본 검사는 긍정심리학에 근거하여 개인의 성격강점을 측정하는 유용한 검사이다. 인간은 누구나 나름대로의 성격강점을 지니고 있다고 보고, 자신의 강점을 분명하게 인식하고 일상생활 속에서 잘 발휘하여 행복하고 성공적인 삶을 영위할 수 있도록 하기위한 목적으로 개발되었다. 본 검사는 긍정심리학자들이 제시하고 있는 6개 핵심덕목과 관련된 24개의 성격강점을 측정하여 자신의 대표강점을 구체적으로 인식하도록 함으로써 자기이해와 자기계발에 유용한 정보로 활용할 수 있다.
성격강점검사의 구조
검사의 특징
1. 검사결과는 원점수를 기준으로 24개 강점 중 가장 높은 점수를 얻은 강점의 순위를 정하는 방식으로 산출되며, 원점수 평균과 사회적 선희도(사회적으로 바람직하게 보이려는 의도로 자신을 과대평가 하려는 경향성)를 보정한 T점수가 제시된다.
2. 검사문항에 피검자의 긍정왜곡 성향을 평가할 수 있는 사회적 선희도 척도를 포함하여 보다 신뢰로운 검사결과를 얻을 수 있다.
3. 본 검사를 통해 자신의 대표강점을 좀 더 명료하게 파악함으로써 자기이해를 증진하는 동시에, 자기계발과 자기성장을 위한 토대로 활용할 수 있다.
4. 본 검사를 통해 상담자는 내담자의 강점을 좀 더 명료하게 이해함으로써 상담과정을 효과적으로 진행할 수 있다. 내담자의 긍정적 자원과 강점을 구체적으로 파악함으로써 내담자의 자존감을 향상시키는 동시에 내담자가 현실적인 문제를 좀 더 효과적으로 극복하도록 도울 수 있다.
검사의 활용
1. 행복과 성장을 촉진하는 집단프로그램이나 집단상담 장면에서 참가자의 강점을 평가하여 활용함으로써 프로그램의 효과를 증진할 수 있습니다. 리더십 훈련 프로그램, 대인관계 향상 프로그램, 부부관계 증진 프로그램 등을 비롯한 다양한 자기계발 프로그램의 경우, 참가자의 강점을 인식시키고 그러한 강점을 대인관계나 직업 활동에 발휘하도록 촉진할 수 있다.
2. 학교, 기업체, 정부기관, 군대와 같은 다양한 장면에서 구성원의 대표강점을 명료하게인식함으로써 그러한 강점을 효과적으로 발휘하도록 도울 수 있다. 교사는 학생 개개인의 강점을 이해함으로써 학생지도를 좀 더 효과적으로 할 수 있을 뿐만 아니라 학생의 자존감과 사기를 진작할 수 있으며 기업체, 군대장면, 정부기관 등에서는 구성원의 강점을 고려함으로써 좀 더 효율적인 인사관리를 할 수 있다.
3. 성격강점과 관련된 다양한 주제의 연구에 사용될 수 있다. 성격강점과 다른 심리적 특성과의 관계, 성격강점과 다양한 정신병리와의 관계, 성격강점과 성공적 과제수행 및 긍정적 행동의 관계 등과 같이 다양한 연구주제를 탐구하는 데 활용될 수 있다.
첫댓글 내가 가진 장점을 소중히 여겨 키우면 단점이 보완되구. 나는 더 자존감높은 한 사람이 될거라고 생각을 한다^^
아이가 커가니 여러가지 검사 받고 싶네요. 성격에 관련된 검사가 있다니 참조할께요.