"승진했으니 대출이자 깎아달라" 법적 권리됐다

[靑原 任基石]

"승진했으니 대출이자 깎아달라" 법적 권리됐다

남건우 기자 입력 2019.06.13. 03:03 댓글 19개

자동요약

앞으로 모든 고객은 취업이나 승진 등으로 자신의 신용상태가 좋아졌을 때 금융회사에 대출금리를 내려달라고 요구할 수 있다.

금융회사는 고객에게 이런 금리인하 요구권이 있음을 알릴 의무가 있고, 고객에게 이런 요구를 받았을 때 10영업일 이내에

수용 여부를 밝혀야 한다.

금융회사는 고객의 금리인하 요구를 받았을 때 10영업일 내에 전화나 서면, 문자메시지, e메일 등으로 수용 여부를 안내해야 한다.

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취업 때도 금리인하 요구권
금융사, 고객에 반드시 알려야.. 신청하면 10영업일내 결과 나와

앞으로 모든 고객은 취업이나 승진 등으로 자신의 신용상태가 좋아졌을 때 금융회사에

대출금리를 내려달라고 요구할 수 있다. 금융회사는 고객에게 이런 금리인하 요구권이

있음을 알릴 의무가 있고, 고객에게 이런 요구를 받았을 때 10영업일 이내에 수용 여부를

 밝혀야 한다.

금융위원회와 금융감독원은 12일 이 같은 내용을 담은 금리인하 요구권 시행 방안을

밝혔다.금리인하 요구권 제도는 2002년 처음 도입됐지만 그동안 금융회사들이 자율적으로

시행해왔다. 그러나 금융당국은 이 제도가 소비자들에게 충분히 알려지지 않아 제한적으로

활용되고 있다고 판단해 법제화를 추진했다.

결국 지난해 12월 금융회사에 금리인하 요구권의 안내 의무를 부과하는 내용으로 은행법,

보험업법 등이 개정됐다. 금융회사가 이를 어기면 과태료 1000만 원이 부과된다. 이제부터는

 대출자가 금융회사에 금리인하를 요구하는 게 법률이 보장하는 소비자의 권리가 된 것이다.