한국도박문제관리센터 광주전남센터 신규 직원 채용 공고
(육아휴직 대체직 및 인턴 직원)
한국도박문제관리센터(사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타 공공기관)의 지정을 받아 전남대학교 산학협력단에서 운영하는 『한국도박문제관리센터 광주전남센터』에서는 도박폐해 안전망을 구축하여 지역민 삶의 질 향상에 기여할 유능한 직원(육아휴직 대체 및 인턴)을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 관심있는 분들의 적극적인 지원을 바랍니다.
2022. 1. 4.
한국도박문제관리센터 광주전남센터
1. 채용분야 및 자격요건
채용분야 | 지원 자격 요건 | 담당 업무 |
행정요원 (육아휴직 대체 1인) | 가. 국가공무원 9급 이상으로 근무한 자 나. 고등학교 졸업자 다. 위 각호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 | 행정•회계 및 사업업무, 사업운영지원 |
예방치유팀원 (육아휴직 대체 1인) | 가. 학사학위 취득자 나. 학력, 경력 및 기타 자격으로 도박문제 예방치유에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 | 센터사업실행 |
인턴 (1인) | 가. 관련학과 학사 학위 취득자(2022년 2월 졸업예정자 포함) 나. 임용예정일로부터 11개월(2022.2.1.~12.31.) 근무가능한 자 | 예방홍보사업 지원 |
※ 우대사항(행정요원에만 해당) : 국가보조사업 관련 예산행정업무 경험자, 행정 및 회계 관련 자격증 소지자, 관용
차량 운전가능자
※ 예방치유팀원 및 인턴 관련학과 : 심리학(임상 및 상담), 사회복지학, 간호학, 보건학, 정신의학 등
※ 유관분야 : 상담 및 중독관련 사업 등
※ 우대사항 : 정신보건전문요원, 도박문제 전문인력 양성과정 수료자
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 하며, 관련분야 경력은 경력증명서 및 기타서류상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(경력증명서, 4대보험자격득실 이력이 없는 경력 불인정)
※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이내로 하며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
2. 근무조건 및 보수수준
근무장소 : 광주광역시 북구 운용로 79 개인택시신협 3층 한국도박문제관리센터 광주전남센터
근무기간 및 복지
- 행정요원(육아휴직 대체인력) 근무기간 : 2022. 2. ~ 2022. 3.(2개월) / 주 5일 근무
- 예방치유팀원(육아휴직 대체인력) 근무기간 : 2022. 3. ~ 2022. 5.(3개월) / 주 5일 근무
- 인턴 근무기간 : 2022. 2. ~ 2022. 12.(11개월) / 주 15시간 근무
- 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입
보수 수준
- 행정요원(육아휴직 대체인력) : 연 23,832~28,572천원
- 예방치유팀원(육아휴직 대체인력) : 연 27,276~32,088천원
※ 육아휴직 대체인력의 경우, 최종합격자의 경력 반영한 보수수준 결정, 보수 외 정액급식비 등 기타수당은 별도 지급하며, 세전 금액임.
- 인턴 : 월 근로시간에 따른 최저임금과 주휴수당 지급(예산총액 : 8백만원)
3. 전형방법 및 일정
1차 : 서류전형(채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사) / 서류결과 발표 : 1. 19(수) 예정
2차 : 면접전형(서류 합격자 대상, 담당 업무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 등과 관련한 적격성 종합평가) / 개별 통보 예정
최종합격자 발표 : 2022. 1. 21(금) 예정(최종 합격자에 한해 개별 통보)
근무개시 예정일 : 2022. 2. 1. 예정(행정요원 및 인턴), 2022. 3. 1. 예정(예방치유팀원)
※ 상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
4. 서류접수
접수기간 : 2022. 1. 4.(화) ~ 2022. 1. 17.(월) 17:00 도착 분까지
접수방법 : 방문접수 및 등기 우편접수(우편은 마감일 오후 5시 이전 도착분에 한함)
접수문의 : 한국도박문제관리센터 광주전남센터 채용담당자(070-7733-8260)
5. 제출서류 및 기타 내용은 첨부파일을 확인해주시길 바랍니다.