못모으고 대우도 못받고 비전도 그닥인 회사 그만뒀습니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">적어도 망하진 않겠죠. 이렇게 아끼고 아끼는데, 망하겠습니까. </p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">최저임금 받고도 일하는 사람들이 넘쳐나는데요.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;"><br></p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">좋은 점은</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">취업기간 동안 자기개발하면서 돈버실 분들은 입사하셔도 될 듯합니다.</p><p style="line-height: 19.2000007629395px;">시간이 많이 남습니다. 잠깐 공부하시면서 돈버시는 거라면 추천드립니다.</p><div><br></div><p><br></p>
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★★★퇴사후기게시판
조흥이란 오뚜기 계열사 그만뒀습니다.
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첫댓글 조흥 꽤 경쟁력있는 회사인줄 알았는데 대우는 안좋은가보내요 수고하셨습니다
코스피 상장에 좋은 회사인 줄 알았는데, 직원들 대우는 왠만한 중소기업보다 못해서 실망이 컸습니다.
식품쪽은 임금이 짜다는 걸 몸소 느꼈네요. 판매이익이 어디로 가는지 궁금할 정도였습니다.
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비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.14.12.24 15:04
식품회사 원래 그래요 ㅎㅎ
이정도일 줄은 몰랐습니다. 마트에 진열된 식품들 보는 시야가 달라졌어요.ㅋㅋㅋ
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비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.14.12.24 21:44
참고로 오뚜기 계열사는 아니고,,,오뚜기가 20몇프로 지분을 가진걸로 알고 있습니다
우리 회사는 신입 급여가 154만원. 야근 수당과 휴일 수당으로 먹거 삶.
조흥으로 이직한 형이 있는데 내년 1월에 성과급 120% 나온다고 함.
최저 임금이라서 내년에 월 최저임금이 오른다고 함.
그리고 3개월 수습후 정직원 된다는데 정직은 대우 괜찮은거 같고, 복지는 우리 회사가 더 낫다고 함.
10년마다 상여가 100%씩 오르다고 함. 중국인이나 일용직은 막 대함.
그래도 노조가 있어서 나름 괜찮다고 생각함.
노조가 있는 건 알지만, 힘없는 노조 인건 알겠더군요.
최저임금에 중국인들이 반절 정도나 될 정도면 최대한 인건비를 아끼려는 회사라는 건 분명합니다.
10년뒤에 그만큼 대우를 받을 수 있을까...
제가 보기엔 매년 최저임금 오른 것에 비해서 얼마 차이 안날겁니다.
총무과에서도 임금인상 차이에 대해 확답을 못하더군요.
수고하셨습니다.
오뚜기 하청은어떨가요? 오뚜기도짜다고들었는데 고민이많네요
ㅜㅜ