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분야 |
직급 |
인원 |
일반직 |
초급(6급)사원 |
0명 |
2. 자격요건
경남신용보증재단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 아니하고 아래 각호의 모두에 해당하는 자
- 4년제 정규대학 졸업자(2009.2 졸업예정자 포함)로서 대학교 전학년
평균학점이 B학점(3.0/4.5)이상인 자
- TOEIC 700점, TOEFL(CBT기준) 200점, TEPS 600점 이상인 자
- 만 30세 이하인자(1979.1.1이후 출생자)
-남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
◦ 우대조건
업무관련 자격증 소지자 우대
3. 전형방법
◦ 1차 : 서류전형(합격자 발표 2월 25일)
◦ 2차 : 필기시험
- 일시, 장소 : 2월 28일(토) 오전 10:00~ ,경상남도 지방공무원교육원
- 과목 : 종합상식(경제,경영,법률,금융,일반상식 포함)
◦ 3차 : 면접
* 신체검사 : 국․공립병원장이 발행하는 신체검사서 제출
4. 응시원서 접수(우편 및 방문접수만 가능)
◦ 기간 : 2009. 2. 16 ~ 2009. 2. 20(우편접수는 마감일 도착분에 한함.)
◦ 장소 : 경남신용보증재단 총무부(경남 창원시 반송로 50
창원컨벤션센터내 중소기업종합지원센터 4층, 우편번호: 641-210)
5. 제출서류
◦ 응시원서 (소정서식-재단 홈페이지(http://www.gnshinbo.co.kr)에서 다운받아 사용) 1부.
◦ 사진 2매(반명함)
◦ 최종학교 졸업증명서, 성적증명서(대학원졸업자는 학부 포함) 각 1부.
◦ 주민등록 등․초본 각 1부.
◦ 공인외국어 성적증명서 사본
◦ 자격증사본(해당자)
6. 기타사항
◦ 채용직급은 6급 초급사원으로 5급 중견신입사원과 보수차이가 있음.
◦ 1차, 2차, 3차 합격자는 재단 홈페이지를 통하여 게시함.
◦ 공인외국어성적은 2007년2월20일 이후 국내에서 응시하여 취득한 점수만 인정
◦ 채용후 수습기간(6개월) 경과 후 근무적격자에 한하여 정규직 채용
◦ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
◦ 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.
문의처 : 경남신용보증재단 총무부(055-212-1262)
2009. 2.
경남신용보증재단 이사장
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첫댓글 음... 대졸신입은 5급아닌가요... 왜 대졸인데...6급인가요;;ㅡ0ㅡ;;
작년엔 대졸 5급이었는데, 올해는 6급으로 낮아졌네요. 5급 중견신입사원과 보수차이가 있음 으로 되어 있는데 차이가 많을까요?
설마6급에서 5 급으로 진급안되는건아니겠죠?
그것보다 6개월 수습 경과 후 정규직 전환이 어느정도나 될런지요..