o 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여
우대합니다.
o 다음 사항에 해당되는 분은 내부규정에 의거하여 우대합니다.
① 중국어 자격보유자
- 필기 : BCR (620점 이상), FLEX 중국어 (620점 이상),
新 HSK (新 5級 195점 이상)
- 회화 : TSC (Level 4 이상), OPIc 중국어 (IM1이상)
② 공인한자능력 자격보유자
- 한국어문회 (3급 이상), 한자교육진흥회 (3급 이상),
한국외국어평가원 (3급 이상), 대한검정회 (2급 이상)
o 지원서상 허위기재가 있거나 제출하신 서류가 허위일 경우,
채용이 취소됩니다.
o 전형단계별 결과는 삼성 채용홈페이지 (www.samsungcareers.com)에
로그인하여 확인하실 수 있습니다.
o 금번 신입채용 전형을 통해 입사하시는 분은 경력 유무 및 박사학위 소지
여부와 무관하게 신입사원 처우를 받게 됩니다.
당사는 별도의 경력사원 채용절차에 따라 상시로 경력사원 및 박사학위
소지자를 채용하고 있으며, 이에 합격하실 경우 해당 경력 및 박사학위를
인정받으실 수 있습니다.
아래 경력채용 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
(http://www.samsungcard.com) |
첫댓글 가고싶다 삼성카드 ㅜㅜ
지원횟수를 3회로 제한한다는 건 무슨 의미인가요?
모집인원은 안나온거지요? 삼성화재보다 많을까요? ㅜㅜ
지원횟수 3회 제한이라면 삼성카드 삼성생명 삼성전자 이렇게 3개 까지 쓸 수 있다는 말인가요?
아뇨..삼성 공채는 계열사 중 1곳만 지원 가능합니다. 계열사 한 곳 당 3회까지 지원 가능하다는 얘기죠...
예를 들어 삼성전자 지원자의 경우 2012 상반기- 하반기 - 2013년 상반기 이렇게 지원이 가능하다는 얘기에요...3번 지원했는데 불합이면 앞으로 삼성전자 지원은 못해요...다른 계열사는 얼마든지 지원가능하구요..인턴 지원이 횟수에 포함되는지는 모르겠네요..
인턴은 횟수에 포함되지 않는다고 알고있어요^^