붙임 |
| 2024년도「미래내일 일경험 지원사업」 개요 |
(사업개요) 청년 선호를 반영하여 일경험 유형을 다양화하고, 민‧관 및 정부부처 협업을 기반으로 양질의 일경험 프로그램을 확충
(지원대상) 미취업 청년
(지원내용) 인턴형 등 지원인원을 대폭 확대하고, 니트 특화 일경험 및 해외 인턴형 신설, 청년친화 ESG 지원 일원화 등 확대 개편
* (’23년) 1.97만명(인턴십 7.7천명, 프로젝트 2천명, 기업탐방 1만명), 553억원 →
(’24년) 4.8만명(인턴십 1.9만명, 프로젝트 6천명, ESG지원 8천명, 기업탐방 1.5만명), 1,718억원
유형 | 인턴형 | 프로젝트형 | ESG지원형 | 기업탐방형 |
기간 | 2~4개월 내외 | 2개월 내외 | 프로그램별 상이 | 5일 이내 |
수행 방식 | ⦁기업 현장에서 과업을 직접 수행 ⦁기업은 과업 수행 지도를 위한 멘토 프로그램 운영 | ⦁기업에서제안한 팀 프로젝트를 수행 ⦁기업 또는 운영기관 지정 전문가가 수행 과정 코칭 ⦁프로젝트 최종결과물을 심사·평가하여 피드백 | ⦁기업이 편성한 일경험, 직무훈련, 취업역량강화 프로그램 등을 자율적 수행 ⦁운영기관에서 모니터링 및 컨설팅 수행 | ⦁기업에 방문하여 직무체험, CEO 및 현직자와의 대화 등 |
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| 사전교육 | 직업기초능력 + 직무교육 (40시간 이상) | 프로그램 안내 | 직업기초능력 교육(OT) |
지원 내용 | 청년 | 참여수당 | 프로젝트 수행비 | 운영비 지원 (대기업 50% 매칭) - | - |
기업 | 멘토수당 등 운영‧관리비 | 프로젝트 기획‧코칭·심사 등 운영·관리비 | 시설 이용 등 운영비 |
기타 | 프로그램운영비(운영기관) 직무교육운영비(교육기관) | 프로그램 운영비(운영기관) 직무교육 운영비(교육기관) | 프로그램 운영비 (운영기관) |
‘24년 지원규모 | 1.9만 | 0.6만 | 0.8만 | 1.5만 |
(플랫폼 구축) ‘23년 수립한 ISP를 토대로 일경험 통합 플랫폼 단계적 구축
(지역 청년 일경험 기회 확충) 지역 단위 일경험 프로그램을 충분히 제공*하고, 타권역 프로그램 참여시 부담 완화를 위한 체류비 지원
* 지역 선도기업 발굴, 프로그램 설계 컨설팅 등을 담당하는 「권역별 일경험 지원센터」 지정‧운영(6개소)
(기대효과) 능력중심 채용 트렌드 확산에 맞춰 청년의 직무 관련 경험 및 경력 기회를 제공하여 실효적 직무탐색 및 직무역량 강화 달성