[도로시 정보] 캐나다 워크퍼밋 자녀무상, 한국 법인-캐나다주재원 조건은?

[UvanU 도로시]

안녕하세요, 우밴유 도로시입니다.

캐나다 조기유학 자녀무상교육을 상담하다보면

국내 법인 사업체 운영하고있어 캐나다 주재원

워크퍼밋을 통해 공립교육청 무상교육이 가능한

조건을 가진 가정들이 많은데요.

오늘은 법인 사업체를 운영하시는 분들 중

자녀의 조기유학을 함께 고려하시는 경우

무상교육이 가능한 주재원 비자 신청 시

조건에 대해 안내드립니다.

도로시에게 캐나다 조기유학 상담 신청하기

카톡문의 : dorothy9408

캐나다의 경우 다른 영어권 국가에 비해

부모님의 캐나다 비자에 따른 공립교육청 내

무상교육이 가능한 방법이 다양한 나라입니다.

엄마 혹은 아빠가 캐나다 학생비자를 받고

공부함으로 인해 자녀의 공립교육청 무상

교육이 가능한 방법이 가장 일반적일텐데요.

이는 도시 및 교육청에 따라 어학연수가

가능한 곳도, 대학 본과 과정에 입학해야만

무상교육 신청이 가능한 곳도 있습니다.

학업 이외에는 캐나다 워크퍼밋을 받아

공립교육청 내 무상교육을 신청하는

방법이 있는데요.

그 중 하나가 바로 한국 법인 사업자 분들이

캐나다 주재원 비자를 통해 워크퍼밋을 받아

무상교육을 진행하는 형태입니다.

캐나다 주재원 비자란?

주재원 (Intra Company Transfer Program)

비자 프로그램은 해외 (한국)에 본사를 둔

기업이 캐나다에 자회사나 계열사 혹은

캐나다 내 새로운 사업을 위해 지사를 설립 할

경우 대표, 임원의 자격으로 신청 할 수 있는

비자입니다.

캐나다 내 노동허가서인 LMIA 가 필요치 않고.

출국 시점에 따라 서류를 준비하여 캐나다에

입국하며 이민국에서 바로 비자를 받을 수

있다는 장점도 있습니다.

보통 캐나다 입국 시 2~3년간의 워크퍼밋을

받게되며, 함께 입국하는 배우자는 오픈

워크퍼밋을 신청 및 받을 수 있습니다.

해당 워크퍼밋을 통해 캐나다 도시 및 자녀의

인원수에 상관없이 공립교육청 무상교육

신청이 가능하기 때문에 학업 및 비자기간

그리고 비용에 대한 부담이 줄어든다는

장점이 있습니다.

또한, 자녀가 학생비자를 받고 동반하는

부모님이 받게되는 동반비자 (관광비자)와

달리, 부모님의 캐나다 내 명확한 체류비자가

있다는 것도 큰 장점입니다.

캐나다 주재원비자 진행 시 회사 조건

기존 법인사업체 운영 기간 최소 18개월 이상

-이민국 명시 운영기간 없음

연간 매출 최소 2억 (자산 증명 필요)

-이민국 명수 최소 연간매출 조건 없음

사업 계획서 (전문 인력 고용 예정)

-확실한 사업 계획서가 뒷받침 되는것이 관건

-캐나다 및 북미 시장에서 성공 가능성 입증

캐나다 내 브런치 설립

-실제 Office 및 Warehouse 등 필요

-파견자가 캐나다에 있는 동안에도 모기업은

계속 운영 중이어야 함

캐나다 주재원 비자 장점

한국에서 법인 사업체를 운영하고 있는 경우

캐나다 주재원비자 프로그램을 통해 입국 시

워크퍼밋을 최대 3년까지 발급 받을 수 있고,

자녀 수에 상관없이 공립교육청 내 무상교육

신청이 가능합니다.

(현지 비즈니스 상황에 따라 최대 7년까지

연장 가능)

자녀는 국제 학생이 아닌 캐네디언과 동일하게

Domestic 으로 집 근처 학교가 배정되며,

전학형태로 입학 시기 역시 학기에 맞추지

않고 우리 가족의 상황에 맞춰 진행 가능합니다.

부모님 역시 관광비자가 아닌 워크퍼밋으로

캐나다 내 합법적인 체류 신분이 생깁니다.

(캐네디언과 같은 의료보험 혜택 적용 가능)

---

캐나다 워크퍼밋을 통한 자녀무상교육을

알아보고 계신가요?

도로시와 상의하세요.

도로시에게 캐나다 조기유학 상담 신청하기

카톡문의 : dorothy9408