오늘오후는 해군 작전 사령부 이곳 대강당에서 대한민국 해군의 주요 업무를 담당하고 계신 지휘부와 함께 고위직분들 그리고 소령이상 영관급 간부님들과 주임 원상사님 그리고 5급이상 군무원 대상으로 폭력예방통합교육을 실시 했습니다
군간부 및 군무원분들은 국방부인사관리훈령에 의거해서 매년 성인지교육을 이수 받아야 하는데요 미이수시 성과상여금 및 인사 승진에 반영되고 있습니다 오늘의 주제는
고위직 맞춤형 성인지 교육 강화로 4대폭력(성희롱ㆍ성폭력ㆍ성매매ㆍ가정폭력) 예방,디지털 성범죄예방 , 성평등 ,성차별,성별고정관념 과 함께 성인지력향상, 양성평등,성희롱 및 성폭력 사건처리절차스 토킹처벌법에 대해 포함하여 이야기를 나누었습니다
또한 22년 성폭력 분석 (각 군 군사경찰 입건 기준)현황과 문제점 국방부의 성폭력 근절 종합대책 추진현황등을 함께 알아보고 2차 피해 방지 방안에 대해서도 함께 확인 했습니다
군장병,간부 군무원들과 함께 세대 간 소통을 이끌어 내는 방식으로 진행되는 소통 강의 프로그램으로 군대내 고위관리자급 교육은 토의식이라
올해부터는 드라마스페셜 2022’의 여덟 번째 단막극 ‘양들의 침묵’ 드라마를 이용 하여 사람들과 이야기를 만들려고 준비 해보았습니다 마지막 진급 기회를 잡기 위해 사건을 침묵해야만 하는 간부의 갈등을 다루며 한 조직 안에서 벌어지는 이야기입니다 ‘안전한 침묵’과 ‘위태로운 고발’ 사이 고뇌에 빠진 캐릭터의 모습을 보면서 어떤 생각을 갇고 있을지 확인 해보는 시간 이었습니다
조직속에 일어난 성범죄는 개인의 문제가 아닙니다.
조직문화의 문제이며 더 넓게 본다면 사회전체의 문제입니다. 권력을 가진 간부들의 노력이 필요하며 적극적으로 자신부터 점검하고 바꾸어 나가야지만 바뀔수 있는 문제입니다.