|
{대전광역시 시설관리공단 업무직 공개 경쟁 채용 공고}
대전광역시시설관리공단 공고 제2018-245호
대전광역시시설관리공단 업무직 공개경쟁채용 변경 공고
대전광역시시설관리공단 업무직(무기계약직) 직원 공개경쟁채용계획을 아래와 같이 변경 공고 합니다.
2018. 11. 15.
아래 파일의 복사 본 입니다.
대전광역시시설관리공단 공고 제2018-245호
대전광역시시설관리공단 업무직 공개경쟁채용 변경 공고
대전광역시시설관리공단 업무직(무기계약직) 직원 공개경쟁채용계획을 아래와 같이 변경 공고 합니다.
2018. 11. 15.
대전광역시시설관리공단이사장
※ 변경내용은 체육강사(수영, 헬스) 연령기준 변경(18세 이상 60세 미만인 자
→ 18세 이상 45세 미만인 자 / 공단 체육강사 정년 45세) 및 직무별 응시가능
연령기준을 명시하였고 그 외의 사항은 당초 공고문(공고 제2018-243호)과 동일
1. 채용직무 및 선발 예정인원
구분 | 채용 직무 | 채용 등급 | 채용 인원 | 근무장소 | 담당업무 | 근무시간 |
1 | 승마교관 | 가 (공무) | 1명 | 체육시설본부 | 복용승마장 회원강습 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
2 | 조리사 | 마 (실무) | 3명 | 경영·체육· 복지시설본부 | 구내식당 음식 조리 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
3 | 안내접수 | 마 (실무) | 1명 | 체육시설본부 | 시설 안내접수 업무 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
4 | 시설관리 | 마 (실무) | 1명 | 체육시설본부 | 지수체육공원 시설관리 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
5 | 체육강사 (수영) | 마 (실무) | 2명 | 체육시설본부 | 수영강습, 안전근무 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
6 | 체육강사 (헬스) | 마 (실무) | 1명 | 체육시설본부 | 헬스장 운영 관리 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
7 | 경비 | 마 (실무) | 2명 | 체육·기반 시설본부 | 시설 경비 업무 등 | 교대근무 |
8 | 환경관리 (일반) | 마 (실무) | 4명 | 체육·복지· 기반시설본부 | 시설 환경관리 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
9 | 환경관리 (남자 탈의실) | 마 (실무) | 1명 | 체육시설본부 | 수영장 남자 탈의실 관리 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
10 | 환경관리 (여자 탈의실) | 마 (실무) | 2명 | 체육·복지 시설본부 | 수영장 여자 탈의실 관리 등 | 1일 8시간 (휴일근무 있음) |
2. 근로계약기간 및 보수수준
o 계약기간: 근로계약일로부터 공단 업무직 직원 관리내규에 의한 정년 시 까지
o 보수조건: 공단 업무직 직원 관리내규에 따름 / ※ 공단 입사 이전의 경력은 호봉 미 인정
구분 | 승마 교관 | 조리사 | 안내 접수 | 시설관리 | 체육강사 (수영) | 체육강사 (헬스) | 경비 | 환경 관리 |
보수 (세전) | 40,000 천원 | 25,000 천원 | 25,000 천원 | 25,000 천원 | 25,000 천원 | 25,000 천원 | 29,000 천원 | 25,000 천원 |
※ 가족수당, 평가급, 복지포인트 등은 별도
3. 응시자격 요건
o 지역제한: 다음 각 호의 하나를 충족하여야 하며, 거주지 요건 확인은 주민등록초본을
기준으로 함.
① 최초공고일 전일부터 최종시험일(면접일)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상
주소지를 갖고 있는 사람(동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
② 최초공고일 전일까지 대전광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두
합산하여 총 3년 이상인 사람
※ 주민등록초본의 경우, 반드시 최초공고일(2018. 11. 12.) 이후 발급분에 한함.
최초공고일 이전 발급분은 인정되지 않으므로 응시자는 이점 반드시 유의할 것
※ 행정구역이 통·폐합된 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주사실의
합산은 연속하지 않더라도 거주한 기간을 월(月)단위로 계산하여 36개월 이상
이면 됨(주민등록의 말소, 거주불명 등록기간은 제외함)
※ 재외국민(해외영주권자)의 경우, 위 요건과 같고 주민등록 대신 국내거소 신고로
거주한 사실을 증명하여야 함
o 자격요건
채용직무 | 자격기준 | 연령 | 성별 | ||
승마교관 | 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 ① 전문스포츠지도사(승마) 2급 이상 자격증 소지자(구 경기지도사 2급 이상) ② 생활스포츠지도사(승마) 2급 이상 자격증 소지자(구 3급 생활체육지도사 이상)로서 4년 이상 승마강습 관련 업무경력이 있는 자 | 18세 이상, 60세 미만인 자 (1959.1.1. ~ 2000. 12.31.출생자) | 성별 제한 없음 (남자의 경우 병역필 또는 면제자) | ||
조리사 | 조리기능사 이상 자격증 소지자 |
채용직무 | 자격기준 | 연령 | 성별 | |
안내접수 | 워드프로세서(구 2급 이상) 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격증 소지자 | 18세 이상, 60세 미만인 자 (1959.1.1. ~ 2000. 12.31.출생자) | 성별 제한 없음 (남자의 경우 병역필 또는 면제자) | |
시설관리 | 별도 자격기준 없음 | |||
체육 강사 | 수영 | 수상인명구조원 또는 인명구조요원 중 1개 이상 자격증 소지자 | 18세 이상, 45세 미만인 자 (1974.1.1. ~ 2000. 12.31.출생자) | |
헬스 | 2급 생활스포츠지도사(보디빌딩) 이상 자격증 소지자(구 3급 생활 체육지도자 이상 자격증 소지자) | |||
경비 | 별도 자격기준 없음 | 50세 이상, 60세 미만인 자 (1959.1.1. ~ 1968. 12.31.출생자) | ||
환경 관리 | 일반 | 별도 자격기준 없음 | ||
남자 탈의실 | 남자(병역필 또는 면제자) | |||
여자 탈의실 | 여자 |
※「대전광역시시설관리공단 업무직 직원관리 내규」제14조제1항(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년(개정 후 5년), 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 해당하는 비위 면직자 등으로서 같은법 제82조제2항에 따라 5년이 지나지 아니한 사람 |
4. 전형절차 및 선발기준
가. (1차) 서류전형
o 제출서류(온라인 작성)
- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부
- 개인정보 수집․이용 동의서 1부
o 선발기준: 인터넷 원서 접수 자료를 기준으로 응시자격에 해당하는 자 전원 선발
나. (2차) 필기전형: 서류전형 합격자에 한하여 실시
o 필기시험 과목: 인·적성검사 및 한국사(50문항, 100점 만점)
o 선발기준: 인‧적성검사 합격자에 한하여, 필기시험(한국사) 성적이 60%이상 득점자 중
가점이 합산된 총점 순위에 따라 채용 예정인원의 2~3배수 선발
※ 직무별 채용 예정자가 1명은 3배수, 2명 이상은 2배수 선발(동점자는 전원 합격)
다. 증빙서류 제출: 필기전형 합격자(면접대상자)에 한하여 실시
o 제출방법: 온라인 제출
- 취업지원 대상자 증명서 1부: 환경관리 응시자 해당자에 한함
- 자격증(면허증) 사본 1부: 해당분야 자격증(면허증) 소지자
- 주민등록초본 1부: 거주지 변동사항 필수 기재분, 남자의 경우 병역사항 기재분 포함
- 경력증명서 1부: 승마교관 지원자에 한함
※ 모든 제출서류는 전형별 최초공고일 이후 발행분으로 제출(자격증 제외)
※ 주민등록번호가 기재된 경우 뒷자리 7자리 마스킹 후 제출
※ 블라인드 채용 가이드라인에 의거 모든 서류는 자격요건 및 가점 확인 자료로
활용하며, 면접위원에게는 일체 제공하지 않음
라. (3차) 면접전형: 필기전형 합격자에 한하여 실시
o 선발기준
- 평정요소: 지원 직무분야와 관련된 경험, 전문지식과 응용능력 등
- 평정요소를 상․중․하로 평정하여 고득점자 순으로 합격자 결정
※ 면접위원이 5명인 경우 최저점과 최고점을 제외하고 3명의 평정점수로 산정
- 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 청년고용촉진 특별법 및 같은 법 시행령 상 청년, 대전광역시 장기 거주자 순으로 합격자 결정
※ 블라인드 채용 시행에 따라 응시자가 면접관에게 개인 신상에 관한 사항을 언급할
경우 발언제지 할 수 있고, 면접전형에 불리하게 적용될 수 있음
5. 가점부여
o 가점대상: 취업지원 대상자
o 적용직무: 환경관리(일반) 직무 응시자(모집단위별 4명 이상 선발 시에만 적용)
- 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 모집 단위별 선발예정 인원의 30%를
초과할 수 없음
취업지원 대상자 | 가산점수 | 비고 |
·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 ·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 ·「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제22조에 따른 취업지원 대상자 | 필기시험 만점의 5% 또는 10% |
|
6. 채용 일정
가. 공고 및 원서접수
o 공고기간: 2018. 11. 12.(월) ~ 2018. 12. 3.(월) 18:00까지
o 접수기간: 2018. 11. 26.(월) ~ 2018. 12. 3.(월) 18:00까지
o 접 수 처: 공단 채용홈페이지(http://djsiseol.kr)
o 접수방법: 공단 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수(방문 및 우편접수 불가)
- 24시간 접수 가능하나 마감일(2018. 12. 3.)은 18:00까지 접수 가능
o 제출서류
- 입사지원서 1부(온라인 작성)
- 자기소개서 1부(온라인 작성)
- 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부(온라인 작성)
※ 입사지원서 허위작성 금지 및 작성오류 주의(전형과정 시 작성내용의 진위여부를
확인하여 내용이 허위 사실인 경우 전형결과와 상관없이 불합격 처리)
나. 서류전형 합격자 발표(예정): 2018. 12. 5.(수)
o 인․적성검사 및 필기시험 장소․시간 공고, 응시원서 부착 사진 제출 안내
다. 필기전형(인·적성검사 및 필기시험) 시험일(예정): 2018. 12. 8.(토) 또는 12. 9.(일)
라. 필기전형 합격자 발표(예정): 2018. 12. 11.(화)
마. 필기전형 합격자 증빙서류 제출(예정): 2018. 12. 11.(화) ~ 12. 14.(금)
o 취업지원 대상자 증명서, 경력증명서, 자격증, 주민등록초본 등 / 온라인 제출
바. 면접전형 예정일: 2018. 12. 19.(수)
사. 최종 합격자 발표(예정): 2018. 12. 20.(목)
아. 임용일(예정): 2019. 1. 1.
자. 기타사항
o 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여
o 전형단계별 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시에는 각 시험의 시행일 1일 전까지 공단 채용홈페이지에 공고
7. 기타 유의사항
o 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바라며 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다.
o 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격 미비자의 응시, 연락불능, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
o 입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
o 접수된 채용서류는 지원자(채용이 확정된 대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에 본인임을 확인한 후 반환하며, 반환요구가 없는 경우 규정에 따라 폐기하며 다른 용도로는 사용하지 않습니다.
o 최종합격자가 합격 취소, 미등록, 임용결격사유 발생 등의 기타 사정으로 인하여 임용일로부터 6개월 이내 임용을 포기한 경우 면접전형 성적이 높은 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
o 임용은 채용신체검사, 결격사유조회, 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 후 최종 결정합니다.
o 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 채용이 취소됩니다.
o 응시자 중 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
o 기타 문의사항은 공단 채용홈페이지 FAQ 및 질문하기 게시판을 활용하시기 바랍니다.
★ ☆ ★
인터넷접수 바로가기 |
출처/ 대광역시 시설관리공단
유능하고 좋은 인재들이 많이 모였으면
좋겠네요~