경기도 가평군청 채용 정보ㅣ경기도 가평군청 - 2012년 제3회 가평군 지방계약직 공무원 특별채용시험 재공고

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경기도 가평군청 채용 정보ㅣ경기도 가평군청 - 2012년 제3회 가평군 지방계약직 공무원 특별채용시험 재공고

2012년 제3회 가평군 지방계약직 공무원 특별채용시험 재공고

채용 분야	채용예정 직 급	채용 인원	계약 기간	직무내용	근무예정 기관(부서)
채권 추심 (세정과)	시간제 라급 (주20시간)	1명	1년	○ 지방세(세외수입) 무재산 결손처분자 및 고질 체납세 징수 ○ 은닉재산 수색 및 탈루세 발굴 ○ 채권추심 ○ 체납차량 번호판 영치 ○ 결손처분 사후관리	가 평 군 (세정과)

※ 채용계약기간은 근무실적에 따라 총 계약기간 5년 범위내에서 연장 가능함

가. 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조 및 다른 관계법령에 의한 응시자격이 정지되지 아니한 자(면접시험 최종일 기준)

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령 : 만18세 이상(1993.12.31이전 출생자)

다. 성별 및 거주지 : 제한없음

라. 채용분야 자격요건

채용분야 (예정직급)	자 격 기 준
채권추심 (시간제“라”급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. 신용관리사 또는 금융채권관리사 자격을 취득한 사람 【채용예정 직무관련 전공, 해당분야 경력 사항】 ⇒ 전공분야 : 세무학, 법학, 경영학, 회계학, 경제학 등 관련학과 ⇒ 경력분야 : 채권추심 관련 경력

가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

○ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형

합격자를 5배수 이상을 선발할 수 있음

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

※ 접수기간내 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 1회 재공고 예정

나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

※ 채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는

경우에는 채용하지 않을 수 있음.

가. 접수기간 : 2012. 9. 12(수)～2012. 9. 21(금)(10일간)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2012. 9. 26(수)(가평군 홈페이지 게시)

다. 면접시험 : 별도 공고(가평군 홈페이지 게시)

라. 최종합격자 발표 : 별도 공고(가평군 홈페이지 게시 및 개별통지)

가. 교부 및 접수처 : 가평군 총무과 인사담당(본청 2층)

※ 공휴일은 제외하고 연중 교부하되, 단체 및 우편교부는 하지 않음

※ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00～18:00)에 접수함

※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 내려 받아 사용

나. 접수방법

○ 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출

※ 대리접수 가능하나, 우편(택배) 및 인터넷 접수 불가

다. 제출서류

① 응시원서 1통 : 교부처에서 교부하는 소정양식(공고문 첨부 양식 사용)

② 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진

(3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서 해당란에 붙임

③ 이력서 1통(A4용지 크기의 소정양식, 사진 부착)

④ 응시수수료 : 가평군 수입증지(5,000원)

※ 수입증지 판매장소 : 가평군 본청 1층 민원봉사과

⑤ 관련분야 자격증 사본 1통(접수시 원본 지참) - 해당자에 한함

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력․경력증명서 등)의 경우, 반드시 공증 받은 한글번역본을 첨부하여 제출

⑥ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본, 최근 6월 이내 발행된 것) - 해당자에 한함

※ 서류전형시 제출된 경력증명서(근무기간, 담당업무 및 경력확인 연락처 명기)로 당해 분야 인정 근무여부

판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인

받아 제출하여야 함.

∙ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 불인정)

∙ 이력서 상의 경력은 원본으로 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음

∙ 민간업체․법인(비영리단체 포함) 근무경력의 경우 (법인)사업자등록증 등 기관(업체)성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

∙ 외국어로 된 모든 서류는 반드시 한글 번역문(공증 필) 첨부

∙ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)

⑦ 자기소개서 1통(성장과정 및 경력중심으로 A4용지 1～2매 정도)

⑧ 최종학교 졸업(학위)증명서 및 전학년 성적증명서 각1통

(석사학위 이상 취득자는 학부 졸업 및 성적증명서 포함)

⑨ 자격검증을 위한 동의서 1부 및 기타 이력서 기재내용 증빙자료

채용분야	채용예정 직 급	주당근무 시 간	연봉액	비 고
채권추심	지방계약직 (시간제 라급)	20시간	15,176천원

- 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급함.

- 근무방법은 소속 부서장과 협의하여 결정

- 복무는 「지방계약직공무원규정」 및 「가평군지방공무원복무조례」등을 준용합니다.

가. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.

나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일 부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험에서 평정점수 요소마다 점수를 부여하고 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

바. 본 시험 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.

사. 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

㰋¼ 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사담당 (☎031-580-2127)

㰋¼ 담당직무 관련 문의 : 세정과(☎031-580-2196)

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