SPC-비알코리아 도움이 될까 올려 봐요~;;

[☆레몬향기☆]

SPC 준비하시는 분들!(저는 비알 코리아 지원 해서 비알코리아쪽 내용 이네요;;;)

어디선가 퍼온 글이에요~

혹시나 도움이 될까 올려 봅니다 ^^                                                                                            

아마 작년도 인터뷰 한 글인 것 같아요 -

여기저기 돌아다니다 발견한 거라.. 출처는 모르겠네요 ^^;                                        

좋은 자료 있으면 같이 공유들 했으면 좋겠어요 ^^

1. 비알코리아의 주요업무는 무엇인가요?

  비알코리아에서는 던킨도너츠와 배스킨라빈스의 두개의 사업부를 두고 전반적인 경영을 하고 있습니다. 본사는 미국에 있지만, 사업권을 가지고 와서 운영을 하는 것이지요.  배스킨라빈스를 먼저 운영하게 되었기 때문에 비알코리아의 'BR'이 ‘Baskin Robbins'의 앞글자를 따서 지은 것입니다. 식품업, 제조업등으로 분류할 수 있습니다.

2. 비알코리아의 전반적인 규모는 어떤가요?

  매출액은 1년에 2130억이고, 자산규모는 1700억정도입니다. 직원수는 세가지로 분류해서 말씀드리자면, 사무직 사원은 350명정도이고, 판매직사원(아르바이트생 제외)은 830명입니다. 아르바이트생과 일용직사원은 1000명정도로 추정하고 있습니다.

  그 외에 던킨도너츠와 배스킨라빈스를 까페 형태의 매장으로도 운영하고 있는데, 배스킨라빈스 까페는 700개의지점을 보유하고 있으며, 던킨도너츠 까페는 300개 정도의 지점을 가지고 있습니다. 현재, 던킨도너츠까페는 증가추세입니다.

3. 향후 비알코리아의 발전계획, 비전은?

( 나눠준 자료 참고하세요~)

4. 학점, 자격증, 토익점수 등 기본적인 지원자격과, 플러스 점수 (입사시 가장 중요한 것)?

학점은 기본이상은 되어야 하겠습니다. 최소 3.0 이상은 되야 하고요,

자격증은 모스나 OA, 오피스쪽의 컴퓨터 자격증과 지원파트별 관련 자격증이 있으면 좋습니다.

토익점수는 기본은 700~800점대의 점수는 나오신 분들이 지원하시는데, 요즘은 토익에 대한 변별력이 낮아져서 크게 좌우되지는 않습니다. 작년 공채부터는 외국어 Test등 실제 회화능력에 중점을 두고 있습니다.

5. 서류전형 때 탈락요인은 무엇인가요?

많이 개의치는 않습니다만, 입사지원서의 개별인적사항에 전공이나 관련자격증, 업무경력을 본 뒤에, 자기소개서부분을 중점적으로 봅니다. 지원동기나 노력여부, 준비과정 등에 초점을 맞춥니다. 막연한 기술보다는 구체적이고 정확하게 적어야 합니다. 

6. 채용모집은 언제, 어떤 방법으로 하나요? 경쟁률은 어떤가요?

 수시채용과 공개채용이 있습니다. 수시채용은 말 그대로 부서별로 수시로 채용을 하는 것이구요, 공개채용은 매년말에 1번씩 SPC그룹에서 뽑습니다. 대학졸업생과 다음해에 졸업인 졸업예정자까지 지원가능 합니다. 계열사나 파트부서별로 채용하고 있습니다.

 여름에 수시채용에는 20명 모집에 1500명이 지원했었습니다. 공개채용시에는 100명모집시에 1000~2000명의 지원이 있었습니다. 그러나 서류전형에서 많이 떨어집니다.

7. 대학생들을 상대로 인턴쉽사원도 모집하나요?

 네. 대학교 3,4학년 학생들을 대상으로 여름에 6~7월경에 인턴쉽을 온라인상으로 자체적으로 채용모집하고 있습니다. 1~2달정도 근무하는 것이구요, 각 부서별로 협조를 구해서 재학생을 상대로 모집하고 있습니다. 예를들어서 영업관리 파트의 인턴쉽에 선발되면, 매장을 돌아다니면서, 본사의 마케팅지침에 잘 따르는지, 관리상태의 여부를 따지는 식으로 실제 영업관리 부서의 직원과 같은 업무를 하게 됩니다. 인턴쉽경력은 후에 비알코리아에 입사지원시 가산점이 부여됩니다.

8. 면접시 임원진이 가장 고려하는 점은 무엇인가요?

 면접 전에 직무검사와 인성검사를 하게 됩니다. 직무검사는 IQ테스트 등을 하는 것이고, 인성검사는 지원자의 성격이나 적극도 등을 평가하는 것입니다. 그다음에 면접을 하게 되는데, 이때는 인성검사를 했을 때의 결과와 실제 면접당시의 성격의 일치를 눈여겨 봅니다. 인성검사는 거짓으로 작성할 가능성이 있기 때문에 실제 여부를 따지는 것이지요. 계산적인 모습보다는 솔직함이 중요합니다. 힘들겠지만 긴장한모습은 보이지 않는 것이 중요하고요. 대기실에서의 태도를 관찰 할 때도 있습니다.

9. 특별한 면접방법이 있나요?

 네. 관능검사라는 것을 추가해서 진행하고 있습니다. 이것은 1차면접시에 모든 지원자가 받게되는 검사입니다. 일종의 미각, 후각등의 테스트를 말하는데요. 식품업계의 특성을 살리는 독특한 면접방식입니다. 예를들어서 다섯가지의 소금을 차례로 맛본 뒤 소금의 짠맛이 진한 순서로 나열하는 것. 향을 알아맞히기 등의 미묘한 차이를 맞추는 것입니다. 점수가 낮으면 탈락 요인이 되기도 합니다. 대부분 통과하지만, 담배나 술을 많이 즐기는 남자분들은 잘 못맞추는 경우가 가끔 있습니다. 

10. 경영학과 출신자로써 지원 할 수 있는 부서는?

 상경계열의 출신자는 지원범위가 다양합니다. 영업관리나, 인사담당, 기획부나, 마케팅, 재무부서의 근무도 가능합니다. 지원 범위가 다양한 만큼 경쟁자의 수도 많습니다. 전공제한을 특별히 두지는 않습니다만, R&D(연구개발)부서나 해외업무관련 전문부서에서는 전공자나 영어 우대자등의 제한을 두고 있습니다.

11. 경력사원 채용 시 경력의 인정범위는 어떻게 되나요?

 각 부서에 맞는 경력을 가지고 있으면 가능합니다.

 예를 들어서 교육담당부서는 교육관련파트의 업무경력이 있으시면 경력으로 인정됩니다. 하지만 아르바이트생은 경력으로 인정되지 않습니다만, 영업관리부분에 지원을 한다면, 실제 매장에서 업무가 이루어지기 때문에 아르바이트 경력이 약간 우대가 되기는 합니다.

12. 사원들의 자기개발 부분에서 회사의 지원이 있나요?

 네. 사이버 연수원 제도가 있습니다. 신입사원이 입사했을때는 의무적으로 엑셀, 파워포인트, 회계등의 온락인 강의를 필수로 이수하는 것입니다. 그 후에는 신청자에 한해서 어학이나, 경영부분, IT부분이 온라인수강이 가능합니다. 물론 모두 무료입니다.

 현재는 OFF라인 상에서도 외국어 학원등록시 학원비 보조 등의 지원을 해주고 있습니다.

R&D부서의 사원일 경우는 파랑스 과정을 지원하게 되면 프랑스에 연수도 보내주고 있습니다.

 15년이상 장기근속사원 에게는 해외연수의 혜택도 드리고 있으며, 3년이상 모범사원에 선발되면 해외연수를 보내드리고 있습니다.

13. 직원복지제도에 대해서 말씀해 주세요

  해외연수, 명절시에는 선물증정, 자녀 학자금 지원, 자기개발비용의 지원등이 있습니다. 

 유성에 있는 아이스크림 공장에는 기숙사를 제공하고 있고, 신입사원의 경우 OJT기간 (직장내 교육- 일의 수행과정을 거치면서 일의 효과저인 완성에 필요한 지식, 기술, 태도에 대해서 계획적으로 상사가 부하에게 행하는 교육훈련)시에 지방출신 사원에게는 고시원을 제공하고 있습니다.

 그 외에 판매직에 대한 복리 후생제도 강화에 힘쓰고 있습니다. 판매사원이 대학생이나 휴학생일 경우는 모범사원으로 선발되면 장학금을 지원하고 있으며, 여 판매직 사원의 경우는 야간근무시 콜벤을 이용해서 안전한 귀가를 할 수 있도록 추진중에 있습니다.

 사내 동아리도 운영중입니다.

14. 연봉은 어떻게 되나요?

 같은 식품업계와 비교했을때는 높은편이지만 금융업계와는 비교시에는 낮은 편입니다.

 군필자 기준으로 신입사원의 연봉은 2800~3000만원정도이고, 여자는 약간 낮습니다. 대리급이상의 직급에서는 4000만원 이상입니다. 식품업계에 있어서는 가장 높다고 볼수 있습니다.

15. 마지막으로 취업준비자들에게 한마디 해주세요  지원시 그 회사에 대한 이해가 중요합니다. 비알코리아에 입사한다면 비알코리아에 대한 전반적인 이해가 필요하다는 것이지요. 입사지원서에 비알코리아라는 이름을 잘못적으신 분들이 간혹 계시기도 하죠^^. 그리고 입사지원서를 잘 쓰셔야 해요. 사진도 그사람의 성격과 자질을 보는 기준이 되기도 합니다. 기본사항 정확하게 기재하셔야 합니다.

 취업은 일찍부터 준비하는 것이 중요합니다. 취업사이트 등에서 정보를 많이 얻으시고,  토익이나 자격증을 미리 따놓으시는 게 도움이 되실겁니다. 경력을 쌓기 위해서 실무서적을 읽고 이해하시는 것도 중요합니다. 

 마지막으로, 취업에 대한 조바심을 버리고 차분하고 꾸준하게 준비하시면 꼭 좋은결과가  있을것입니다^^  

[교복에쓰레빠]

와.. 이런 자료를 어디서;; 전 파리크라상이지만 좋은 정보네요 감사합니다~

[간절히 바라고바래~]

좋은 정보 감사드려요~~^^*

[뢀~]

예전 동아일보에서 얼 핏 본듯한 내용이네요..감사^^

[취직 어떻게 안되겠니??]

좋네요~우와~

[nrZ6합L1Cr]

ㅎㅎ 와~ 좋아욬ㅋ

[행복을찾아서]

좋은자료 정말 감사드립니다^^ 많은 도움이 된거같아요~!!

[행복은준비된자에게]

정말 자료 감사하게 활용하겠습니다^^

[레이팍]

딴지는 아니고 신입사원 연봉 2600으로 알고 있습니다. 작년 면접때 면접관도 그랬고요... 혹시 이번년도에 올랐을 수도 있겠네요...