Foxconn의 중국 문제 : 불신, 잘못된 의사 소통, COVID 억제
https://www.aljazeera.com/economy/2022/11/29/foxconns-china-woes-mistrust-miscommunication-covid-curbs
Foxconn의 중국 문제 : 불신, 잘못된 의사 소통, COVID 억제
세계 최대 아이폰 공장의 위기는 생산에 차질을 빚고 애플의 주가를 강타했다.
중국 정저우에 있는 Foxconn 시설의 위기로 인해 11월 생산이 최소 30% 감소할 것으로 예상됩니다. [파일: 로이터]
2022년 11월 29일에 게시됨2022년 11월 29일
지난 달 중국 마을의 관리들이 Hou에게 접근하여 세계 최대의 iPhone 공장에서 평소 급여의 최소 두 배를 받고 일할 것을 촉구했을 때 그는 그것이 위험하다는 것을 알았습니다.
지난 몇 주 동안 수만 명의 근로자가 중국 중부의 공장을 떠났고 COVID-19 폐쇄와 고용 보너스에 대한 혼란에 대해 폭력적인 시위가 일어났습니다.
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그러나 성으로만 밝히기를 요청한 24세의 허우는 로이터 통신에 전 세계 아이폰의 70%를 생산하는 애플 최대 아이폰 제조업체인 폭스콘(Foxconn)에 속한 정저우 공장에서 일하게 되었다고 말했습니다.
Foxconn 소식통은 목요일 Reuters에 위기로 인해 공장에서 11월 생산량이 최소 30% 감소할 수 있다고 말했으며, 이는 Apple의 주가에 영향을 미쳤습니다.
대만에 본사를 둔 Foxconn이 소유한 공장은 중국의 엄격한 COVID 제한에 시달리고 중요한 연말 연시 수요에 직면해 매력적인 고용 보너스와 우수한 급여를 제공하고 있었습니다.
Hou는 4개월 미만의 일에 대해 최대 30,000위안(4,200달러)을 약속받았다고 말했습니다. 이는 Foxconn 근로자가 일반적으로 4개월 동안 받는 12,000-16,000위안(1,670-2,230달러)보다 훨씬 높은 금액입니다.
그러나 그는 10일간의 자가격리와 직원들이 고용 보너스를 받기 전에 한 달 더 일해야 한다는 갑작스러운 통보에 대해 흥정하지 않았다고 말했습니다.
Hou와 다른 두 명의 근로자는 이러한 불만으로 인해 Foxconn 공장(본질적으로 직원이 200,000명 이상인 도시)에서 Foxconn 경영진과 맞서게 되었고 산발적인 충돌로 이어져 전 세계적으로 헤드라인을 장식했습니다.
중국에서 대규모 노동 불안의 드문 예 에서 COVID 마스크를 쓴 Foxconn 직원은 플라스틱 방패를 들고 흰색 방호복을 입은 보안 요원과 충돌했습니다 . 일부 시위대는 방범 카메라와 유리창을 몽둥이로 부쉈다.
베이징의 코로나19 제로 정책에 따라 공장 라인을 폐쇄 루프 시스템으로 운영하는 문제(근로자를 더 넓은 세계로부터 격리시켜야 함) 외에도 Foxconn의 혼란은 의사소통 문제와 최고 경영진 사이의 경영진에 대한 불신을 드러냈습니다. 사과 공급자.
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Huu는 목요일 Foxconn이 퇴사에 동의한 항의 노동자들에게 제공한 10,000위안($1,400)의 지불금을 받은 후 고향에서 "그들이 말한 것은 아무것도 중요하지 않았습니다"라고 말했습니다.
판매와 같은 일을 했고 공장 경험이 필요하지 않다는 말을 들었다고 말하는 Hou는 생산 라인에 가지 못했습니다.
당시 다른 5명의 근로자는 폭스콘이 감염 사실을 알리지 않은 채 코로나19 양성 반응자를 빈집 프로젝트로 옮기기 시작했고 직원들에게 회사 매점 대신 기숙사에서 식사를 하라고 지시했지만 감염된 직원을 다른 직원과 격리하지 않았기 때문에 두려웠다고 말했다. .
Foxconn은 Hou와 다른 직원들의 주장에 대해 논평을 거부했으며 Reuters는 과거 진술을 언급했습니다.
대만에 본사를 둔 Foxconn은 중국의 엄격한 COVID 제한으로 큰 타격을 받았습니다 [파일: Ann Wang/Reuters]
앞서 회사는 채용 과정에서 발생한 급여 관련 '기술적 오류'에 대해 직원들에게 사과했다. 직원들에게 상여금을 약속한 뒤 곧 퇴사하라고 돈을 주는 이유는 밝히지 않았다.
10월 말 피난하는 노동자들의 장면이 조금씩 나오기 시작한 후 Foxconn은 상황을 통제하고 생산량을 늘리기 위해 다른 공장과 협력하고 있다고 말했습니다.
문제가 12월까지 지속된다면 폭스콘과 애플은 약 1000만 대의 아이폰을 생산하지 못하게 될 것이며 이는 4분기 아이폰 출하량이 12% 감소하는 것과 같다고 KGI 증권 애널리스트 크리스틴 왕이 말했다.
Foxconn 관리자는 지방 정부의 엄격한 COVID 지침을 준수하면서 Apple의 가장 중요한 휴가 시즌에 배송 속도를 높여야 하는 어려운 상황에 처했다고 말했습니다.
Foxconn 고위 관계자는 "올해 가장 바쁜 시기였습니다."라고 말하며 10월 정저우 캠퍼스에서 COVID가 발생하면서 회사가 허를 찔리고 "혼란"을 촉발했다고 덧붙였습니다.
“지방 정부를 포함해 모두에게 압력이 있었습니다.
이 공장에서 일어난 일은 중국의 엄격한 코로나19 정책 하에서 기업들이 직면한 일의 '전형'이며, '더 빠른 속도로 생산 라인을 중국 밖으로 밀어낼 것'이라고 관계자는 말했다.
시드니 공과대학 호주-중국 관계 연구소 부교수인 마리나 장(Marina Zhang)은 폭스콘의 비애가 국가 정책에 따라 중국 사업을 계속하고 직원들을 코로나19로부터 보호하려는 기업들에게 메시지를 보냈다고 말했다.
"회사의 내부 커뮤니케이션은 소셜 미디어에 의해 완전히 압도될 수 있습니다."라고 Zhang은 말했습니다. "그들은 소셜 미디어에 힘을 잃습니다. 아무도 그들의 말을 듣지 않을 것입니다."
한 직원 페이는 코로나19 감염이 두렵고 3개월 계약 완료에 대한 보너스를 청구하기 위해 2주 더 근무해야 할지 고민이라고 말했습니다. 결국 그는 녹색 금속 울타리의 구멍을 통해 기어 나왔다고 말했습니다.
"결국 나는 내 삶이 더 가치 있다고 결정했습니다."
출처 : 로이터