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지금 현재 아주대에서 공사하고 있는 종합관은 지하2층 지상12층 규모의 건물이며 총 7700평 규모입니다. 종합강의동은 내부에 800석 규모의 대강당과 세미나실 그리고 강의실 및 자체식당 그리고 옥상정원과 주차장이 구비된 최첨단건물으로 2011년 2월에 완공될예정입니다. (338억원 투자) 또한 종합관과는 별도로 종합설계동이라는 이공계건물도 짓고있습니다
민자기숙사는 2010년 7월에 착공에 들어가 2012년에 완공할계획입니다. (위치:현재 운동장)
민자기숙사는 32층 빌딩 2개동에 문화센터가 결합된 형태를 가지고 있는데 무려 1400억원이라는 방대한 투자규모를 가지고 있기에 1단계와 2단계로 사업을 진행할 계획입니다, 민자기숙사는 3350명(본교 총정원:7800명)을 수용가능하며 빌딩 아래 건물에는
CGV.수영장,헬스장,전문상가 등을 입주시킬계획입니다. 또한 방학기간 신입생집중교육을 위한 강의실도 민자기숙사내에 마련될 계획입니다. 민자기숙사가 완공되면 기존의 기숙사 4개동은 리모델링 되어 강의실로 쓰일 예정입니다.
기존의 원천관을 대신해서 아주대의 새로운 마스코트로 건설될 50주년기념관 50을 형상화한 건물로 지금의 원천관 자리를 허물어서 건설될 예정입니다, 현재 동문과 기업체들을 대상으로 모금운동을 진행중입니다.
아주대 캠퍼스 마스터플랜 - 종합강의동 , 민자기숙사 , 50주년 기념관 외에도 아주대가 광교신도시 도시지원시설로 편입되면서 캠퍼스주변에 R&D벤처단지 와 의료실버단지가 세워진것을 볼수있다. 또한 아주대역 (가칭)은 분당선 정자-수지를 이어서 2013년에 개통될 예정입니다,
<지표로 보는 아주대학교>
S전자 ID배부기준
1급간 서울대 포항공대 카이스트 ( 학점제한 없음 )
2급간 연세대 고려대 한양대 서강대 ( 2.7 / 4.5 )
3급간 성균관대 중앙대 홍익대 아주대 부산대 ( 2.9 / 4.5 )
4급간 인하대 광운대 ( 3.0 / 4.5 )
5급간 시립대 전남대 경희대 동국대 ( 3.2 /4.5 )
6급간 기타대학 ( 3.5 이상 / 4.5 )
L전자 ID배부기준
A+: 서울대 포항공대 카이스트
A : 연세대 고려대 한양대
A-: 서강대 성균관대 중앙대 홍익대 아주대
B+: 인하대 부산대 경북대 광운대 시립대
B : 숭실대 건국대 동국대 경희대
D 자동차 공대순위
1급간 : 서울대 포항공대 카이스트 연세대 고려대 한양대
2급간 : 서강대 성균관대 중앙대 홍익대 아주대 부산대 경북대
3급간 : 시립대 인하대 건국대 숭실대 동국대 국민대 항공대
4급간 : 기타대학
전자업계 産學협력 ‘맞춤형 인재’ 키운다
[한국일보 2005-08-18 20:27]
우수 인재를 먼저 확보하기 위한 전자업체들의 경쟁이 갈수록 치열해지고 있다.
전자업체들은 대학과 산학협력을 체결해 필요한 강좌 프로그램은 물론 아예 학과를 개설하거나, 석ㆍ박사 과정 대학원생들을 대상으로 채용을 전제로 학비를 지원하는 등 고급두뇌 유치에 사활을 걸고 있다.
연구개발(R&D) 능력이 경쟁력의 핵심인 전자업체들은 이를 통해 우수인재를 입도선매(立稻先賣)하고 회사에 필요한 ‘맞춤형 인재’를 확보하고 있는 것이다.
삼성전자 정보통신총괄은 전국 10여개 대학과 협약을 맺고 내년 1학기부터 공대 4학년생을 대상으로 1년 과정의 ‘정보통신 트랙’을 개설, 운영한다. 삼성전자는 2007년부터 2010년까지 매년 트랙을 통해 배출된 학생을 1,200명 이상 채용한다는 계획이다.
삼성전자와 정보통신 트랙 운영협약을 맺은 대학은 고려대, 성균관대, 한양대, 경희대, 광운대, 인하대, 아주대, 홍익대, 부산대, 경북대 등이다.
삼성전자는 정보통신 트랙을 위해 각 대학에 교과과정 개발비, 실험실습 기자재비 등으로 5년간 총 7억원을 지원키로 했다. 또 각 학교의 우수학생 20명에게 1년동안 1,000만원 가량의 장학금을 주고 입사를 보장한다.
삼성전자는 이와 함께 한국과학기술원(KAIST)과 성균관대에 반도체학과를 개설해 10년간 400억원을 지원키로 했다.
LG전자도 지난해 고려대, 한양대, 아주대, 부산대, 경북대, 영남대, 한동대, 광운대, 성균관대 등 9개 대학과 협약을 맺고 ‘LG트랙’을 도입했다. 학부에는 ‘LG특론’을 개설해 회사가 직접 강사를 파견하고 강의를 이수한 학생은 6개월간의 장기인턴 과정을 거쳐 채용한다. 또 대학원과정에는 ‘주문형 석사제’를 도입해 대학원 진학 지망자중에서 학생을 선발해 학비와 생활비를 지원하고 졸업 뒤 LG전자에 취업토록 하고 있다.
LG전자ㆍ고려대 R&D 센터장인 고성제 교수는 “대학과 기업이 공동운영하는 ‘주문형 석사제’의 도입으로 기업은 필요한 인재를 대학으로부터 제공받아 현장에 바로 투입할 수 있게 됐다”고 말했다.
하이닉스반도체도 4월 한양대와 우수 인재 확보를 위한 교육프로그램 협약을 체결했다. 하이닉스반도체는 이 프로그램을 통해 전자, 재료, 물리, 화학분야 학부생 중 20여명을 선발해 반도체 설계, 소자, 공정 위주의 교과목을 집중 수강하게 하고 과정을 이수한 학생에게 입사기회를 부여하고 있다.
*삼성트랙+LG트랙 선정대학*
1. 삼성전자와 정보통신 트랙 운영협약 대학
-고려대, 성균관대, 한양대, 경희대, 광운대, 인하대, 아주대, 홍익대, 부산대, 경북대
2. LG전자와‘LG트랙’협약 대학
-고려대, 한양대, 아주대, 부산대, 경북대, 영남대, 한동대, 광운대, 성균관대
3. 우리나라 양대 전자와 공통으로 트랙을 맺은 곳
-고려대, 성균관대, 한양대, 아주대, 부산대, 경북대, 광운대
*아주대학교 정보통신학부(전자공학부,정보및컴퓨터학부)는 국내 최대 전자업체인 삼성전자와 LG전자 모두와 트랙협정을 운영하고 있습니다.
*아주대학교 기계공학부는 GM대우와 자동차 제어시스템 엔지니어 양성 교육프로그램을 운영하고 있으며 기계공학부 재학생 중 우수학생을 매년 40여명을 선발하여, 1인당 600만원/년 이상의 장학금 및 인턴십 기회와 졸업 후 우선 채용혜택을 부여하고 있습니다.
<2009년 삼성전자 임원 출신대학 분석>
카이스트- 62명
경북대-57명
성균관대-55명
서울대-52명
한양대-47명
연세대-39명
고려대-35명
인하대-23명
아주대-18명
한국외대-16명
홍익대-15명
영남대-14명
중앙대-13명
부산대-12명
광운대,숭실대-11명
(출처:시사서울 경제 [전격분석] 삼성전자 임원들, 어느 대학 나왔나? http://www.sisaseoul.com/news/articleView.html?idxno=11542 )
-아주대학교는 개교한지 36년밖에 되지 않은 짧은 역사를 가지고 있고 한해 졸업생 숫자가 다른대학에 비해 매우 적은 정원 8천명 규모의 작은대학임에도 불구하고 삼성전자임원을 다수 배출하였습니다. 명단에 오른 다른대학들이 50~60년이 넘는 역사를 가지고 있고 졸업생수가 2만명~1만5천명 수준임을 감안할때 대단한성과라고 할수있습니다(카이스트 제외)
-특히 아주대학교는 초기에 지금의 카이스트와 같은 이공계 특성화 대학으로 시작해서 첫해 졸업생수가 400명 수준 이었다는점을 감안해보면 아주대학교의 저력을 알수있습니다.
-2009년도 정규직취업률 상위 10개 대학 명단에서 아주대는 C그룹(한해 졸업생1000명이상)에서 5위를 차지하여 58.1%를 기록하여 연세대 한양대등 서울 유수의 대학들과 어깨를 나란히 했습니다.
-2009년 행정고시에서 아주대는 한양대와 동일한 7명의 합격자를 배출하여 행정고시 합격자수에서 전국 6위를 기록했습니다.
-아주대학교는 2008년도 사법고시에서 11명의 합격자를 배출함으로서 근2년간 20명의 합격자를 배출했습니다. 이는 동국대(21명) 건국대(24명)랑 비슷한 사시합격자수로 국민대(7명) 단국대(13명) 인하대(8명) 숭실대(6명) 홍익대(4명)를 압도하는실적
입니다.
경영대학은 지난 1월 한국경영교육인증원의 경영학교육인증(5년)을 획득하고, 미국 세계경영대학협회가 주는 경영교육국제인증(AACSB)의 Accreditation Plan (이하 AP)에 통과되었다. 경영대학이 획득한 경영학교육 인증은 교육개선, 학습성과 및 목표 등 7개 기준을 충족하는 자체평가보고서와 현장실사를 통과해 획득한 것 이다. 한국경영교육인증원은 삼성그룹을 포함한 대한상의 회원사를 대상으로 인증을 받은 대학 출신 졸업생에 대해 입사시험에서 가산점을 부여하는 방안을 추진 중에 있다. AACSB는 국제적으로 가장 권위 있는 경영학 교육기관에 대한 인증기관으로 대학은 2004년 멤버십가입, 2005년 Eligibility Application 승인을 거쳐, 올해 AP가 통과된 것이다. 올해 Annual progress report를 제출하고 향후 2년 내에 Self-Eval!uation Report 제출 후 현장실사를 통해 최종 인증을 받을 수 있다. 김영곤 경영대학장은 “국내·외 인증을 통해 경영학교육의 수월성과 충실성을 동시에 달성하고자 한다.”라고 말하였다.
경영대, 경영학교육인증 획득
-미국 세계경영대학협회 AP도 통과
<한국경영교육인증원 의 경영학교육인증을 획득한 대학 목록>
서강대, 연세대, 동국대, 한양대, 충북대, 아주대, 광운대,경북대,숭실대
<<AACSB(미국계 경영대학 평가인증기구의 인증)국제인증을 획득한 대학>>
::美커리큘럼 국제인증을 획득하기 위해서는 오랜시간과 노력이 필요하며, 조건이 까다롭기 때문에 우리나라에서도 국제적수준의 평가인증을 받은 대학은 몇 곳 안된다.
美국제인증은 인증 대학들간 학점공유, 동등한 취업대우, 교수·학생 교환프로그램 등 사실상 전세계 학계의 카르텔’로 통한다. 그러나 국제인증은 전세계 상아탑내 교육인프라가 한 층 개선될수 있다는 장점이 있지만 인증기관이 요구하는 장학금 수급율, 교원 확보, 시설 시설 등으로 재정압박이 더욱 가중될 것이란 지적도 있다
<국내 AACSB(경영학 국제인증) 본인증 획득 대학 목록>
서울대학교 경영학부 + 대학원 (2002년 9월)
KAIST 대학원 (2003년 5월)
고려대학교 경영학부 + 대학원 (2005년 6월)
세종대학교 경영학부 + 대학원 (2007년 4월)
연세대학교 경영학부 + 대학원 (2008년 12월)
아주대학교 경영학부 + 대학원 (2009년 2월)
성균관대학교 경영학부 + 대학원 (2009년 4월)
<경영학교육 국내인증 + AACSB 본인증 동시 획득 대학 목록>
연세대학교 경영학부 + 대학원
아주대학교 경영학부 + 대학원
<2009년 전국 주요대학 경영대 취업률>
(취업률 순)
고려경영 취업률 - 86.0% 대기업- 59.9 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-0.74%
성균관경영 취업률 -85.6% 대기업-64.2% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-3.3%
한국외대경영 취업률 -84.4% 대기업-61.1% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-1.1%
서강경영 취업률 -84.1% 대기업-67.1% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-8.9%
연세경영 취업률 - 82.4% 대기업 - 53.5% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-6.5%
아주경영 취업률 -81.4% 대기업-40.1% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-7.0%
서울경영 취업률 - 80.5% 대기업 - 44.3 졸업자 수 대비 국가고시 응시율- 11.9%
------------------------------------------------------------------------
부산경영 취업률 -79.6% 대기업-60.5% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-1.88%
경희경영 취업률 -79.5% 대기업-41.3% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-1.8%
경북경영 취업률 -75.4% 대기업-34.4% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-6.4%
국민경영 취업률 -74.1% 대기업-27.7% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-4.6%
서울시립경영 취업률 -73.1% 대기업-33.7% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-7.0%
한양경영 취업률 -72.8% 대기업-58.2% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-11.0%
중앙경영 취업률 -71.0% 대기업-43.3% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-11.2%
인하경영 취업률 -70.9% 대기업-37.7% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-3.5%
--------------------------------------------------------------------------
단국경영 취업률 -70.5% 대기업-23.1% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-1.9%
숭실경영 취업률 -69.4% 대기업-21.1% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-3.1%
동국경영 취업률 -67.7% 대기업-40.9% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-1.1%
건국경영 취업률 -67.5% 대기업-41.2% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-5.2%
홍익경영 취업률 -66.5% 대기업-27.0% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-6.8%
세종경영 취업률 -53.2% 대기업-24.6% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-3.8%
(대기업취업률 순)
서강경영 취업률 -84.1% 대기업-67.1% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-8.9%
성균관경영 취업률 -85.6% 대기업-64.2% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-3.3%
한국외대경영 취업률 -84.4% 대기업-61.1% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-1.1%
부산경영 취업률 -79.6% 대기업-60.5% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-1.88%
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고려경영 취업률 - 86.0% 대기업- 59.9 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-0.74%
한양경영 취업률 -72.8% 대기업-58.2% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-11.0%
연세경영 취업률 - 82.4% 대기업 - 53.5% 졸업자 수 대비 국가고시 응시율-6.5%
------------------------------------------------------------------------------------------
서울경영 취업률 - 80.5% 대기업 - 44.3 졸업자 수 대비 국가고시 응시율- 11.9%
중앙대 300명 취업대상 131명 대기업 : 43.67%
건국대 345명 취업대상 142명 대기업 : 41.16%
동국대 164명 취업대상 67명 대기업 : 40.85%
아주대 167명 취업대상 67명 대기업 : 40.12%
---------------------------------------------
경희대 317명 취업대상 121명 대기업 : 38.17%
인하대 247명 취업대상 93명 대기업 : 37.65%
경북대 183명 취업대상 63명 대기업 : 34.43%
서울시립대 193명 취업대상 65명 대기업 : 33.68%
동아대 442명 취업대상 133명 대기업 : 30.09%
-------------------------------------------
국민대 452명 취업대상 125명 대기업 : 27.65%
영남대 335명 취업대상 91명 대기업 : 27.16%
홍익대 281명 취업대상 76명 대기업 : 27.05%
전남대 237명 취업대상 61명 대기업 : 25.74%
세종대 280명 취업대상 69명 대기업 : 24.64%
단국대 251명 취업대상 58명 대기업 : 23.11%
숭실대 180명 취업대상 38명 대기업 : 21.11%
-------------------------------------------
가톨릭대 67명 취업대상 12명 대기업 : 17.91%
충남대 234명 취업대상 40명 대기업 : 17.09%
조선대 317명 취업대상 47명 대기업 : 14.83%
명지대 276명 취업대상 39명 대기업 : 14.13%
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삼육대 77명 취업대상 7명 대기업 : 9.09%
광운대 96명 취업대상 7명 대기업 : 7.29%
상명대 78명 취업대상 5명 대기업 : 6.41%
서경대 75명 취업대상 3명 대기업 : 4.00%
한성대 201명 취업대상 0명 대기업 : 0.00%
(출처: 세계일보[단독] 서울대 전공·학과별 취업현황 첫 공개 http://www.segye.com/Articles/NEWS/SOCIETY/Article.asp?aid=20091026003294&subctg1=&subctg2= )
- 2009년도 세계일보가 조사한 취업률 통계에서 아주대학교 경영학부는 취업률이나 대기업취업률 모두 우수한 취업실적을 나타냈습니다.
-아주대를 스폰서하던 대우그룹의 부도로 인해서 아주대학교 재단의 재정이 부실하다 혹은 재단이 부도났다는등의
악소문이 많은데 아주대학교 재단은 현재 대우와 무관하며 독립적인 재단으로 운영되고 있기에 위에 거론된 소문은
근거없는 악소문에 불과합니다. 실제 사립대 전입금 수입현황과 자금수입총계 대비 전입금 비율현황을
보면 아주대학교는 전국에서 2~5위안에 드는 우수한 재단을 가지고 있다는것을 알수있습니다.
흔히 부자재단이라고 하는 대학들 보다 높거나 혹은 동등한수준의 재정능력을 가지고 있습니다.
-아주대학교는 우수한 재정능력을 바탕으로 파격적인 장학제도를 실시하고 있습니다.
국내최초로 실시하는 확정장학제도는 최초합격자중에 상위5%에 해당하는 학생들에게 지급하는 다른대학의 일반적인
정시장학제도와 달리 최초와 예비를 가리지 않고 언수외4%~11%안에 해당하는성적을 가지고 합격을 한다면
무조건 장학금을 수혜하는 파격적인 장학제도입니다 (장학금 수혜기준이 너무 파격적이어서 아주대의 성적이 낮다고 하시는분이 있는데2009년도에 경영대는 70% 이비즈니스는 100% 장학금을 수혜받을정도로 파격적인 장학제도입니다.)
-아주대학교는 이번에 교육과학기술부가 주관하는 세계수준연구중심대학(WCU)사업에서 서울대와 연세대, 고려대 그리고 한양대와 부산대를 제치고 금융공학분야에 단독선정되어 금융공학과를 신설하였습니다. 아주대학교 금융공학부는 국내를 넘어서 아시아에서 최고수준의 금융공학 교수진을 구성하여 국내최초를 넘어서 세계최고의 금융공학부가 되기위한 발돋움을 하고 있습니다. 아주대 금융공학부는 다른대학의 금융관련학과와 달리 단순한 금융회사의 보조인력이 아닌 금융상품의 설계를 목적으로 하는 설계자를 양성하는것을 목적으로 하고 있습니다
.
<아주대점공카페>
-http://cafe.daum.net/ajouipsi?t__nil_cafemy=item
<작지만 강한대학 아주대를 소개합니다> - 아주대에 대해서 더더욱 알고 싶으면 여기를 클릭하시면 됩니다.
-http://gall.dcinside.com/list.php?id=ajou&no=77241&page=1&bbs=
첫댓글 운영자님 이것도 공지글 요청합니다.
공지 올렸습니다. 좋은글 감사합니다.^^
대단하다 아주대... 근데 제가 가군에 쓰려는 경북대가 생각보다 평가가 좋군요 어디를 가야되지..-.-
지방국립대의 경우는 대기업취업시에 국립대가 있는 지역으로 발령난다는것을 염두해두십시오. 예를 들어 부산대에서 대기업취업하면 서울본사가 아니라 부산지부로 발령이 납니다, 그래서 왠만하면 수도권 대학가라고 하는것입니다. 그리고 삼성전자같은경우 창업주가 경북 대구 출신이라서 경북대를 특별히 우대하는것이지 나머지기업에서는 경북대보다 부산대의 영향력이 큰편입니다. 특히 문과의 경우 이과보다 그런게 심해서 수도권에 있는대학 가는것이 좋을것입니다
음 좋은데 지표는 대부분 이과ㅠㅠ