(충북) 청주시 임기제공무원(청소년육성 포함) 채용시험시행 공고

<div> 청주시인사위원회 공고 제2019 - 27호2019년 제5회 청주시 임기제공무원 채용시험시행 공고 2019년도 제5회 청주시 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.<p class="0" style="text-align: right; line-height: 100%; margin-top: 5pt; margin-right: 60pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> 2019년 6월 18일<p class="0" style="text-align: right; line-height: 70%; margin-top: 5pt; margin-right: 25pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">청주시인사위원회위원장 <img width="505" height="25" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x203385832"> <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 77.63pt; height: 27.5pt;">채용분야(근무부서)</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 66.38pt; height: 27.5pt;">채용직급</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 35.25pt; height: 27.5pt;">선발인원</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 36.76pt; height: 27.5pt;">채용기간</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 288.97pt; height: 27.5pt; line-height: 1.2;">주요업무</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 77.63pt; height: 70.59pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">변호사<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(정책기획과)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 66.38pt; height: 70.59pt;">행정6급(일반임기제)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 35.25pt; height: 70.59pt;">1명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 36.76pt; height: 70.59pt;">3년</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 288.97pt; height: 70.59pt;">∘소송(국가․행정․민사)제반, 행정심판 관련 업무수행∘답변서 검토, 변론일 출석․답변 등 송무수행 전반∘법률자문(상담) 및 직원 법률교육 추진, 각종 자료수집 및 연구∘기타 법무관련 업무 등</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 77.63pt; height: 70.59pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">건축사<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(지역건축안전센터)<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(건축디자인과)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 66.38pt; height: 70.59pt;">시설6급(일반임기제)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 35.25pt; height: 70.59pt;">1명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 36.76pt; height: 70.59pt;">2년</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 288.97pt; height: 70.59pt;">∘건축 인·허가에 따른 기술적인 사항에 대한 보고·확인·검토·심사 수행∘건축물 및 건축공사자의 유지관리 안전 점검 수행∘공사 감리에 대한 관리·감독∘주택유지 및 안전관리 지원에 따른 기술 지원 및 정보제공 업무</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 77.63pt; height: 90.99pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">청소년육성<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(여성청소년과)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 66.38pt; height: 90.99pt;">행정7급(일반임기제)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 35.25pt; height: 90.99pt;">1명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 36.76pt; height: 90.99pt;">3년</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 288.97pt; height: 90.99pt;">∘청소년활동 프로그램 기획․운영 및 동아리 운영 등 수련시설 활성화 ∘청소년시설 확충 및 운영 지원 ∘청소년통합지원체계(CYS-Net)운영 지원∘위기청소년특별지원 사업 및 청소년 건강지원 사업∘청소년 정신 육성을 위한 청소년 상담 관련 업무 지원∘기타 청소년 육성 관련 업무 등</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 77.63pt; height: 68.68pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">젠더전문가<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(여성청소년과)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 66.38pt; height: 68.68pt;">행정7급(일반임기제)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 35.25pt; height: 68.68pt;">1명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 36.76pt; height: 68.68pt;">3년</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 288.97pt; height: 68.68pt;">∘여성친화도시조성, 성별영향평가∘성인지 정책 및 네트워크∘성희롱ㆍ성폭력 고충상담 업무 ∘기타 성인지 업무</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 77.63pt; height: 53.61pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">천문분야<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(청주랜드<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">관리사업소)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 66.38pt; height: 53.61pt;">공업8급(일반임기제)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 35.25pt; height: 53.61pt;">2명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 36.76pt; height: 53.61pt;">3년</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 288.97pt; height: 53.61pt;">∘천문돔 운영 및 천체보조망원경 관리∘천문우주과학 전시실 및 제3전시실 관리∘천문우주 체험프로그램 기획 및 운영</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 77.63pt; height: 53.61pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">SNS<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">시정홍보<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(공보관)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 66.38pt; height: 53.61pt;">다급/35시간(시간선택제임기제)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 35.25pt; height: 53.61pt;">1명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 36.76pt; height: 53.61pt;">2년</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 288.97pt; height: 53.61pt;">∘SNS운영 및 콘텐츠 제작∘SNS서포터즈 관리 및 활동지원∘기타 SNS관련 업무</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 77.63pt; height: 53.61pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">도서관사서<p class="0" style="text-align: center; line-height: 90%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(청주오창호수도서관<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">금빛도서관팀)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 66.38pt; height: 53.61pt;">마급/35시간(시간선택제임기제) </td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 35.25pt; height: 53.61pt;">7명</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 36.76pt; height: 53.61pt;">2년</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 288.97pt; height: 53.61pt;">∘자료실 운영 및 관리∘독서문화프로그램 운영∘자료 수서 및 정리 등 ※ 금빛도서관 : 상당구 금천동 개관예정 </td></tr></tbody></table>※ 근무기간 연장 필요성, 근무실적 등에 따라 총근무기간 5년의 범위 내에서 근무기간을 연장할 수 있음    <img width="505" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x203169800"> 가. 지방공무원법 제25조의 5 나. 지방공무원 임용령 제21조의 3 다. 지방공무원 인사분야 통합지침    <img width="505" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x203173912"> 가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 2.55pt solid rgb(0, 0, 0); width: 504.58pt; height: 410.33pt;">≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람.4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람   ≪부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조≫ 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일 부터 5년간 취업할 수 없다.</td></tr></tbody></table>     나. 자격 요건 : 다음 각 호중 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 0.25pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.8pt; height: 35.8pt;">채용분야(채용직급)</td><td valign="center" style="background: rgb(229, 229, 229); border-width: 0.25pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 407.8pt; height: 35.8pt;">채용자격 기준</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.8pt; height: 56.39pt;">변호사(일반임기제6급상당)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 407.8pt; height: 56.39pt;">1. 변호사법 제4조에 따른 변호사의 자격이 있는 자로서 변호사법 제5조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.8pt; height: 56.39pt;">건축사<p class="0" style="text-align: center; line-height: 120%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(지역건축안전센터)(일반임기제6급상당)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 407.8pt; height: 56.39pt;">1.「건축사법」 제2조제1호에 따른 건축사</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.8pt; height: 184.92pt;">청소년육성(일반임기제7급상당)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 407.8pt; height: 184.92pt;">「청소년기본법」에 의한 청소년지도사 2급이상 또는 청소년상담사 3급이상 자격증 소지자로 다음 각 호 중 하나의 요건을 충족하는 자   1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이있는 사람   ▣ 관련분야 실무경력 :「청소년기본법」,「청소년활동진흥법」,「청소년복지지원법」,「청소년보호법」「학교밖청소년지원에 관한 법률」규정의 ‘청소년 기관(시설)’근무경력 또는 「청소년기본법」제3조제8호 규정의‘청소년단체’근무경력 ※ 실무경력은 최종경력 기준, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함.</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.8pt; height: 170.01pt;">젠더전문가(일반임기제7급상당)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 407.8pt; height: 170.01pt;">1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이있는 사람 ▣ 관련분야 실무경력 : 국가, 지자체, 법인체, 연구기관(민간포함), 공공기관, 시민 사회단체 등에서 성별영향평가, 여성정책, 성인지정책 등 근무경력   ‣ 우대사항 가. 여성학, 사회학, 공공정책, 행정학 석사학위 이상 소지자 나. 젠더(성인지) 분야 전문교육 수료자 ※ 실무경력은 최종경력 기준, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 79.8pt; height: 165pt;">천문분야(일반임기제8급상당)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 407.8pt; height: 165pt;"> 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   ▣ 필수조건 : 별자리 관측행사 운영에 따른 휴일(주․야간) 근무 가능자 ▣ 관련분야 실무경력 : 국·공립기관에서 운영하는 천문관, 천문대 등에서 천문분야에 근무한 경력※ 실무경력은 최종경력 기준, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 79.8pt; height: 184.16pt;">SNS시정홍보<p class="0" style="text-align: center; line-height: 100%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(다급/35시간<p class="0" style="text-align: center; line-height: 100%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">시간선택제임기제)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 407.8pt; height: 184.16pt;"> 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람   ▣ 직무분야 실무경력 : 국기기관, 지자체, 공공기관 및 민간기업 등에서 SNS 홍보분야 실무경력   ‣ 우대사항 : 신문방송학과, 광고홍보학과, 인론홍보학과 또는 디지털콘텐츠, 방송·미디어 등 관련학과 졸업자※ 실무경력은 최종경력 기준, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.8pt; height: 158.12pt;">도서관사서<p class="0" style="text-align: center; line-height: 100%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">(마급/35시간<p class="0" style="text-align: center; line-height: 100%; text-indent: -15.8pt; margin-left: 15.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">시간선택제임기제)</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 407.8pt; height: 158.12pt;">1. 준사서 이상 자격증소지자로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람   ▣ 필수조건 : 평일 주·야간교대 및 주말 중 하루 근무 가능한자 - 평일 주간 09:00~17:00, 야간14:00~22:00 / 주말 09:00~17:00   ▣ 직무분야 실무경력 :「도서관법」제2조에 따른 도서관 근무경력   ※ 실무경력은 최종경력 기준, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함</td></tr></tbody></table> 다. 응시연령 : 6급, 7급, 다급 (20세이상), 8급,마급(18세이상) ※ 남자는 병역필 또는 면제자 라. 거 주 지 : 거주지 제한 없음 마. 성 별 : 성별제한 없음    <img width="505" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x203872184"> 가. 접수기간 : 2019. 7. 1.(월) ～ 7. 3.(수) / 3일간 나. 접 수 처 (방문접수) 청주시청 행정지원과 인사팀 ▸ 방문시 사전연락 (인사팀 채용담당자 : ☎ 043-201-1524) (우편접수) 충북 청주시 상당구 상당로 155 (북문로3가) 청주시청 행정지원과 인사팀 (채용담당자) 28542 다. 접수방법 (방문접수) - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문제출 또는 대리접수가능 ※ 평일 근무시간인 09:00~18:00 (12:00~13:00제외)내에만 접수 가능. (우편접수) - 우편접수(등기)는 마감일 우편소인에 한해 유효함. ※ 우편접수시 접수마감일 다음날까지 채용담당자에 유선연락하여 응시번호 확인할 것 (인사팀 채용담당자 : ☎ 043-201-1524) ※ 우편접수시 응시수수료는 우체국 *통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉 * 통상환증서 받을분 기재란은 작성하지 않고 공란으로 하여 교환 ※ 등기우편 접수자는 응시표를 회송하지 않고 시청에서 보관하며, 서류전형합격자는 인성검사일 또는 면접시험 당일 응시표 배부.    <img width="505" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x203990080"> 가. 1차 서류전형 - 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사 (직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 심사) ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 ※ 1차 서류전형 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무의 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음   나. 인성검사 - 1차 서류전형 합격자에 대해 실시, 면접시험 참고자료로 제공 다. 2차 면접시험 - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 아래 평정요소를 종합평가 <p class="0" style="text-align: left; line-height: 90%; text-indent: -40.1pt; margin-top: 5pt; margin-left: 40.1pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt dotted rgb(0, 0, 0); width: 422.51pt; height: 50.42pt;"> ㉮ 공무원으로서의 정신자세 ㉯ 전문지식과 그 응용 능력 ㉰ 의사표현의 정확성과 논리성 ㉱ 예의, 품행 및 성실성 ㉲ 창의력, 의지력 및 발전가능성</td></tr></tbody></table><p class="0" style="text-align: left; line-height: 80%; text-indent: -40.1pt; margin-top: 5pt; margin-left: 40.1pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">   <p class="0" style="text-align: left; line-height: 80%; text-indent: -40.1pt; margin-top: 5pt; margin-left: 40.1pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">     라. 시험일정 ※상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); border-width: 0.85pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 126.14pt; height: 34.47pt;">서류전형 합격자 발표</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); border-width: 0.85pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 106.33pt; height: 34.47pt;">인성검사 </td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); border-width: 0.85pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 114.82pt; height: 34.47pt;">면접시험</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); border-width: 0.85pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 128.97pt; height: 34.47pt;">최종합격자 발 표</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.85pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 126.14pt; height: 72.49pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 150%; text-indent: -39.9pt; margin-left: 39.9pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">`19.7.16.(화) 전‧후(청주시 홈페이지)   </td><td valign="center" style="border-width: 0.85pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 106.33pt; height: 72.49pt;"><p class="0" style="text-align: left; line-height: 150%; text-indent: -39.9pt; margin-left: 39.9pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">`19.7.19.(금)전‧후<p class="0" style="text-align: center; line-height: 150%; text-indent: -39.9pt; margin-left: 39.9pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">청주시청<p class="0" style="text-align: center; line-height: 150%; text-indent: -39.9pt; margin-left: 39.9pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 0.85pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 114.82pt; height: 72.49pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 150%; text-indent: -39.9pt; margin-left: 39.9pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">`19.7월하순예정<p class="0" style="text-align: center; line-height: 150%; text-indent: -39.9pt; margin-left: 39.9pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">청주시청<p class="0" style="text-align: center; line-height: 150%; text-indent: -3.6pt; margin-left: 3.6pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 0.85pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 128.97pt; height: 72.49pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 150%; text-indent: -39.9pt; margin-left: 39.9pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">`19.8월초순이내<p class="0" style="text-align: center; line-height: 130%; text-indent: -8.8pt; margin-left: 8.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> (청주시청 홈페이지및 개별통지)</td></tr></tbody></table> ※ 인성검사 및 면접시험의 정확한 시험일자과 장소는 서류전형합격자 발표시 공고    <img width="505" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x204102784"> □ 변호사, 건축사, 청소년육성, 젠터전문가, 천문분야, SNS시정홍보 - 봉급 및 수당 (단위:천원, 전일근무기준)<p class="0" style="text-align: left; line-height: 130%; text-indent: -38.3pt; margin-top: 2pt; margin-left: 38.3pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 184.37pt; height: 24.14pt;">구분</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); border-width: 0.28pt 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 24.14pt;">상한액</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); border-width: 1.98pt 1.98pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 24.14pt;">하한액</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 101.3pt; height: 24.14pt;">비고</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 184.37pt; height: 25.99pt;">변호사 (행정6급)</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 25.99pt;">73,583</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 25.99pt;">49,031</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 101.3pt; height: 25.99pt;">주40시간</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 184.37pt; height: 27.39pt;">건축사 (시설6급)</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 27.39pt;">73,583</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 27.39pt;">49,031</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 101.3pt; height: 27.39pt;">주40시간</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 184.37pt; height: 26.39pt;">청소년육성 (행정7급)</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 26.39pt;">60,139</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 26.39pt;">42,713</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 101.3pt; height: 26.39pt;">주40시간</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 184.37pt; height: 26.39pt;">젠더전문가 (행정7급)</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 26.39pt;">60,139</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 26.39pt;">42,713</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 101.3pt; height: 26.39pt;">주40시간</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 184.37pt; height: 26.39pt;">천문분야 (공업8급)</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 26.39pt;">52,760</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 26.39pt;">37,635</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 101.3pt; height: 26.39pt;">주40시간</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 184.37pt; height: 29.05pt;">SNS시정홍보 (다급)</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 29.05pt;">52,321</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 1.98pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 95.64pt; height: 29.05pt;">37,373</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 101.3pt; height: 29.05pt;">주35시간</td></tr></tbody></table> ※ 지방공무원보수규정 제35조 제3항에 따른 연봉 하한액을 기본(원칙)으로 하되 임용예정자의 근무경력, 경험, 업무능력 등을 고려하여 관계법령에 따라 책정 ※ 연봉외 수당(정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 초과수당 등)은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 성과연봉 : 업무실적에 대한 평가결과에 따라 다음연도에 성과연봉 추가지급 - 근무시간 : 월~금, 주5일, 주40시간 ※ 천문분야 : 별자리 관측행사 운영에 따른 휴일(주․야간) 근무 있음 ※ 복무는「지방공무원 복무 규정」등 관계법령 적용     □ 도서관사서 분야 - 봉급 및 수당 (단위 : 천원)<p class="0" style="text-align: left; line-height: 110%; text-indent: -38.3pt; margin-top: 2pt; margin-left: 38.3pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); padding: 1.41pt; border: 0.85pt solid rgb(0, 0, 0); width: 178.28pt; height: 24.31pt;">구 분</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); padding: 1.41pt; border: 0.85pt solid rgb(0, 0, 0); width: 198.09pt; height: 24.31pt;">연봉액</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); padding: 1.41pt; border: 0.85pt solid rgb(0, 0, 0); width: 76.4pt; height: 24.31pt;">비 고</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 178.28pt; height: 41.11pt;">도서관사서 (마급/35시간)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 198.09pt; height: 41.11pt;">19,000</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: 0.85pt solid rgb(0, 0, 0); width: 76.4pt; height: 41.11pt;">   </td></tr></tbody></table> ※ 상기 연봉액을 기본(원칙)으로 책정하되 임용 예정자의 근무경력, 경험, 업무능력 등을고려하여 관계법령에 따라 책정 ※ 연봉외 수당(정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 초과수당 등)은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 성과연봉 : 업무실적에 대한 평가결과에 따라 다음연도에 성과연봉 추가지급   - 근무시간 : 월~금, 주5일, 주35시간 ※ 도서관사서 : 평일 주간 09:00~17:00, 야간14:00~22:00 / 주말 09:00~17:00 (근무시간은 향후 부서의 사정에 따라 변경될 수 있음) ※ 복무는「지방공무원 복무 규정」등 관계법령 적용    <img width="505" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x204399240"> ① 응시원서 1부 - 응시수수료 : 청주시수입증지를 응시원서에 붙임 <p class="0" style="line-height: 140%; text-indent: -147.2pt; margin-top: 5pt; margin-left: 169.7pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt; tab-stops: left blank 217.0pt;"> ※ 수입증지구입처 : 청주시청 민원실(의회동 1층) <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt dotted rgb(0, 0, 0); width: 459.77pt; height: 29.22pt;">｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부</td></tr></tbody></table>② 이력서 1부 - 경력증명서 상의 기재내용과 동일하게 작성 (근무부서,직위,주요업무 등) - 서류전형 제출자료 및 증빙자료의 내용과 동일하게 작성<p class="0" style="text-align: left; line-height: 100%; text-indent: -36.3pt; margin-top: 5pt; margin-left: 58.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요 (증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음) <p class="0" style="text-align: left; line-height: 120%; text-indent: -36.3pt; margin-top: 5pt; margin-left: 58.8pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;"> ※ 첨부된 증빙자료 중 임용분야별 임용자격기준에 해당되는 경력만 인정③ 자기소개서 1부 (경력 및 추진실적 중심으로 작성)④ 직무수행계획서 1부 (응시직위와의 관련성을 중심으로 A4용지 2매이내)⑤ 학위 보유 현황 및 증빙자료 각1부 (사본제출) - 학위별 학위취득증명서(또는 졸업증명서) 각 1부. - 외국 학위의 경우 번역본 첨부⑥ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부. (6개월이내 발급 원본 또는사본 제출) - 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재 ※ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에만 경력으로 인정 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함) ※ 제출된 경력증명서로 당해분야 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.(근무기간, 주당근무시간, 직위(급), 담당업무 기재) ※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간,근무기간을 명시한 경력증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서·자원봉사·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하여야 하며, 미제출시 경력 불인정 ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음⑦ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부 - 경력증명서 제출자에 한함, 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 1577-1000번⑧ 직무 관련분야 자격 증명서류 1부. (해당자에 한함)⑨ 학위․연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 각 1부. (해당자에 한함) ※ 분량이 많을 경우 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문 요약서를 제출⑩ 기타 실적 또는 능력을 증빙할 수 있는 서류 각 1부. (해당자에 한함) ※ 분량이 많을 경우 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 요약서를 제출⑪ 자격검증을 위한 동의서 1부.⑫ 개인정보 이용 동의서 1부 ※ 상기 제출서류는 편철, 스테플러, 견출지 사용 없이 위 순서대로 제출 ※ 응시원서 붙임서류를 참조하여 작성하되, 출생지·학교명 등 개인신상을 노출되지 않도록 유의 ※ 증빙자료는 공고일기준 6개월 이내에 발급된 사본으로 제출하여야 하며 증빙자료가 없는 학력・경력 등은 인정하지 아니함 ※ 외국어로 작성된 증빙자료의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출    <img width="505" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x204748160"> ○ 보수 및 복무는 『지방공무원보수규정』과 『청주시 지방공무원 복무조례』등 관련 규정에 준하여 적용 ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바람 ○ 청주시인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없음 ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으나, 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 원본을 반환해 드림 ○ 제출서류의 전체 또는 일부 위․변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 부정행위자로 간주함 ○ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사․결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있음. ○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됨.      <img width="505" height="31" src="data:image/png;base64,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" v:shapes="_x204767360"> ○ 채용관련 문의 : 행정지원과 채용담당자(☎ 043-201-1524) ○ 채용분야의 업무관련 문의 <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 161.73pt; height: 24.14pt;">채용분야</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 129.6pt; height: 24.14pt;">부서명</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 121.11pt; height: 24.14pt;">연락처</td><td valign="center" style="background: rgb(239, 246, 231); padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 70.17pt; height: 24.14pt;">비고</td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 161.73pt; height: 42.97pt;">변호사 (행정6급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 129.6pt; height: 42.97pt;">정책기획과</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 121.11pt; height: 42.97pt;">043-201-1213</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 70.17pt; height: 42.97pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 161.73pt; height: 44.37pt;">건축사 (시설6급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 129.6pt; height: 44.37pt;">건축디자인과</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 121.11pt; height: 44.37pt;">043-201-2532</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 70.17pt; height: 44.37pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 161.73pt; height: 43.37pt;">청소년육성 (행정7급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 129.6pt; height: 43.37pt;">여성가족과</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 121.11pt; height: 43.37pt;">043-201-1771</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 70.17pt; height: 43.37pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 161.73pt; height: 43.37pt;">젠더전문가 (행정7급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 129.6pt; height: 43.37pt;">여성가족과</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 121.11pt; height: 43.37pt;">043-201-1751</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 70.17pt; height: 43.37pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 161.73pt; height: 43.37pt;">천문분야 (공업8급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 129.6pt; height: 43.37pt;">청주랜드관리사업소</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 121.11pt; height: 43.37pt;">043-201-4863</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 70.17pt; height: 43.37pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 161.73pt; height: 46.03pt;">SNS시정홍보 (다급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 129.6pt; height: 46.03pt;">공보관</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 121.11pt; height: 46.03pt;">043-201-1064</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 70.17pt; height: 46.03pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 161.73pt; height: 46.03pt;">도서관사서 (마급)</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 129.6pt; height: 46.03pt;">청주시립도서관</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 121.11pt; height: 46.03pt;">043-201-4056</td><td valign="center" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.25pt solid rgb(0, 0, 0); width: 70.17pt; height: 46.03pt;">   </td></tr></tbody></table>       <div class="announce">※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다</div></div>