구인 [CJ올리브네트웍스] 노무사를 모십니다. (경력채용: ~2/15까지 접수)

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안녕하세요? CJ올리브네트웍스 인사담당자입니다.  

노무사를 준비하시는 모든 분들께 응원의 말씀드리고요, 꼭 합격 하셔서 우리회사로 모실 기회가 생겼으면 좋겠습니다. 

저도 2019년에 40대 투혼으로 노무사 1차는 합격하면서(동차 불합격했으나.ㅜ) 이 카페를 기웃기웃했었는 데요,   

이곳에 글을 쓰자니, 아~~~ 2년전 독서실 엄청 다녔던 게 생각나네요ㅋ 

필드에서 활약하시는 훌륭하신 노무사님을 모시고자 하오니, 많은 관심/지원 부탁드립니다. 

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CJ올리브네트웍스는 1995년 창립이래 제조, 유통, 물류, 미디어 등 생활∙문화 기반의 IT서비스를 성공적으로 제공함으로써 고객 만족과 가치를 실현하고 있으며, 고객의 신뢰와 지지를 바탕으로 견실하고 안정적인 성장을 지속해오고 있습니다.
IT시스템 구축 및 서비스 제공을 주요 사업으로 최근에는 오픈소스(Open Source), 빅데이터(Big Data), 사물인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅(Cloud Computing), 보안(Security) 등 최신 IT트렌드에 부합하는 미래 신기술 개발을 주도하며 시장의 요구에 빠르게 대응하고 있습니다. 

1. 채용 직무 : 노사관리 (본사 인사팀 소속 정규직)

    - 노동 법률 및 정책 동향 분석/대응, 사내 노무 컨설팅, 사내 규정 관리, 노사협의회 운영, 조직 이슈 관리 등

2. 자격 요건

    - 공인노무사 자격 보유 필수

    - 기업 또는 노무법인 경력 최소 3~5년 보유 필수

    - 적극적인 열정과 커뮤니케이션 스킬 보유자

3. 우대 조건

    - 노사관리 한분야 뿐만 아니라, 인사/노사/교육/총무 모든 영역을 담당하는 인사팀장/실장으로 성장하고 싶은 분

    - 노무법인 경험없고 기업경험만 있으셔도 괜찮음 (자문 계약 중인 노무법인 별도 존재)

4. 타겟 직급 : 대리~과장 (총 경력 10년 이하)

5. 근무지 : 서울역 인근 본사

    - 지하철 4호선 서울역과 지하로 연결됨

6. 참고 : 대표 근무/복지 제도(CJ그룹 동일)

    - 임직원 카드 지급: CJ그룹 내 계열사 주요 서비스 및 제품 40% 할인 (올리브영, CGV, 빕스, 뚜레쥬르, 투썸플레이스 등)

    - 장기 근속 지원: 근속 5년 마다 2주 Refresh 유급 휴가/휴가비 제공 (연차휴가 2주 붙여서 4주 사용 가능)
    - 유연 근무 지원: 시차출근, 탄력근무, 재택근무 주 2회, PC-OFF제 운영

    - 국내 및 해외 콘도 지원: 年 최대 210만원
    - 외국어 검정비: 응시언어 무관 年 2회 지원

    - 자녀 돌봄 지원: 자녀 돌봄 휴가 및 근로시간 단축 제도 운영 

    - 기타 : 배우자 출산휴가 2주, 자녀입학 선물, 명절 선물, 사내 무료 카페 등 너무 많아서 기억안나네요^^;;

7. 접수 기간 : ~2/15(월)까지

8. 접수처/문의처 : hj.ahn@cj.net (안형준 부장)

    - 이력서 양식/형식은 자유입니다만 성함은 꼭 적어주세요~

9. 기타

    - 보훈 및 장애인은 관련법규에 따라 우대합니다. (진심입니다.)

    - 연봉은 개인별 경력/역량에 따라 별도로 협의합니다. 

    - 채용 인터뷰는 화상으로 진행될 예정입니다. (총 2차수) 

    - 기업정보는 홈페이지 참조바랍니다. https://www.cjolivenetworks.co.kr:449/

감사합니다.