첫댓글 요즘 센터에서 우리 요양보호사 선생님들을 1년씩 계약을하여 퇴직금을 지급을 합니다 그건 시급에 포함된 부분이기에당연하게 1년째 되는달에 지급을 받아야 합니다 그러나 중간에 어르신께서돌아가시거나 일이없어 일을 그만 두신다면 퇴직금을 받을수없읍니다 1년후 퇴직금을 드리며 계약기간을 핑겨삼아 다시 재계약을 요구하지 않을수도 있읍니다그러면 그어르신댁은 몾들어가며 일을 다른분에게 드리게 됍니다 이런 대우를 받을수있는게 계약직입니다
정규직은 정년이 보장되는 직원이고요. 계약직은 계약기간만 일 할 수있는 직원입니다. 신분이 불안정한 직원이지요.
첫댓글 요즘 센터에서 우리 요양보호사 선생님들을 1년씩 계약을하여 퇴직금을 지급을 합니다 그건 시급에
포함된 부분이기에당연하게 1년째 되는달에 지급을 받아야 합니다 그러나 중간에 어르신께서
돌아가시거나 일이없어 일을 그만 두신다면 퇴직금을 받을수없읍니다
1년후 퇴직금을 드리며 계약기간을 핑겨삼아 다시 재계약을 요구하지 않을수도 있읍니다
그러면 그어르신댁은 몾들어가며 일을 다른분에게 드리게 됍니다 이런 대우를 받을수있는게 계약직입니다
정규직은 정년이 보장되는 직원이고요. 계약직은 계약기간만 일 할 수있는 직원입니다. 신분이 불안정한 직원이지요.