다른 내용은 차치하고...
'연가'는 확실히 개악되었네요ㅠ.ㅠ
경남의 경우 19년 까지만 해도 정규교원과 같은 연가일수 적용받았어요!
즉 연가일수 계산공식이...
연가일수 = '총 근무년수'에 따른 연가일수 x 계약개월/12개월
제가 만약 10년 근무경력 갖고, 현 학교 1년 계약했다면
21일(10년 이상 연가일수) x 12(개약개월)/12
위와같이 계산하면 21일 연가일수가 나왔는데...
이제는 현재 연가쓰려는 근무학교의 총 근무년수를 봅니다.
즉 재계약을 통해 계속 동일학교 있지 않고서는
경력 상관없이 최소 일수의 연가만 쓸 수 있게 되었어요ㅜ.ㅜ
자세한 내용은 첨부파일 참고하셔요^^
2020. 경상남도교육청 계약제교원 운영 지침.hwp
첫댓글 예. 선생님~ 지금 기간제교사노조에서 17개 교육청의 지침을 정리 분석하고 있습니다. 문제점을 모아서 교육부와 교육청에 개정하라고 요구할 계획입니다. 이렇게 어떤 점이 문제인지 지역에 계시는 분들이 의견을 주시면 저희가 정리분석하는데 도움이 됩니다. 지침은 모두 수집해서 정리 중입니다. 감사합니다. 선생님.
위원장님^^
항상 응원합니다~
각 지역의 지침 문제점을 정리해서 시정 요구한다면
교육부나 교육청에서도 중구난방으로 지역별 차이있음을 알게될거에요!
아니지 이미 알고있을지도???
암튼 획일화된 교육부단위 지침이 내려진다면
각 지역별 차이가 없을테니
교육부에서 통합하여 규정 만들어 달라는 요구도 좋을듯해요^^
17개 교육청 마다 계약직교원운영지침이 있더군요. 해마다 바뀌는 부분이 있어서 교육청마다 매년 정보공개를 하고 있습니다. 혼자서 위의 교육청 지침을 분석하려면 시간이 무지 많이 걸릴 듯 싶습니다. 위원장님을 도와 분석에 참여하고 있지만 시간이 많이 걸리네요.
혹시 저도 도움이 될까요?
경남 지침 19와 20 분석 되어있습니다^^
정말 최고네요. 경남은 제가 맡았는데. 저한테 분석자료 보내줄수 있나요? ㅎㅎ