안녕하세요, 카페지기 안녕입니다.
지터벅 강사의 지원자격요건에 관하여 추가되는 사안이 있어 알려드리려 합니다.
앞서 29대, 30대 운영진은 네오의 발전을 위하여 필요하다고 생각되는 몇가지 개정안을 가지고
회칙에 의거하여 특별위원회를 소집하였고 의결된 사항은 현재 적용중입니다. http://cafe.daum.net/neoswing/EBv/1073
특별위원회 중 지터벅강사의 자격요건에 대한 안건(지터벅 강습 경험자의 지터벅 재강습 가능여부)에 대한 논의가 있었고
지터벅강사가 한번만 가능하다는 것은 어떠한 회칙이나 제한이 없는 사항이고 잘못 알려져 굳어졌다는 것이 확인되었습니다.
그렇기 때문에 별도의 개정을 거치지 않고 적용시킬 수 있는 사안이며 다만 다수의 회원들이 오랜시간 그렇게 알아왔다는 점, 신규강사의 육성, 기회보장 등을 고려하여
지터벅 강사지원 시, 한 명 이상은 반드시 신규강사일 것
이라는 요건을 추가하여 106기 강사모집부터 적용시킵니다.
신규회원이 줄어드는 것은 대부분의 동호회가 마주하고 있는 현실이며, 네오에서도 80대 기수부터 줄어듦에 따라 지터벅을 포함한 강사풀이 줄어들어 강사 선정에 어려움을 겪고 있습니다. 또한 신규회원의 대부분이 소개로 네오에 첫발을 디딘다는 점을 고려할때 지터벅강사의 역할은 점점 더 중요해지고 있습니다.
이런 기회와 역할을 경력자에게도 열어줌으로써 운영상으로 ①지터벅 강사풀의 확보 ②강습의 질 향상 ③다년간의 네오활동에 의한 강습생 케어 등 다양한 장점을 취할 수 있으며 신규강사지원자들이 느낄 수 있는 기회의 박탈감은 위와 같은 요건으로 조정이 가능하리라 생각합니다. 또한 경력자가 포함된 커플보다 강습을 잘 이끌어 나갈 수 있는 신규커플이 있을 수 있다는 점도 충분히 인지하고 있습니다.
덧붙여 강사선정과정에서 신규+신규 / 경력+신규 어느쪽에도 우선권이나 가산점등은 없다는 것을 확실히 알려드립니다.
역차별의 가능성이 있으며 강사의 역량을 수치화하는 객관적인 기준이 없기 때문에 성립되지 않습니다.
오직 강습을 더 잘 이끌어 갈 수 있는 강사를 객관적으로 선정하기 위해 노력할 것입니다.
많은 관심과 참여 부탁드립니다. 감사합니다.
첫댓글 고생 많으십니다!