□ (목적) 기업의 일터혁신*을 지원하기 위한 맞춤형 전문 컨설팅 제공 사업
* 일하는 방식의 변화를 통해 ❶기업의 성과(생산성‧품질수준)와 ❷근로생활의 질을 함께 제고하기 위한 현장의 지속적·조직적인 혁신활동을 의미
ㅇ 전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 기업 상황 진단, 문제 해결 및 개선방안 도출, 이행관리 및 정부지원사업 연계 등을 도와 기업의 자율적 혁신활동을 촉진‧지원
□ (지원대상) 고용보험에 가입한 사업장 중 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 사업장
□ (지원내용) 전문 컨설턴트에 의한 8개* 영역 무료 컨설팅 지원
* ①장시간근로개선 ②고용문화개선 ③임금체계개선 ④평가체계개선 ⑤ 작업조직・작업환경개선 ⑥노사파트너십체계구축 ⑦평생학습체계구축 ⑧장년고용안정지원
* 상시 1천명 이상 사업장은 일정 비용 부담
□ (컨설팅 유형)
ㅇ (일반) 진단→ 제도설계→ 이행관리의 내용으로 진행되는 컨설팅(10~21주)
ㅇ (이행지원) 컨설팅 결과를 이행할 수 있도록 직‧간접적으로 지원(12주)
* 설계된 제도 피드백, 세부 프로그램 구체화, 교육 활동 연계 등
ㅇ (진단) 진단 통해 사업장의 문제점을 파악하고 문제해결을 위해 필요한 컨설팅 과제 도출 및 단계별 로드맵 수립 지원(6주, 시범운영)
- 영세사업장의 경우 필요시 전문컨설팅 연계 대신 기초진단 통해 문제점 도출 후 다른 컨설팅‧지원금 연계 및 제도 구축 지원
ㅇ (지역‧업종 특화) 지역‧업종별 일터혁신 특화모델 마련을 위한 컨소시엄형 컨설팅 지원(10~21주, 시범운영)
- 지방관서, 자치단체, 지역별 거버넌스(지역 일자리 네트워크, 지역노사민정협의회 등), 업종별 거버넌스(산업별 협‧단체 및 인적자원개발위원회, 지역산단 등)와 연계하여 일터혁신 특화모델 발굴
□ (사업규모) ‘24년 3,550건(1,700개소 내외) 지원 예정
□ (신청방법) 노사발전재단 일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr)에서 온라인 신청