상여금 계산법에 대해서 정확하게 좀 알려주세요!!!

[안산너]

상여금 계산방법에 대해서 알아보고 있는데,

도통 모르겠어요ㅠㅠ

그러니까 예를 들어서 상여금 300%라면

공장에서 정한 시급 x 240시간 (노동부에서 정해놓은 시급직 기본시간, 240시간) x 300% = ?

?를 100%씩 3번을 지급하거나

1년동안 300%를 지급하는게 맞나요?

공장최저임금이 4400원이라니까 예를들어 4400원을 대입해서 계산해볼게요

4400원 x 240시간 x 300% = 3168000원

316만 8천원을 1년동안 3번씩 나누어 주거나

매달 월급에 조금씩 나누어 주거나

명절때 나누어준다거나 하는거 맞나요?

근데 여기서 240시간을 대입하는게 제대로 한건지 모르겠어요,,

어떤분은 만근기준이 209시간이라고 209시간을 대입하라고 하던데,,

제가 한 방법이 틀린가요 맞게 잘한건가요?

[고졸로살아남기]

복잡하게 생각하실 필요 없구요. 회사마다 기본금이 틀립니다.

그러니 같은 상여금 300%라도 실수령액은 회사마다 틀립니다.

상여금이 300%면 1년에 나눠서 분할 지급이 되며, 기본금 x 3 이라고 보시면 됩니다.

[안산너]

아,,, 그냥 기본급여 x 3인거에요?;;;

[고졸로살아남기]

네. 상여금 100%는 기본금 100% 입니다.

상여금이 300%고 기본금이 100만원이면 300만원을 1년내에 분할 지급 한다는 소리죠.

[그랜져사고싶다]

상여금은 기본급 기준입니다 240시간이든 209시간이든 226시간이든 회사재량이구요 상여금 지급에 대한 법은 근로기준법에 회사에 일임한다고 되어 있습니다 .
즉 상여금은 회사에 알아보셔야 합니다

[treasure]

거의대부분 기본급이지만 기본급+@경우도 많이있습니다! 그런건 회사에 대해서 알아보면 금방알수있습니다.