[당신이 말하고 가장 기쁜 말은 무엇입니까?]

[당신이 말하고 가장 기쁜 말은 무엇입니까?] ■ 발상을 "Why"에서 "How"로 바꾸었다 요시모토 흥업에서는 "야스시, 키요시"의 요코야마 야스시 씨와 당시 한창 인기 상승 중의 "미야 가와 다이스케, 하나코"등을 담당했습니다. 요코야마 씨는 이기적인 이미지가 있어서 남에게는 " 힘드셨지요?"라고 합니다. 확실히, 오사카에서 생방송에 출연할 텐데 아직 지방의 경정장에 있거나 "바람을 들켰어. 며느리가 내가 화났기 때문에 사라진다. 나에게 일을 하고 싶으면 네가 며느리 비위를 맞추고 온다" 라는 전화가 오고 되먹지 않았죠.(웃음). 하지만 아무 일도 거래처나 상사에게 생트집을 부릴 것입니다. 그것을 생트집이라고 생각할지 여부의 차이입니다. 코칭 기본으로 "발상을 "Why"에서 "How"로 바꾸었다" 라는 것이 있거든요. 생트집을 듣고,"왜 그런 말을 들겠다(년"이라고 생각한다면 이제 거기서 끝. 그 때, 요코야마 씨에게 무슨 말을 들어도" 어떡하지?"" 어떻게 해결할까?" 라고 항상 생각하고 있었습니다. 그것이 지금 매우 도움이 됩니다. ■ 코칭 요체 ("코칭 때 유의할 일은 무엇인가?"라는 질문에) 우선 자신이 행복임요. 자신의 마음에 여유가 없으면 진심으로 남을 인정하는 응원할 수 없습니다. 내가 공부한 코칭 전문서에는 "코치하는 쪽 사람은 금전 면에서도 행복하지 않으면 안 된다" 라고 쓰고 있었습니다. 실은 거기의 부분에 매우 끌려서 진지하게 공부했거든요(웃음). "중소 기업 혹한기"과 잘 하는데, 제가 아는 범위로 인재가 제대로 자라고 있고 나는 회사는 많이 있다. 그런 회사의 경영자는 "사장, 너 만큼 행복할 수는 없어" 라는 정도 행복하게 살아 있어요. 흔히"자신이 어떻게 살면 좋을지 모르겠다"며 질문을 받을 수 있습니다. 그 때 " 듣고 가장 기쁜 말을 알고 있으면 자신에게 어떤 삶이 행복인지 아시죠" 하고 있습니다. "부자군요 "라고 하고 기쁜 사람은 역시 돈을 좋아하고 " 바뀌고 있네"라고 하고 기쁜 사람은 독창성을 요구하고 있다. "선생님"으로 불리고 기쁜 사람은 권위를 중시하는 사람이라고 생각합니다. 저는 사장 시절" 장하다"나 "굉장하네"라고 말해도 전혀 기쁘지 않았다. 하물며"선생님"은 " 그만두고~"라는 느낌(웃음). 나는 "당신을 만나서 좋았다" 라고 하는 것이 제일 좋아. 많은 사람들을 만나고, 오오타니 유리코의 코칭을 통해서 행복을 찾는 것이 무엇보다 행복합니다. (『 치지 』 2003년 8월호보다) ◇ 오오타니 유리코(오오타니, 유리코) 쇼와 38년 나라 현 태생. 노틀담 여자 대학 졸업 후, 요시모토 흥업 입사. 결혼 퇴직 이후 기획사를 설립하고 이벤트 편집 플래닝 외, 요시모토 흥업과 조인트 사업"요시모토 리다즈 칼리지"을 시작한다. 그 후 독립. 현재 기업·자치체를 중심으로 "자립·자주"의 인재 양성을 정력적으로 지원하고 있다.또 전국, 각지의 제안을 받으며 강연이나 연수, 지방 생성에 따른 인바운드의 기획 입안한다.