<p>취업박람회를 통해 사전 얘기됐던데로 오늘 제주항공 채용이 발표되었습니다.</p><p>직전채용과 동일하게 일반과 재주캐스팅 두 구분으로 채용을 합니다.</p><p><br></p><p>이번 제주항공 승무원 채용에서 크게 달라진점은 서류지원에서 증명사진 첨부를 없앤점입니다.</p><p>사진도 서류점수중 하나였던 외적인 기준으로 여러가지를 판단했던 기존 채용방식을 </p><p>진보적으로 변화시킨 일부의 블라인드 채용 방식으로 생각하시면 되겠으며</p><p>시대에 변화에 맞게끔 점차 모든 국내항공사 채용흐름이 비슷하게 변경될것으로 예측합니다.</p><p><br></p><p>상반기 제주항공 채용은 모든파트 합 600명으로 대대적인 채용을 했었지만<br>이번 하반기 제주항공승무원채용은 도합 100여명으로 상반기 대비 적은 인원을 채용합니다.<br>상반기채용 : 승무원 100여명을 채용 했었습니다.<br>하반기채용 : 승무원 30여명~50여명을 채용할것으로 예상합니다.</p><p><br></p><p><br></p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/99A4D5475D80567E1A" class="txc-image" width="769" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" actualwidth="769" exif="{}" data-filename="승무원채용1.png" id="A_99A4D5475D80567E1A0C75"/></p><p><br></p><p>금번 제주항공 채용 근무지는 서울과 인천이며 일반과 재주캐스팅 어디로의 지원이 유리하고 불리할것은 없습니다.</p><p>영상 제작이 수월하고 끼가 있는 지원자들은 재주캐스팅을, 그렇지 않은 분들은 일반으로 지원하시면 되겠습니다.</p><p>지원인 원은 일반쪽이 많은만큼 최종 합격자도 일반이 많다고 보시면 되겠습니다.</p><p>재주캐스팅의 경우 영상이 한차례 면접으로 인식해주는만큼 총2번의 면접중 1번만 볼수 있는 이점은 있습니다. </p><p><br></p><p>자칫 항공사는 대기업 및 중견기업이니 높은 스펙을 요구할것으로 생각하는 지원자들이 많습니다.</p><p>하지만 승무원직군은 높은 스펙을 요구하지 않기에 공고 기준으로 토익 550점만 넘으면 입사자격조건이 해당됩니다.</p><p>스펙 외의 객실 승무원자질을 자소서와 면접을 통해 평가하기에 이 절차들이 가장 중요하다고 볼수 있습니다.</p><p>온라인 인성검사에서 탈락하는 사례는 극히 드물수 있기에 인성은 다른준비가 필요치 않습니다.</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/99EF8E475D80567E1F" class="txc-image" width="767" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" actualwidth="767" exif="{}" data-filename="승무원채용2.png" id="A_99EF8E475D80567E1F114B"/></p><p><br></p><p>이번 제주항공 승무원 채용은 자소서 글자수를 2000자이내 까지 크게 늘렸는데 이유는 사진 첨부가 없어진만큼 자소서를 좀더 심층적으로 분석하고자하는 항공사의 의도로 생각합니다.</p><p><br></p><p>1. 다른 항공사가 아닌 제주항공에 지원하신 이유를 다음 내용을 꼭 포함하여 기술해주십시오.</p><p>2. 해당 직무에 지원하신 이유를 다음 내용을 꼭 포함하여 기술해주십시오.</p><p>3. 본인에게 '직업(일)으로서 승무원'이란 어떤 의미를 가지고 있는지 설명해주세요. 본인만의 특별한 '직업관'이 있다면 같이 설명해 주세요. </p><p><br></p><p>자소서 항목은 3가지뿐이어서 모두 중요할수 있지만 현재 다양해진 항공사 만큼 꼭 우리항공사에 왜 지원했는지를 묻는 1번 지원동기가 가장 중요하다고 생각합니다.</p><p><br></p><p>최종합격 후 입사예정자가 타 항공사를 선택할 시(홍대 윙스카이출신의 경우 두개항공사 이상 동시합격자가 비일배재) 항공사에서는 신입승무원 교육준비에 차질을 느낄수 있고, 건강한 체력을 요구하듯 가급적 오래 일할수 있는 예비승무원을 원하는 만큼 직전 채용 항목과 동일한 1번 항목은 경험과 관련 짓거나 기업분석을 통해 관련된 키워드,내용을 녹여 작성해 주시는것이 좋겠습니다.</p><p> </p><p>서류합격률이 낮은편이기 때문에 막연하게 제주항공이 좋다는 표현과 정형화 되어 얘기들보다는 나만의 스토리텔링이 묻어 있는 차별화 된 내용이 좋다고 생각합니다. <br><br></p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/998723475D80567F1B" class="txc-image" width="760" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" actualwidth="760" exif="{}" data-filename="승무원채용3.png" id="A_998723475D80567F1BF35C"/></p><p><br></p><p>인재상 :<br>국민체력100을 서류전형 우대를 보면 알수 있듯이 건강과 체력을 중시(마른분이 타항공사에 비해 적은편)<br>FUN경영 및 팀 비행으로 짜여지는 스케쥴상 화합이 잘되는 팀플레이어 성향의 인재 선호</p><p>(핵심가치 : 안전,신뢰,팀워크,자비용,도전)<br></p><p><br></p><p>스펙 :</p><p>최근 토익점수 500점대 홍대 윙스카이출신 합격했었음<br>남승무원 무조건 토익 800점 이상요구하는것 아님, 단 700점 이상 권함<br>최근 홍대 윙스카이승무원학원에서 학점은행제도 합격자 배출되었으므로<br>초창기 4년제 위주로 채용했을때에 비교하면 학력 중시 안하고 2년제도 다수합격</p><p><br></p><p>키는 큰키와 작은키 모두 합격사례 될수 있음, 최단신은 158cm로 알고 있음<br>어학특기자는 공인점수보다 회화능력이 더 중요<br>제주항공 취항노선이 생기는 시기에 따라 러시아어,일어,중국어,베트남어 선호했던편<br>이번에는 일본악재로 중국노선을 늘리는 이유로 중국어 선호할것으로 판단<br>제2외국어 가능자 선호하지만 합격생중 영어만 가능했던 합격자가 더 많았음</p><p><br></p><p>서류 :</p><p>서류 합격률 10%내외, 하지만 이번 제주항공 채용부터 사진첨부가 없어지므로 약간 늘어날 가능성 있음<br>제주항공 자소서 굉장히 중시하며 꼼꼼히 평가하는편, 표현력이 부족하다면 항공사취업 전문가에게 첨삭이 도움<br>모든항공사 자소서 첨삭을 다 진행하는 홍대 윙스카이 출신 같은 경우 서류합격률 평균에 몇배수가 넘었음</p><p><br></p><p> <br><br></p>
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첫댓글 자세한 정보 감사드립니다!
제주캐스팅 나이제한 있나요?
30대후반은 힘들겠죠?ㅜ
신입승무원은 아직 30대 후반 합격사례가 없었던 것으로 알고 있습니다.
제주는 나이 많이 보나요? 위에 30대 후반은 합격사례 없었다고 하셨는데 30대 초반 합격가능성 있을까요? ㅠㅠ
제주항공은 나이나 키 모든면에서 편견이없는 항공사라
생각됩니다 윙스카이에서 30대초반 합격자분들도 있으셨으니
너무걱정마시고 준비 잘 하세요 ^^
감사합니다!!