선암(宣岩)의 역학탐구 | 팔품과 당령 - 4. 사오품 - The 창광 중에서...

4. 巳午품 • 巳午품은 입하부터 하지까지 45일간의 사령을 의미하며 당령으로는 丙火를 용신한다.• 습기의 팽창이 최대치에 오르고 지열도 상승함에 따라 초목은 무성하게 자라 개화하고 향기를 내어 발과 나비를 불러들이게 된다.• 巳午품에 태어난 사람들은 대외적으로 활동적인 모습을 보이는데 대인관계에 필요한 소통력과 질서를 잡아갈 수 있는 지도력을 겸비하여 조직 운영을 위한 체계를 확립해가는 환경에 살아가게 된다.• 만물의 생장성멸로는 화(花)와 같고 음양종시로는 육양(六陽)이 오르는 시기이다.• 오행의 순환으로는 봄과 가을을 木生火로 잇고 火生土로 출생하는 단계이다. (1) 환경특징 ➀ 자연환경 (입하 - 소만 - 망종 - 하지 전까지) • 긴 여름의 시작이니 만물은 약이 올라 독해지고 길게 자란다는 의미이며 천지에 생명이 모두 출현하여 저마다 울어대니 자연의 소리를 듣는 시기이다. ➁ 인간환경 • 밝고 기쁨이 많은 시기이므로 많은 사람에게 덕을 베풀고 칭찬을 아끼지 않으며 모든 일은 서로 힘을 합쳐 함께 한다.• 대외적 교류가 왕성하며 기득권을 차지하기 위한 경쟁이 치열하므로 낙오자가 속출하는 모습들도 보게 되며 이 시기의 가장 큰 화두는 자기 재능의 정도와 자기 역할의 정도에 따라 생활방식을 정해야 하며 필요 이상으로 소외된 생활을 하거나 승벽 기질에 의해 스스로 낙오자를 자처하면 안 된다. (2) 丙火당령의 적성과 임무 ➀ 巳午품의 丙火당령 • 丙火당령의 잠재력은 사람들을 모으는 친화력과 마음을 우직이는 소통력, 부드러운 카리스마를 겸비한 리더십, 긍정적이고 미래지향적인 마인드에 있다.• 조직의 발전을 위해 끊임없이 정보를 수집해 남들보다 뛰어난 경쟁력을 확보하니 항상 왕성한 활동과 교류의 중심에 있으며 개인보다는 조직을 중심으로 생각하지만 친근한 말과 행동으로 개인이나 조직원들과의 소통에도 탁월한 재능이 있다.• 현대의 직무적성으로는 조직을 운영하는 중간관리자나 총괄자, 조직의 인사관리, 빅 데이터 분석가, 광고 홍보나 마케팅 분야 직종, 리서치 전문가, 정치가, 강사 등이 이에 해당한다.• 丙火당령의 단점은 독재자의 독단적 사고에 치우쳐서 통솔력이 떨어지는 것을 주의해야 하는데 조직원이모두 아는 문제를 혼자 알아차리지 못하여 리더십에 금이 가고 고립되는 수가 있으므로 공동체를 다스림에 있어 크고 넓은 시각을 가지고 냉철함과 인자함으로 융통성 있는 카리스마를 발휘해야 할 것이다.• 乙木이 없으면 쌓아온 경력이 부족하거나 따르는 사람이 없는 것과 같고 庚金이 없으면 지도자로서 목표가 뚜렷하지 않을 수 있으므로 경쟁력이 떨어질 수 있다. ➁ 당령배합 • 丙火의 희신은 乙木이다.• 丙火는 각 개인의 능력보다는 조직력을 중요하게 여기는 환경으로 木生火인 乙丙으로 상생하면 전체를 파악하는 안목으로 조직 운영에 적합한 능력을 만들어 관리책임자의 기반으로 삼는다.• 巳午품은 乙丙庚으로 배합이 되어야 조화를 이루는데 이는 자신의 역할을 다하여 소통체계를 채워나감을 의미하며 집단 활동을 통한 조직관리경력으로 조직 운영 체계를 바로 세우고 대의 경쟁력을 높이는 등 리더로서 능력을 발휘하는 것이다.• 巳午품에 태어난 사람이 당령의 임무를 원활하게 수행하기 위한 상생식은 癸乙丙戊庚이다. 乙丙: 조직 활동 경력 • 乙丙은 조직력과 조직원 간의 결속력을 의미하고 이 결속에는 수평구조보다는 상하체계인 수직구조가 더욱 중요하다.• 지장간의 乙木이 천간에 드러나면 과거에 쌓아온 성과와 경력이 있는 것과 같다. 丙庚: 대외교류를 통한 공헌 • 丙庚은 대외교류를 통해 조직을 강대하게 만들고 실적을 내어 공헌을 이루는 것을 의미하는데 언어구사력 및 관계구성력이 필요하며 조직이득을 위한 정치적 행위와 정략적 협상, 새로운 인재 등용이 적절하게 활용되어야 한다.• 지장간의 庚金이 천간에 드러나면 미래 경쟁력이 있는 것이다. 丙戊: 변화 대처 능력 • 丙戊는 타 조직과의 교류관계를 의미하는 것으로 조직의 위기에 대처하기 위한 신규사업을 고려하는 것도 戊土에 있다. 乙丙庚戊: 경력이 풍부한 총책임자 • 乙丙庚은 사회의 경력을 통해 조직을 경쟁력 있게 만들고 리더로서 능력을 발휘하는 것이며 乙丙庚戊는 그 효과를 높일 수 있는 환경을 제대로 만난 것이다.• 대외적 경쟁력을 보강하기 위한 인지능력인 리서치, 데이터 분석, 장보수집, 스파이, 시장조사 등을 갖추는 효과를 의미한다. 癸乙丙戊庚: 대외 경쟁력 • 乙丙庚戊에 계수가 병합되면 예산과 결산, 사업 계획, 제도 수정 등과같은 대외 경쟁력에 필요한 운영 전략 지원 능력을 갖추게 되고 이때 壬水와 배합이 되면 조직과 조직 간의 중계, 운영지원, 영업, 거래, 교역, 협상 등의 대외적 협력 능력을 갖추는 것을 말한다. ③ 기신배합 甲丙: 타고난 재능 • 乙丙은 조직과 조직원 간의 결속력을 의미하며 수직체계가 더 중요하지만 기신인 甲木은 후천적인 노력으로 자신의 가치를 이루는 방식을 버리고 선천적 조건에 맞추는 고루한 생각을 유지하는데 甲木과 乙木은 상승효과와 안정효과를 추구하는 방법이 다르다. 丙辛: 이익 추구 경영 • 丙庚은 대외교류를 통해 조직을 강대하게 만들고 실적을 내어 공헌을 이루는 것을 의미하는데 庚金은 질서를 근본 신념으로 사회정의를 실천하는 것과 같은데 이를 기신인 辛金이 대신하면 이익을 근본방침으로 경영전략을 실천하는 것과 같다. 丙己: 개인주의 • 丙戊는 타 조직과의 교류관계를 의미하며 조직의 위기에 대처하기 위한 신규 사업을 고려하는 것도 戊土에 있지만 己土가 배합되면 자기의 안위만을 생각하고 전체를 소홀히 하는 인간이 되므로 훗날 리더로서의 부족함이 드러날 수 있으므로 조직을 이끄는데 사사로운 개인적 이기심을 자제하고 매사에 조직 전체를 아우르는 대의를 잊지 말아야 한다.• 己土 배합의 긍정적인 효과로는 내부적 단점을 보완하기 위한 판단 능력인 재고 조사, 인사, 감사, 감리, 리스크 관리 등을 갖출 수 있다.