10:00 ~ 12:00 (2H) | [1과정] 아웃소싱(근로자 파견/도급/직업소개소, 경비/미화/시설관리등) 사업 기초지식 및 성공전략 | ▶시장규모 및 시장환경 전망 -시장규모/ 대표적 영역 및 소개 분야별 특징: 건설인력, 파출부, 콜센터, 생산직, 간병인, 물류 등 -수익모델 : 분야별 견적서 구성 및 사례/ 직업소개소 수수료 및 얼마나 버나? / 사무실위치 선정과 위치의 중요성 ▶아웃소싱(직업소개소.용역. 도급) 사업자 및 종사자 준수사항 ▶성공 VS 실패 방정식 ▶업무자동화 및 기대효과 ▶기본 구비서류 및 보관서류 -근로자파견 : 파견관리대장, 임금대장, 근로계약서 등 -직업소개서: 노무비청구서, 일용노무비 대장, 직업소개대장 등 (전용프로그갬: Nesa-Pro, 스마트노무, 베스트잡, 일가자 등) -도급 : 노무독립성 관련서류, 경영독립성 관련 서류 ▶인력수급/ 홍보방법/ 사업시 유의사항 -아웃소싱(직업소개소.용역. 도급) 기업의 외국인 노동자 사용조건 -홍보방법: 온라인, 오프라인, 전단지 등 -구직자 및 인력 확보방법 ▶계약서 기본사항 및 유의사항 ▶주요 피해유형 및 해결방안: 체불, 거래처 도산, 대불사기 등 | 이철호 대표 백만인취업센터 |
13:30 ~ 15:30 (2H) | [2과정] 인재아웃소싱(근로자 파견/도급/직업소개소, 경비/미화/시설관리등) 창업을 위한 절차 및 법률적 요건 | ▶창업절차:사업분야 선정, 사무실 및 조직세팅, 법인설립 절차 등 ▶사업자 등록: 업태와 종목선정/ 개인사업자와 법인사업자 ▶아웃소싱 관련 인허가 요건 -근로자 파견사업의 허가/직업소개소의 인가 -기타 아웃소싱 관련 인허가(시설 경비업, 미화, 시설관리 등) ▶무허가와 허가의 차이와 사업전개상 특징 ▶아웃소싱기업 창업을 위한 TIP과 창업성공 및 실패사례 -창업 체크리스트/관련법률 이해/인사급여 관리/구직자 관리 -성공사례 및 실패사례, 창업시 주의사항 ▶주요 시스템 및 인프라 구성요소 - 관리시스템 : 제규정 및 제도, 서식, 교육, 홈페이지, 인사프로그램 등 | 아웃소싱을 사랑하는 모임 운영자 서울별빛 (이효상) |
15:40 ~ 17:10 (90M) | [3과정] 생산(제조)도급∙ 인재 아웃소싱 (파견/도급) 운영실무 -‘미래파워테크’ 진성도급 사례를 중심으로 | ▶미래파워테크가(17년) 걸어 온 길 ▶인도급(불법파견)에서 진성도급으로 전환계기와 준비과정 ▶생산 진성(합법)도급과 근로자파견 인도급의 공통점과 차이점 ▶생산 진성도급을 위한 준비과정 -원청사:고용불안해소, 추진의지, 개선효과 및 관리자 책임, 준비기간 설정, 생산도급 계약조건 협의, 생산계획 수립, 품질기준 협의, 작업지도 계획 - 아웃소싱 기업 : 인도급 단절 및 진성도급 노하우 확립, 현장책임자, 상설합의체, 납기 및 품질관리, 현장사원관리 -도급의 법적요건/‘갑’사와의 협조와 갈등/근로자의 교육훈련 -현장관리/생산관리/자재관리/품질관리/납기준수 ▶진성도급의 어려움과 대안 -인력수급, 숙련공 육성, 신규공정의 숙달, 자금조달, 업무협조 등 ▶진성도급과 인도급의 계약서, 견적서 작성과 비교 ▶진성도급과 인도급의 근로계약서 작성, 급여관리와 비교 ▶진성도급을 위한 제언 | 미래파워테크 김달효 대표 |