첫댓글 제생각엔 구지뽑으라면 세군데중에,,제이테크놀러지가난듯,,,근데 제이테크놀러지 남자도 구하던가?ㅠㅠ근데 세 회사가 상여금이 비슷비슷하져?
네 비슷비슷해요 상여금은 근데 경우는 6개월 후에 450프로 준다네여..그전엔 일체 없고 하지만 다른데는 첫달부터 300프로 준다네여~~
진짜 경우란 회사 다녀본 사람은 없는건가? 좀 알고 싶은데...
경우라는회사는 기계 프래스하는 업체라고 하던데요 손발 날아가고 잘하면 목가지 절단나고......
ㅡㅡ 비젼있는 기업인지...일하는 분위기나 사람들은 어떤지 휴무는 있는지 경우 확실히 아는 사람이나 다녀본 사람은 없구나
다른건 몰라도 신아텍은 가지마소. 내가 지금 다니고있는데 2교대해밧자 월급 150별로 안넘고 12시간 서서 일해야하기땜에 다리에 많이 무리가고 특히 여자들 텃세 진짜심합니다. 그리고 식비는 아침에 천원 점심 저녁 무료인데 돈을 안내서 그런지 메뉴는 탕수육인데 가래떡튀긴거넣음ㅋㅋㅋ
첫댓글 제생각엔 구지뽑으라면 세군데중에,,제이테크놀러지가난듯,,,근데 제이테크놀러지 남자도 구하던가?ㅠㅠ근데 세 회사가 상여금이 비슷비슷하져?
네 비슷비슷해요 상여금은 근데 경우는 6개월 후에 450프로 준다네여..그전엔 일체 없고 하지만 다른데는 첫달부터 300프로 준다네여~~
진짜 경우란 회사 다녀본 사람은 없는건가? 좀 알고 싶은데...
경우라는회사는 기계 프래스하는 업체라고 하던데요 손발 날아가고 잘하면 목가지 절단나고......
ㅡㅡ 비젼있는 기업인지...일하는 분위기나 사람들은 어떤지 휴무는 있는지 경우 확실히 아는 사람이나 다녀본 사람은 없구나
다른건 몰라도 신아텍은 가지마소. 내가 지금 다니고있는데 2교대해밧자 월급 150별로 안넘고 12시간 서서 일해야하기땜에 다리에 많이 무리가고 특히 여자들 텃세 진짜심합니다. 그리고 식비는 아침에 천원 점심 저녁 무료인데 돈을 안내서 그런지 메뉴는 탕수육인데 가래떡튀긴거넣음ㅋㅋㅋ