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<인사규정> 제10조 결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.9.17.> 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.> 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.> 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.> 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.> 7. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.> 8.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.09.27., 2018.9.17.> 9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2018.12.27.>
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◦ 다음의 채용분야 및 직급별 자격조건 중 하나 이상을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사
규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
[정규직-장애인 제한경쟁]
채용 분야 | 직무 | 직급 | 인원 (명) | 해당업무 | 자격조건 |
시설 | 미화 (청소) | 기능직 주임 (장애인 제한 경쟁) | 1 | ○건물 청소 및 미화 업무 ○쓰레기 분리수거 및 화장실 소모품배치 관리 ○왁스작업, 기계청소 작업지원 등 청소 관련 업무 등 | ○장애인으로 만 50세 이상 |
※ 원서접수 마감 전 장애인 증명서 이메일 제출 필수 (recruit@seoulwomen.or.kr)
- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)
‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)
※ 전 분야 : 수습임용일로부터 6개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)
※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세
※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
[정규직]
채용 분야 | 직무 | 직급 | 인원 (명) | 해당업무 | 자격조건 |
연구 | 성평등 정책연구 및 개발 | 3급 | 1 | ○성평등 정책 연구 및 개발 - 성평등 관점의 정책 연구 및 정책 개발 - 서울시 젠더폭력 예방 및 피해자 지원 관련 정책 연구 수행 | ○박사학위 소지자 |
행정 | 예산관리 및 수입지출처리 등 | 5급 | 1 | ○일반행정관리 - 수입 및 지출등의 회계처리 및 ERP 시스템 관리 - 예산편성 및 예산집행 관리 - 그 외 기획행정관리 업무 | ○해당분야 4년제 대학이상의 학력 소지자 ○전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 ○해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는자 |
시설 | 시설관리(전기) | 기능직선임 | 1 | ○법정안전관리자(전기 및 소방 등)선임 및 안전관리자 업무 수행 ○전기/방재분야 운영 총괄 ○전기/방재설비 운영 및 유지보수 공사 ○기타 공간운영 및 안전관리 사업추진 등 | ○관련분야 자격증 소지(기능사 이상등) 후 실무경력 3년 이상자 ○실무경력 5년 이상자 |
시설 | 시설관리(기계) | 기능직선임 | 1 | ○법정안전관리자(가스, 보일러 등)선임 및 안전관리자 업무 추진 ○기계설비분야 운영 총괄 ○기계설비(보일러,급배수,가스,공조등) 유지보수공사 및 이력관리 ○기타 공간운영 및 안전관리사업 추진 등 | ○관련분야 자격증 소지(기능사 이상등) 후 실무경력 3년 이상자 ○실무경력 5년 이상자 |
시설 | 시설관리(전기) | 기능직주임 | 3 | ○3교대 당직근무를 통한 전기/소방 설비 운영 (감시단속적근무) ○전기/소방설비분야 유지보수공사 및 관리 ○기타 공간운영 및 안전관리사업 추진 등 | ○관련분야 자격증 소지자(기능사 이상등) ○관련분야 실무경력 2년 이상자 |
시설 | 시설관리(기계) | 기능직주임 | 3 | ○3교대 당직근무를 통한 기계설비 설비 운영 (감시단속적근무) ○기계설비분야유지보수공사및관리 ○기타 공간운영 및 안전관리사업 추진 등 | ○관련분야 자격증 소지자(기능사 이상등) ○관련분야 실무경력 2년 이상자 |
시설 | 시설관리(건축) | 기능직주임 | 2 | ○건축설비, 인테리어, 누수, 도색, 도어 설비 등 보완공사 ○조경, 공기질, 위생, 키시스템 등 관리운영 ○기타 공간운영 및 안전관리사업 추진 등 | ○관련분야 자격증 소지자(기능사 이상등) ○관련분야 실무경력 2년 이상자 |
시설 | 시설관리(소방) | 기능직주임 | 2 | ○재난안전 및 소방설비운영 및 유지보수 공사 ○승강설비, 에스컬레이터설비, 히트펌프 시스템 관리 등 ○기타 공간운영 및 안전관리사업 추진 등 | ○관련분야 자격증 소지자(기능사 이상등) ○관련분야 실무경력 2년 이상자 |
시설 | 시설관리(통신) | 기능직주임 | 1 | ○전자교환기 운영 및 유지보수, 전화 인터넷 등 통신설비 관리 ○음향/영상설비 운영 및 유지보수 및 대관서비스 지원 ○기타 공간운영 및 안전관리사업 추진 등 | ○관련분야 자격증 소지자(기능사 이상등) ○관련분야 실무경력 2년 이상자 |
시설 | 미화 (청소) | 기능직주임 | 9 | ○건물 청소 및 미화 업무 ○쓰레기 분리수거 및 화장실 소모품배치 관리 ○대관공간 행사장기물(책상,의자등)셋팅 및 관리 ○왁스작업, 기계청소 작업지원 등 청소 관련 업무 등 | ○만 50세 이상 |
시설 | 경비 (보안) | 기능직주임 | 6 | ○2교대 당직근무를 통한 방범순찰 및 보안관리(감시단속적근무) ○이용시민안내, 습득물관리, 차량관리 ○시설물 방호 및 비상시 대응 등 | ○만 50세 이상 |
사업 | 일생활 균형 시민참여사업추진 | 5급 | 1 | ○스페이스 살림 시민 참여 프로그램 및 공간활성화 지원 사업 - 시민 문화 교육 프로그램 기획 운영 - 디지털 작업장 등 시민 디지털역량 강화 프로그램 기획 운영 - 시민 커뮤니티 활성화 지원 사업 기획 운영 - 자녀 돌봄, 공유주방 활성화 사업 기획 운영 - 기타 스페이스 살림 활성화를 위한 제반 업무 | ○해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자 ○전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 ○해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는자 |
사업 | 일생활 균형 시민참여사업추진 | 6급 | 2 | ○고등학교 졸업이상의 학력소지자 ○해당분야 자격증 소지자 또는 경력자 | |
사업 | 여성창업활성화 | 5급 | 1 | ○스타트업 성장 지원 사업 추진 - 스타트업 온.오프라인 판로 지원 - 스페이스 살림 창업 지원 공간 운영 - 매장 운영지원, 쇼룸 운영 지원 - 매장, 상업 시설, 수입지출 관리 - 스타트업 성장 지원을 위한 지원 사업 추진 - 기타 스페이스 살림 활성화를 위한 제반 업무 | ○해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자 ○전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 ○해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는자 |
사업 | 여성창업활성화 | 6급 | 1 | ○고등학교 졸업이상의 학력소지자 ○해당분야 자격증 소지자 또는 경력자 | |
사업 | 공간 서비스 기획 및 운영 | 5급 | 1 | ○스페이스 살림 공간 서비스 기획 및 운영 - 스페이스살림 공간 조성 및 운영 - 대관 및 시설 관리 운영 등 - 기타 스페이스 살림 활성화를 위한 제반 업무 | ○해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자 ○전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 ○해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는자 |
사업 | 창업문화조성 | 5급 | 2 | ○여성스타트업 발굴 및 지원사업 추진 - 예비 창업자 과정 기획 및 운영 - 외부 협력 네트워크 발굴 - 젠더 관점 투자 연계 및 협력 사업 개발 - 창업생태계 파트너십 개발 등 창업 문화조성을 위한 사업 추진 - 기타 스페이스 살림 활성화를 위한 제반 업무 | ○해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자 ○전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 ○해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는자 |
사업 | 창업문화조성 | 4급 | 1 | ○해당분야의 석사학위 취득 후 해당분야에 3년 이상 재직경력이 있는 자 ○해당분야 4년제 대학이상을 졸업하고 해당분야 7년이상 재직경력이 있는자 ○해당분야에서 10년이상 재직경력이 있는자 | |
사업 | 창업문화조성 | 3급 | 1 | ○창업문화조성팀 팀장 - 창업문화조성팀 업무총괄 - 젠더 관점 투자 촉진 네트워크 구축 및 협력사업 개발 - 민관 창업지원 기관 네트워크를 통한 여성 기업 발굴 - 예비 스타트업 과정 운영 등 여성 창업 문화조성을 위한 사업 추진 - 기타 스페이스 살림 활성화를 위한 제반 업무 | ○박사학위 소지자 ○해당분야의 석사학위를 취득한 후 해당 분야에서 5년이상 재직경력이 있는자 ○해당분야에서 12년이상 재직경력이 있는자 |
※ 전 분야 : 수습임용일로부터 6개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)
※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세
※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
[계약직]
채용 분야 | 직무 | 직급 | 인원 (명) | 해당업무 | 자격조건 |
사업 | 보육 | 위촉 연구원 | 1 | ○해당분야 관련 자료수집 및 정리 ○현장실사보고서 점검 및 관리 ○어린이집 상담 ○조사 및 분석, 관련회의 등 평가사업지원 등 | ○해당분야 석사학위 소지자 |
사업 | 여성 | 위촉 연구원 | 1 | ○해당분야 관련 자료수집 및 정리 - 성평등기금 선정단체 회계 자료수집 및 정리 - 성평등기금 선정단체 컨설팅 자료수집 및 정리 ○컨설팅업무 지원 및 결과분석 - 컨설팅 자료 수합 및 결과 분석 ○성과공유회 등 사업지원 - 성과공유회 자료준비 및 진행보조 등 | ○해당분야 석사학위 소지자 |
사업 | 여성/가족/복지 분야사업 | 5급 (대체인력) | 1 | ○여성·아동·가족 분야 사업운영 - 찾아가는 동주민센터 사업 지원 | ○해당분야 4년제 대학이상의 학력 소지자 ○전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 ○해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는자 |
행정 | 행정 | 5급 (대체인력) | 1 | ○일반 행정 업무 관리 등 ○인사,노무업무지원 | ○해당분야 4년제 대학이상의 학력 소지자 ○전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자 ○해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는자 |
사업 | 우리동네키움센터 거점센터운영 | 센터장 | 2 | ○거점형 우리동네키움센터 1,2호점 시설 운영·관리 총괄 | 1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후, *사회복지사업에 시설장으로 5년 이상 종사한 경력을 포함하여 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람 * 「사회복지사업법」제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함 2)「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 시설장으로 5년 이상 종사한 경력을 포함하여 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람 3)「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초・중등교육법」에 따른 초등학교 교사・중등학교 교사 자격증을 발급받은 후 **아동 대상 교육・교습시설 또는 사회복지사업에 시설장으로 5년 이상 종사한 경력을 포함하여 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람 **사회복지사업,아동대상교육・교습시설①(유치원·초·중등 교사에 한함) ①「교육기본법」제9조의 ‘학교’ 및「학원의 설립・운영 및 과외교습에 관한 법률」제2조제1호에 따른 ‘학원’ 4)「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 시설장으로 5년 이상 종사한 경력을 포함하여 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람 5)「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 시설장으로 5년 이상 종사한 경력을 포함하여 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람 |
※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세
※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
2. 원서접수(공통)
◦ 접수기간 : 2020년 8월 11일(화) 09:00 ~ 2020년 8월 18일(화) 18:00
◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(http://seoulwomen.or.kr)
- 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능
- 재단 홈페이지 접속 ☞ [열린 광장] ☞ [채용정보] ☞ [채용공고] ☞ 접수중인
해당 공고 클릭 (정규직 또는 계약직) ☞ 하단 [입사지원] 버튼 클릭
- 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료
- 입사지원서 상 개인인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지
3. 채용절차
[정규직]
채용분야 | 채용절차(정규직) |
연구 | 서류전형 ⇨ 1차(PT)면접 ⇨ 2차(최종)면접 ⇨ 최종합격 |
시설 | 서류전형 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격 |
행정 | 서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격 |
사업 | 서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 실무면접 + 최종면접 ⇨ 최종합격 |
※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)
[계약직-대체인력_5급/위촉연구원분야]
채용절차(계약직_육아휴직 대체인력 5급/위촉연구원) |
서류전형 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격 |
※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)
[계약직-우리동네키움센터장]
채용절차(계약직_우리동네키움센터장) |
서류전형 ⇨ 최종(PT)면접 ⇨ 최종합격 |
※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)
4. 우 대
◦ 취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)
- 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%
- 원서접수 마감 전 국가보훈처 증명서 이메일 제출 필수(recruit@seoulwomen.or.kr)
- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)
‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)
5. 예비합격자 제도 운영
◦ 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종 합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(유효기간 : 합격자 발표일 기준 1년 이내)
6. 장애인지원자 편의지원 제공
◦ 편의지원 대상 및 증빙서류
연번 | 대상자 | 증빙서류 |
1 | 시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자 | 장애인 증명서 |
2 | 장애인으로 등록되지 않았으나, 기타 특수장애, 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자 | 의사진단서 |
◦ 편의지원 신청 절차
- 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청(recruit@seoulwomen.or.kr)
- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)
‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)
◦ 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 (확대 문제지 등)
※ 승강기 및 경사로는 재단에 구비된 사항으로 별도 신청하지 않으셔도 됩니다.
◦ 신청기한 : 2020년 8월 22일(토) 12시 까지 신청
7. 코로나19 관련 시험 유의사항
◦ 코로나19 확진환자 : 시험응시 불가
◦ 자가격리자로 지정된 자 : 자택(방문)시험 실시
- 사전 신고자에 한하여 자택(방문)시험 실시
- 사전 신고기간 : 2020년 8월 16일(일) ~ 2020년 8월 22일(토) 20시
- 제출서류 : 자택(방문)시험 신청서(공고문 첨부 양식), 격리통지서 사본
- 자택(방문)시험 시 총 4명의 시험관리인력 배치하여 실시
- 보건당국의 자가격리 해제확인이 된 경우 일반시험실에서 시험 실시
8. 기타사항
◦ 보 수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함
◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응 시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)
◦ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음
◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 내 재단
이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)
- 이메일 : recruit@seoulwomen.or.kr
◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내
- 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환
(채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)
◦ 이상의 자격 요건 중 학력, 경력기간 등은 원서접수 마감일(2020. 8. 18.) 기준으로 산정
◦ 임용예정일
- 정규직 : 2020년 9월 9일(수) 예정
- 계약직 : 2020년 9월 1일(화) 예정
※ 상기 채용 일정은 내‧외부 사정 및 코로나19로 인해 조정될 수 있음
9. 문 의 처 : 채용 콜센터 ☎ 1522-4176
◦ 운영시간 : 평일 10시 ~ 18시(점심시간 12시~13시)
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