<P>안녕하세요 몽블랑입니다.</P>
<P>최근 여름방학 기간동안 많은 분들이 찾아 주고 계신데 감사드리며 </P>
<P>관련하여 6시그마 자격증이 취업 면접과정에서 기대이상의 많은 도움이 되기를 바라며 아래 글을 올립니다.</P>
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<P><FONT color=#0075c8>최근 대학 내에서 또는 다른 교육기관에서 </FONT></P>
<P><FONT color=#0075c8>6시그마 교육을 이미 들었거나 GB 자격증까지 취득하신 분들이</FONT></P>
<P><FONT color=#0075c8>또다시 한국커리어개발원의 6시그마 GB, BB 프로젝트 과정에 참여해 주고 있습니다. 왜 일까요???</FONT></P>
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<P>6시그마에 대한 올바른 이해와 학습요령이란 글에도 남긴 바와 같이</P>
<P>6시그마를 단순히 이론만으로 학습하고 통계적 개념만으로 바라보아서는 절대 안된다는 말씀을 드립니다.</P>
<P>때문에 대학에서 또는 타 기관에서 6시그마 교육을 이수했거나 자격까지 취득하신 분들이 또다시 찾고 있다고 생각됩니다.</P>
<P> </P>
<P>이에, 먼저 6시그마에 대해 올바르게 이해해야 하며 </P>
<P>기업에서 왜 6시그마가 지금에 이르기까지 하나의 문화로서 정착되었는지를 생각해 보셔야 합니다.</P>
<P> </P>
<P>또한,</P>
<P>6시그마는 이론이 아니며, </P>
<P>6시그마 프로젝트 로드맵은 모든 회사마다 다르고 6시그마 교재 또한 모두 다릅니다. </P>
<P>그리고 6시그마는 기업의 경영성과를 높이기 위한 인재육성을 통한 프로젝트 수행기법입니다.</P>
<P>영어 토익 점수 높다고 스피킹 잘한다고 할 수 없듯이...이론이 중요한 것이 아니라 실질적인 프로젝트 수행역량이 중요합니다.</P>
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<P><FONT color=#0075c8>6시그마 자격증이 취업면접과정에서 오히려 해가 되지 않으려면</FONT></P>
<P>교육과정 시작할 때와 마칠 때 KANO Model을 예를 들어 말씀드리는 바와 같이</P>
<P>별(★) 다방 고객만족향상 프로젝트를 통해 직간접적인 쌓은 경험과 느낌 그리고 힘들었던 과정 그 자체를 어필해야 합니다.</P>
<P> </P>
<P>즉, 면접관의 기대 섞인 질문에 </P>
<P>책에 나와있는 말 그대로 답변하는 것은 누구나 할 수 있는 이야기이며 Exciting(Kano Model)이 될 수 없습니다.</P>
<P>오히려 기대감을 갖고 질문한 면접관에게는 Basic(Kano Model)이기 보다는 Reverse(Kano Model) 효과로 인식될 것입니다.</P>
<P> </P>
<P><FONT color=#ff0000>결론적으로 정답은 없습니다.</FONT></P>
<P><FONT color=#ff0000>다만, 진정한 의미에서의 면접관(실무팀장, 임원)이 기대하는 정답이라고 한다면...</FONT></P>
<P><FONT color=#ff0000></FONT> </P>
<P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #e4ff75" color=#000000> 여러분들이 한국커리어개발원에서 2일간의 6시그마 개념교육과 </FONT></P>
<P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #e4ff75" color=#000000> 별(★)다방 프로젝트 게임을 통해 직접 얻은 데이터를 가지고 미니탭을 이용한 다양한 데이터 분석실습! </FONT></P>
<P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #e4ff75" color=#000000> 그리고 별(★)다방 고객만족향상 프로젝트를 통해 팀원들과 토론하고 실습하고 프로젝트를 체험해 가는 그 과정! </FONT></P>
<P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #e4ff75" color=#000000> 마지막으로 40여 페이지에 달하는 6시그마 프로젝트 보고서를 작성하면서 또 다시 새롭게 느끼게 되는 그 무엇! </FONT></P>
<P><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #e4ff75" color=#000000> 이것이 바로 여러분들이 면접과정에서 Exciting(Kano Model) 효과로 작용될 수 있는 답변입니다!!! 화이팅!!! </FONT></P>
<P> </P>
<P><FONT color=#ff0000>최근 취업면접과정에서의 면접관이 묻는 실제 질문을 나열하면 아래와 같으며</FONT></P>
<P><FONT color=#ff0000>아래 질문 내용을 보시면 책에 나오는 이야기로 답변할 수 있는 질문은 거의 없다는 것을 확인할 수 있습니다.</FONT></P>
<P> -.포스코 면접관 왈 "포스코 지원하면서 6시그마도 모르고 어떻게 지원했습니까?" !</P>
<P> -.6시그마 프로젝트 경험 있습니까? 프로젝트는 어떻게 하는 것입니까? OOO사업의 CTQ를 예를 들어 보세요... </P>
<P> -.당신만 6시그마 GB자격증이 있는데 여기 6시그마 자격증이 없는 학생들에게 6시그마를 한번 소개해 보세요!</P>
<P> -.6시그마를 당신이 지원한 부서에 어떻게 적용할 수 있나요?</P>
<P> -.6시그마 GB자격증이 있는데 시험 보고 취득했나요? 아니면 실제 프로젝트를 해 보고 취득했나요? </P>
<P> -.6시그마는 무엇이라고 생각합니까? 한번 설명해 보세요.</P>
<P> -.삼성전자 PT 면접에서 발표자료를 6시그마 DMAIC 논리로 작성/발표...10분 발표 40분 질의응답 </P>
<P> -.6시그마 프로젝트를 해 봤다는데 어땠습니까?....<FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffa700" color=#3a32c3>답변 "미치는 줄 알았습니다~~" => 합격! 이것이 진정한 답변! </FONT></P>
<P> </P>
<P>마지막으로... </P>
<P>분명히 말씀드리지만 여러분들이 2일간 그리고 보고서 작성하면서 경험한 6시그마 GB 프로젝트 과정은 </P>
<P>실제 기업 내에서의 6시그마 GB 프로젝트 수준보다 매우 높다는 것을 감히 말씀드리며 자신감을 갖으시길 바랍니다.</P>
<P> </P>
<P>또한, </P>
<P>이야기 했던 바와 같이 6시그마 교재는 갖다 버려도 좋으나 </P>
<P>여러분들이 빼곡하게 2일간 토론하고 실습하면서 작성한 프로젝트 실습 메뉴얼은 절대 버리지 마시고</P>
<P>입사 후에도 간직하셔서 실제 업무와 관련한 프로젝트를 하실 때 다시 펴 놓고 별(★)다방을 떠 올려 보시기 바랍니다!</P>
<P> </P>
<P>아무쪼록 2010 하반기 취업시즌에 </P>
<P>기필코 희망하는 기업에 성공 취업하시길 기원드리며 </P>
<P>도움이 필요한 것이 있으면 언제든지 글 남겨주시거나 메일 보내주시고 항상 여러분들과 함께 할 수 있기를 바랍니다.</P>
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<P>화이팅!!! Good Luck!!!</P>
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<P>6시그마에 대한 올바른 이해와 학습요령<A title=http://cafe.naver.com/6sigmaacademy/1800 href="http://cafe.naver.com/6sigmaacademy/1800" target=_blank><FONT color=#ff0000><U>___바로가기</U></FONT></A></P>
<P>대학생으로서 6시그마 Black Belt 자격증의 의미<A title=http://cafe.naver.com/6sigmaacademy/10220 href="http://cafe.naver.com/6sigmaacademy/10220" target=_blank><FONT color=#ff0000><U>___바로가기</U></FONT></A></P>
<P>한국커리어개발원 6시그마 자격취득과정 참가자 후기<A title=http://www.ekcdi.com/board/list.php?id=com_after href="http://www.ekcdi.com/board/list.php?id=com_after" target=_blank><FONT color=#ff0000><U>___바로가기</U></FONT></A></P>
<P> </P>
<P>화이팅!!!</P>
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