현대파워텍㈜ 노사관계전문가(노무사) 채용

[初心]

출처 : 잡코리아

기 업 명

현대파워텍㈜

대 표 자

서정현

사업자구분

법인사업체

사 원 수

1694 명

업        종

기계·자동차·조선·선박

자 본 금

2400억 원

사 업 내 용

자동변속기

소 속 협 회

-

소속산업단지

서산지방산업단지

포토기업정보

회사전경	전륜자동변속기	대형4속	후륜자동변속기

    담당업무

재경/정보시스템/연구개발

    업 직 종

자동차·철강·조선·항공,  경리·회계,  기술·연구개발·R&D,  시스템프로그래머,  

    키 워 드

자동차, 회계, 원가, R&D, 기술연구소, 연구원, 기계, 금속, 시스템프로그래머

    고용형태

정규직

    모집인원

00 명

    채용직급

면접 후 결정

    급여조건

회사내규에 따름  

    자격요건

경력	학력	우대전공계열	나이	성별
신입·경력	대졸 이상 - 석박사우대	공학, 상경	나이제한없음	무관

    우대사항

우대조건	: 국가유공자, 장애인

    상세요강

[인사/노무]
ㅇ 노사관계 전문가
    - 공인노무사 자격증 소지 필

ㅇ 인사/노무 신입사원
    - 전공 : 법학(이외전공 지원불가)

[재경]
ㅇ 원가회계부문 관련전공 및 유경험자
    - 전공 : 경영/회계/경제

[정보시스템]
- Unix/Oracle 환경에서 Java 개발 가능자
- 부품업체 선정시스템 구축경험자 우대

[기술연구소]
ㅇ 동력전달 부문 설계
    - 기어류, 유압제어, 제어Logic, Case, housing, 클러치설계
    - 토크컨버터, Concept 및 Layout 설계
    - 구조해석, 동특성해석, 열유체/유동해석

ㅇ 엔진 및 변속기 시작개발 유경험자
    - 시작품 제작/조립/외주부품 개발
    - 공작기계 가공법 및 장비운영 관리, 도면해독 및 전문적인 측정
    - 절삭공구 / 치절공구

ㅇ 자동차부문 연구개발 관리
    - 상품기획, 프로젝트관리, 연구기획, 사양관리

※ 해석 및 PRO-E 능통자 우대


* 자격요건
ㅇ 경력
    - 관련부문 경력3년 이상인 자(단, 연구개발 부문 경력지원자는 경력 7년이상)

ㅇ 신입
    - 2006년 2월 졸업예정자 및 기졸업자
    - 1978년 1월 1일 이후 출생자(석사학위소지자는 1976년1월1일이후 출생자)
    - 관련학과 전공 이수자

ㅇ 공통사항    
    - 4년제 정규대학 학사이상 학위소지자
       (단, 연구개발부문 신입지원자는 석사이상 학위소지자)
    - 병역필 또는 면제자
    - 해외여행에 결격사유가 없는 자
    - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대

복리후생	연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 휴무·휴가 : 주5일근무, 연차, 월차, 정기 휴가 보상제도 : 인센티브제, 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 퇴직금 건강관리 지원 : 건강검진, 본인/가족 의료비 지원 생활안정 지원 : 기숙사 운영, 자녀 학자금 지원, 직원대출제도 생활편의 지원 : 사원식당, 통근버스 운행, 중식제공, 석식제공 경조사 지원 : 각종 경조금, 경조휴가제 교육·여가 지원 : 사내 동호회 운영
근무지역	충남 > 서산시
인근전철	-

접수기간	2005-11-08 ~ 2005-11-15  (마감일 2일 전)
접수방법	[홈페이지]

회 사 명	현대파워텍㈜	팩 스	041-661-9199
담 당 자	이성훈 (관리지원팀)	e - 메일	chillings@hyundai-powertech.co.kr
연 락 처	041-661-9125 / 011-2969566	홈페이지	http://hyundai-powertech.co.kr