안녕하세요, 배드민턴 동영상 Play 회원 여러분! 라켓 잡고 땀 흘리는 순간만큼이나, 부상이나 치료 같은 현실적인 문제도 가끔은 함께 마주하게 되죠. 특히 일을 하다 다치거나 치료가 길어지는 경우에는 산재 절차를 알아봐야 하는 상황이 생길 수 있는데요. 오늘은 그런 분들이 “기한을 하루 착각해서” 권리구제 기회를 놓치지 않도록, 산재 심사청구 90일 기한을 달력 기준으로 정확하게 계산하는 방법을 정리한 글을 소개드리려 합니다.
산재 심사청구는 보통 90일이라는 기간이 정해져 있지만, 실무에서 자주 틀리는 포인트가 있습니다. 첫째는 시작일입니다. 통지서가 언제 ‘도달(송달)’했는지를 기준으로 기산이 잡히고, 받은 날은 제외하고 다음 날부터 1일차로 세는 방식(초일불산입)이 적용되는 경우가 많아요. 둘째는 마감일 처리입니다. 90일째 되는 날이 토요일·일요일 또는 공휴일과 겹치면 제출 가능일이 다음 평일로 넘어갈 수 있어요. 이 규칙들을 정확히 반영하지 않으면 “나는 아직 남았다고 생각했는데 이미 끝난 상태”가 되기도 해서, 초반에 기준을 제대로 세우는 게 정말 중요합니다.
이번에 공유드리는 원문은 2026년 달력 흐름을 전제로, 공휴일·대체공휴일·주말 등을 포함해 기한 착오가 생기기 쉬운 구간을 짚어주고, 실무적으로 안전하게 관리하는 방법을 안내합니다. 특히 2026년에는 평일 사이에 공휴일이 들어가거나 연휴가 이어지는 구간이 있을 수 있어서, 기관 방문이나 서류 발송 계획을 “평일 감각”으로 잡으면 헛걸음하거나 일정이 밀릴 위험이 커져요. 이런 부분을 미리 체크할 수 있도록 정리한 점이 장점입니다.
또한 글에서는 엑셀(또는 스프레드시트)로 자동 계산 템플릿을 만드는 흐름도 함께 제시합니다. 휴일 목록을 따로 관리해두고, 만료일이 휴일과 겹치면 자동으로 다음 제출 가능일로 조정되게 하거나, D-7/D-3처럼 내부 관리기한을 앞당겨 경고 표시가 뜨게 하는 방식이 포함돼요. 운동 루틴도 체크리스트가 있으면 꾸준해지듯, 기한 관리도 시스템이 있으면 실수가 확 줄어듭니다.
다만, 이 글은 교육·정보 제공 목적의 자료로 이해해 주세요. 실제 사건에서는 송달의 적법성, 도달 시점, 수령 경위(본인·가족 수령, 수취 거부, 공시송달 등)와 증빙에 따라 판단이 달라질 수 있습니다. 중요한 제출이 걸린 경우에는 관련 기관 문의 또는 변호사·노무사 등 전문가와 함께 최종 확인하시는 것이 가장 안전합니다.
배드민턴 동영상 Play 가족분들, 서로의 플레이를 나누고 응원하는 분위기가 참 좋습니다. 오늘 공유드린 내용도 혹시 필요한 분께는 작지만 확실한 안전장치가 되었으면 해요. 오늘도 배드민턴 동영상 Play처럼 가볍고 힘찬 하루 보내세요 ☕💛
신뢰 정보 안내드립니다. 아래 원문은 블로그 산업재해연구소에서 2026년 2월 4일에 게시된 글이며, 원문 제목은 산재 심사청구 기한 계산 실수 방지 달력 템플릿: 공휴일, 주말, 송달일 포함 규칙 입니다.
자세히 보기 → https://sanjaehelp.blogspot.com/2026/02/injury-claim-deadline.html
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