한국보건산업진흥원2024년 제2차 계약직원 채용공고 떴습니다

★접수기간 : 2024.5.2. ~ 2024.5.16.★접수처 : <ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>한국보건산업진흥원</li><li>기업형태 공공기관</li><li>홈페이지 <a href="https://khidi.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/list" target="_top" class="ke-link">https://khidi.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/list</a></li></ul>★채용 상세내용 모집요강<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용구분</td><td colspan="1" rowspan="1">모집인원</td><td colspan="1" rowspan="1">근무지역</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">신입</td><td colspan="1" rowspan="1">28</td><td colspan="1" rowspan="1">서울특별시,충청북도</td></tr></tbody></table></div>※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">직무내용</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">(공통) - 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 성별 및 연령 제한은 없으나, 우리원 인사규정에 따라 임용예정일(2024.07.01. 또는 2024.07.15.) 기준 정년(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가 - 임용예정일(2024.07.01. 또는 2024.07.15.) 기준 즉시 근무 가능자 - 군 복무자의 경우, 임용예정일(2024.07.01. 또는 2024.07.15.) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자 (기간제직원) - 학력, 성별, 연령, 경력 등에 별도 제한 없음 (청년인턴) - 「청년고용촉진특별볍 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(만 15세 이상 34세 이하, 채용 공고 접수마감일 기준) - 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 '제대군인' 및 「병역법」 제26조 제1항 각 호에 해당하여 복무하고 소집 해제된 '사회복무요원'은 상한연령을 다음과 같이 연장함 *(복무기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 (위촉직원)-장애인 제한경쟁 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따라 장애인의 기준에 해당하는 자 인사규정 제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 8. - 9. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 5년 또는 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 10. 다른 공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」제2조에 해당하는 기관)에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자 중 같은 조 제2항에서 정한 기간이 경과하지 아니한 자 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ㅇ서류전형(3배수 이내) - 응시 자격요건 충족 여부, 블라인드 위배 및 입사지원서 불성실 기재 여부 등 확인 - 적격자에 한하여 자기소개서 평가(100점) * 평가항목 : 조직이해능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 발전가능성 ※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 선발, 70점(가산점 포함) 미만 과락 ※ 동점자 전원 합격 ㅇ면접전형(1배수 이내) - 서류전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시(총 450문항, 검사시간 50분), 면접전형 참고자료로 활용 - 입사지원서 기반 BEI 면접 : 경험·인성·태도 등 평가를 위한 질의응답 - 면접형태 : 집단면접(多대多) - 평가항목(100점) : 직무적용능력, 조직적응력, 협력성, 의사소통능력 ※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 선발, 70점(가산점 포함) 미만 불합격 ※ 동점자 발생 시 처리기준 : 취업지원대상자 > 장애인 ※ 면접전형 최종 결과에 우대사항 있을 시 적용함 *자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조 가산점 부여 또는 동점자 발생 시 우대 *자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조</td></tr></tbody></table></div> 전형일정<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 등록일</td><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 마감일</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">2024년 05월 02일</td><td colspan="1" rowspan="1">2024년 05월 16일</td></tr></tbody></table></div> 첨부파일<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1"></td></tr></tbody></table></div> 참고사항<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">- 기획재정부(알리오) 제공 채용정보 : 기획재정부에서 운영하는 알리오로부터 제공받은 공기업/공공기관 일자리 정보입니다. - 워크넷에 게시된 채용정보 중 워크넷 채용정보인 ´인증´ 외의 채용정보는 타기관의 제공을 받은 것으로 관련 문의는 정보제공처(기획재정부(알리오))로 문의하여 주시기바랍니다. <a style="color: #608cba;" href="https://www.work.go.kr/useInfo/lieJobadRpt/lieJobadRptList.do?wantedAuthNo=&iorgGbcd=" target="_blank" class="ke-link">거짓 구인정보 신고</a></td></tr></tbody></table></div><a style="color: #608cba;" href="https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/retriveNaraAlioJobDtlVw.do?rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do?moreCon=more&siteClcd=ALI%7CKOR%7CGOJ%7CCLE%7CWIH%7CIBK&empInfoGbn=ALI&empSeq=270763#" target="_blank" class="ke-link">채용정보 제공사이트로 이동</a><a style="color: #000000;" href="https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/retriveNaraAlioJobDtlVw.do?rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do?moreCon=more&siteClcd=ALI%7CKOR%7CGOJ%7CCLE%7CWIH%7CIBK&empInfoGbn=ALI&empSeq=270763#" target="_blank" class="ke-link"> </a>2024년 제2차 계약직원 채용한국보건산업진흥원 기업정보 기업명 한국보건산업진흥원 기업형태 공공기관 홈페이지 <a href="https://khidi.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/list" target="_top" class="ke-link">https://khidi.recruitlab.co.kr/app/recruitment-announcement/list</a> ( 정보제공처 : 알리오( alio.go.kr )) 모집요강 채용구분 모집인원 근무지역 신입 28 서울특별시,충청북도 ※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다. 직무내...www.work.go.kr