보상프로그램

보상 프로그램 안내 암웨이 제품의 Point Value(판매 점수치)와 Business Volume(판매 가격치) 실적에 따라 제공되는 각종 보너스 및 혜택 안내입니다. 1. 암웨이 세일즈 & 마케팅 플랜에 의한 보너스 1) 월간 보너스 후원수당, 루비 보너스, 리더십 보너스, MD 보너스 후원수당, 루비 보너스, 리더십 보너스, MD 보너스 - 익월 15일 지급 2) 연간 보너스 에메랄드 보너스, 다이아몬드 보너스, 다이아몬드 플러스 보너스 에메랄드 보너스, 다이아몬드 보너스, 다이아몬드 플러스 보너스 - 회계연도 종료 후 12월 중순 지급 3) 일시불 보너스 더블 다이아몬드, 파운더스 더블 다이아몬드, 트리플 다이아몬드, 파운더스 트리플 다이아몬드, 크라운, 파운더스 크라운, 크라운 앰배서더, 파운더스 크라운 앰배서더 자격을 처음 달성하신 경우 1회에 한해 일시불 보너스를 지급합니다. 2. 사업성장 특별보상 프로그램 (GIP : Growth Incentive Program) 암웨이 세일즈 & 마케팅 플랜에 명시된 각종 보너스와는 별도로 매년 한국암웨이에서 한국암웨이 ABO의 성취에 대한 보상을 위해 마련한 특별 보상 프로그램으로서 회계연도 총 매출액의 일정 비율 분을 예산으로 편성하여 별도 시행하는 보너스 프로그램입니다. 구체적인 프로그램의 내용은 매 회계연도 시작 전에 발표되며 뉴스그램, 어취브 및 ABN 사이트를 통해 당 회계연도 특별보상 프로그램의 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다. 3. 여행 및 세미나 프로그램 (NCA : Non Cash Award) 일정 실적의 참가자격을 달성하신 분들에게는 국, 내외에서 개최되는 다양한 여행 프로그램과 세미나 프로그램에 참석하실 수 있는 기회를 드립니다. 각 프로그램의 구체적인 시행일 및 장소 등의 보다 자세한 내용은 회계연도 중 어취브, 뉴스그램 및 ABN 사이트를 통해 발표됩니다. 4. 창업자 성취상 (FAA: Founders Achievement Award) 암웨이 세일즈 & 마케팅 플랜에서 정한 보너스 지급 기준과는 달리 다이아몬드 이상의 실적을 거두고 암웨이의 윤리강령 및 행동지침을 엄격히 준수하고 윤리적이고 공정한 사업을 펼친 ABO를 위해 특별히 제공하는 보너스입니다.