2020년 한국콘텐츠진흥원 공무직(고졸/시간선택제) 채용 공고

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[공고 제2020-0995호]2020년 한국콘텐츠진흥원 공무직(고졸/시간선택제) 채용 공고

□ 모집분야 및 인원 : 총 2명

• ㅇ 공무직(무기계약직) 2명구분모집분야고용형태근무형태채용인원제한경쟁사항

  신입

  사무지원

  공무직 (무기계약직)

  시간선택제 (주 20시간)

  2명

  고졸자 제한경쟁채용

  ※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람 (무기계약직)
  ※ 시간선택제 직원(단시간근로자) 채용이므로 향후 전일제로 전환 불가 (신규채용 절차를 통한 경쟁에 의한 전환 가능)
  ※ 사무지원직 정년 : 만 60세
  ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.

□ 지원자격

공통자격

• • 최종학력이 고등학교 졸업이거나 2021년 2월 졸업예정인 자
  • - 졸업예정자는 현재 고등학교 3학년 재학 중으로 2021년 2월 졸업예정자인 자에 한함 (현재 2학년 재학 중인 자는 지원 불가)
  • - 고등학교 검정고시 합격자 지원 가능
  • - 전문대 이상 학위소지자, 졸업(예정)자, 졸업유예자 지원불가
  • - 대학 중퇴자 및 재학·휴학 중인 자는 지원 가능하되, 졸업가능학점까지 신청하여 별도 수업 없이 졸업 가능한 경우는 지원 불가
    ※ 서류전형 합격 이후 학력 확인서류 (고등학교 졸업(예정)증명서, 학자금 대출·장학금 신청서류 등) 필수 제출 요구되며, 미제출 시 불합격 처리됨
    ※ 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 불구하고, 고등교육법 제2조 등에 따른 학교의 학력 소지자로 확인될 경우 합격취소·직권면직 처리됨
    ※ 지원서상에 고졸 해당여부를 비해당으로 기재할 경우, 서류전형에서 자격요건 미달로 부적격(과락) 처리 예정
• • 응시연령 : 서류접수 마감일 현재 정년이 도래하지 않은 자
• • 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
  <결격사유>
  • - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
  • - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  • - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  • - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
  • - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
• • 직무기술서에 따른 업무 수행이 가능한 자

□ 근무조건

• ㅇ 주요업무모집분야주요업무

  사무지원	- 부서 내·외부 요청에 대한 지원업무 수행 - 사무환경 조성 및 고객응대 지원 - 사업 및 과제관리 지원·보조 등

• ㅇ 근무 유형 및 급여수준근무유형월 급여수준(기본급, 세전)

  주 20시간 (월~금, 4시간/일)

  95만원 이상

  ※ 본 공무직 신입 채용의 경우, 군경력만 인정되며 개인별 급여수준은 군 경력에 따라 달라질 수 있음
  - 이외 학력 및 경력은 급여 산정 시 경력으로 인정되지 않습니다.
• ㅇ 근무지 : 본원 (전남 나주시 교육길 35)
  * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음 (유의사항 참고)

□ 가점사항

• ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인
• ㅇ 비수도권 지역인재, 이전지역 인재
  - 첨부의 <비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위>를 반드시 확인하고 지원서 작성
• ㅇ 1년 이상 경력단절 여성
  * 가점 대상 경력단절 여성 : 혼인/임신/출산/육아의 사유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙이 가능하여야 함
• ㅇ 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 따른 수급자
• ㅇ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자
  * 향후 북한이탈주민등록 확인서로 증빙 가능해야 함
• ㅇ 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
  * 향후 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 등으로 증빙 가능해야 함
• ※ 가점 세부내용구 분가 점

  장애인	모든 전형 만점의 10%
  비수도권인재	서류전형 만점의 2%
  이전 지역인재	서류전형 만점의 5%
  1년 이상 경력단절 여성	서류전형 만점의 3%
  기초생활수급자	서류전형 만점의 3%
  북한이탈 주민	서류전형 만점의 3%
  다문화 가족	서류전형 만점의 3%

  * 지원서 기재 기준으로 가점 부여하며 가점이 중복되는 경우, 가장 유리한 가점 1개만 인정

□ 우대사항

• ㅇ 공고일 기준 만 34세 이하 우대 (동점자 처리기준 상 2순위)
  * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
  * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장

□ 전형방법

• ㅇ 전형 절차서류 전형(서류심사)NCS 직업성격검사최종면접(역량 및 인성)채용건강검진 /신원조회

  →

  →

  →

• ㅇ 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)구분시행일장소결과발표(예정)합격예정 배수11.9(월)~11.23(월) 11:00~11.27(금)12.4(금)12.14(월)12.17(목)~12.22(화)12.30(수)

  지원서 접수	-	-
  서류전형	온라인	12.2.(수)	6배수 이내
  NCS 직업성격검사	온라인	12.9.(수)	6배수 이내
  최종면접	본원	12.17(목)	1배수(예비합격 2배수 이내)
  서류검증/채용검진	-	별도안내
  최종입사	본원	-

  ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
  ※ 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
• ㅇ 전형별 심사항목구분심사항목비 고입사지원서 및 직무능력소개서
• • NCS직업성격검사
  • - 대인관계, 직업윤리, 자기개발
• 직업기초능력, 직무수행 기본자질,직무수행의지

  서류전형
  NCS 직업성격검사	• 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자 과락
  최종면접	• 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락 • 동점자 처리 기준 : ①장애인 ②청년여부 ③최종면접 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ➃최종면접 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑤NCS직업성격검사 고득점자, ⑥서류심사 고득점자

  ※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음

□ 원서접수

• ㅇ 접수기한 : ∼ 2020. 11. 23.(월) 오전 11시 (정시 마감)
• ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 온라인 지원
  원서접수 바로가기
  ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
  ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
  - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

□ 제출서류(시기) 안내

안내사항입사지원 시서류전형합격 시최종합격 시

• ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.
  • - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출한 경우
  • - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
    ※ 증빙할 수 있는 사항만 기입하시기 바랍니다.
  • - 임용 후 즉시 근무가 가능하지 않은 경우 (2020.12.30.(수) 예정)
  • - 채용검진 결과 부적합한 경우

• ㅇ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
  ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시 채용이 취소될 수 있습니다.

• ㅇ 고등학교 졸업(예정) 증명서 등 고등학교 졸업 학력 증빙 서류
• ㅇ 한국장학재단 발급, 학자금 대출/장학금 신청 증명서(공공기관 취업지원용)
  ※ 기타 기본자격(학력) 확인을 위한 필요한 서류

• ㅇ 주민등록초본(상세), 기본증명서, 가족관계 증명서, 신원진술서 각 1부
• ㅇ 가점사항 증빙서류
• ㅇ 자격증 사본(해당자)
• ㅇ 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 원본 일체(해당자) * 근무(활동)기간 확인이 가능해야 함
  • - 경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서(6개월 내 발급)
  • - 경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등
• ㅇ 이외 서류전형 합격 시 제출한 서류의 원본 등 입사를 위해 필요한 서류

□ 유의사항

• 【공통 안내】
• ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
• ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
• ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
• ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
  • - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
• ㅇ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.정보취득시점구분수집(활용) 목적

  지원서 접수 시	청년여부, 보훈‧장애‧경력단절 여성, 기초생활수급자 여부, 북한이탈주민·다문화가족 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)	• 전형별 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사
  서류전형 합격 시	지원자격 확인 서류	• 기본 지원자격(일부) 확인 등
  최종 합격 시	주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서	• 본인 확인 및 신원조회 용도, 지원자격 확인
  	신원진술서	• 채용 결격사유 확인용도(신원조회)
  	기타 증빙 일체	•입사지원서 상 기재내용 최종 확인(가점사항, 경력 및 자격 증빙 등) •향후 인사관리

• ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 지정된 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
• ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
• ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라오며 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• ㅇ 최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서, 신원진술서 제외)
• ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시 또는, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (2배수 이내)
  ※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생 시에 한하여 차순위자 채용
• ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
• 【블라인드 채용 안내】
• ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  • - 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
• ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 외국어, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
• 【코로나-19 관련 안내】
• ㅇ 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
  • - 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
• ㅇ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험 응시 불가합니다.
  • - 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
    * 시험장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 시험응시 불가
  • - 확진자 또는 자가격리자
    ※ 상기 사유로 시험 응시가 불가할 경우, 차기 동일직무의 고졸자 시간선택제 직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)
• 【채용서류 반환 안내】
• ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
  • - 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
  • - 청구방법: 최종합격자 발표 시 안내
  • - 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
  • - 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
• 【이의신청 안내】
• ㅇ 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
• ㅇ 접수방법: 최종합격자 발표 시 안내
• ㅇ 이의신청 처리대상: 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
• ㅇ 이의신청 처리 예외사유
  • - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
  • - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • - 기타 상기 사유에 준하는 사항
• ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6151)
  ※ 입사지원서 접수시스템 (kocca.saramin.co.kr)은 접수 시스템으로만 활용하오니 문의를 서면으로 하고자 하실 경우에는 hr@kocca.kr로 문의하시기 바랍니다.

□ 관련 문의

• ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사팀 채용담당자 (☎ 061-900-6151)

출처 : 문화체육관광부

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