(사)한국취업진로학회(회장ㆍ채영일)와 한국고용정보원 그리고 한국산업인력공단이 공동 주최하는 "2024년도 추계 공동학술발대회"가 지난 11월15일(13:00~18:00) 서울벤처대학원대학교 대강당에서 성황리에 개최됐다.
이번 행사는 "직무중심 채용시대, 대기업 직무분석과 취업전략"이라는 대주제 하에 5개 분야의 소주제가 각각 발표되었다. 한국 고학력 채용시장은 2010년 이래 직무중심으로 급격히 재편됐다. 본 학술대회는 이에 대응하기 위해 다양한 직무를 분석한 후 면접전략을 제시하는데 초점을 두었다.
제1부의 좌장은 경희대 이종구 교수가 진행하는 가운데 1주제인 "직무중심 채용의 문제점과 대응전략(대진대ㆍ이대성 교수)"이 발표되었다. 핵심 내용은 진로 설정 없는 성급한 직무선택은 구직자는 물론 기업과 사회, 모두에게 문제점을 야기하기 때문에 직무선택 보다는 진로선택이 우선돼야 한다는 것이었다. 2주제는 전 SK건설 인사부 이상원 팀장이 "인사부 직무분석과 대졸 구직자 면접전략"을 발표했다. 제2부는 한국산업인력공단 김정우 센터장이 좌장을 맡은 가운데 3주제로 채용규모가 가장 많은 영업직 직무에 대해 CJ 제일제당 조세현 대리가 "영업직 직무분석과 대졸 구직자 면접전략"을 발표했다. 4주제는 최근 핀테크 시대를 맞아 급속한 직무 변화를 이루고 있는 1금융권에 관한 "은행권 직무분석과 대졸 구직자 면접전략"에 대해 우리은행 고권애 차장의 발표가 있었으며 마지막 5주제는 LG생활건강 한현구 파트장의 "마케팅 직무분석과 대졸 구직자 면접전략"을 끝으로 추계 학술대회를 성료했다.
이번 학술대회는 최근 대졸 노동시장의 트렌드와 직결된 주제가 발표된 관계로 산학정의 관심이 매우 높은 행사였으며 또한 서울북부지역대학교 취업협의회(15개 대학) 관계자들이 모두 참가하여 본 학회와 향후 공조 관계를 맺는 MOU(양해각서) 협약식도 체결하는 등 의미있는 이벤트도 함께 이루어졌다.
한국취업진로학회의 학술지인 "취업진로연구"는 현재 대한민국 학술지 총 2,847개 가운데 한국연구재단 한국학술지인용색인(Korea Citation Index) 논문영향력지수(IF: Impact Factorㆍ피인용지수) 순위에서 8위(2024.7.31 현재, KCI IF 최근 5년치 지수 3.1)에 랭크되어 있는 명실상부한 탑 클래스급 저널이다♧.
♤개회식 및 국민의례(사회ㆍ안양대 김수연 교수)
♤한국취업진로학회 채영일 회장 개회식 인사말.
♤본 학회(회장ㆍ채영일 교수) - 서울북부지역대학교 취업협의회(15개 대학 : 회장ㆍ덕성여대 장영수 센터장) MOU(양해각서) 협약식 체결 장면.
♤한국취업진로학회 창립자(본 학회 3대 회장)이자, 현재 고문인 경희대 이종구 교수 MOU 협약식 축사 광경.
♤은행권 직무분석과 대졸 구직자 면접전략에 대해 발표하고 있는 우리은행 고권애 차장.
♤영업직 직무분석과 대졸 구직자 면접전략에 대해 토론하고 있는 광경. 왼쪽은 주제 발표자인 CJ 제일제당 조세현 대리, 오른쪽 첫번째는 2부 좌장을 맡은 한국산업인력공단 김정우 센터장, 두번째는 토론자인 이화여대 민현정 연구원, 세번째는 토론자인 선문대 이태현 교수, 네번째는 토론자인 숭실대 진로취업센터 이혜원 박사.
♤마케팅 직무분석과 대졸구직자 면접전략에 대해 발표하고 있는 LG생활건강 한현구 파트장.
♤주제 발표 행사가 끝난 후 진행된 리셉션 광경.
♤주제 발표 행사가 끝난 후 진행된 리셉션 광경.
♤2024년도 (사)한국취업진로학회 추계 공동학술발표대회 행사 책자 및 진행 목록표.
♤한국취업진로학회의 학술지인 "취업진로연구"는 현재 대한민국 학술지 총 2,847개 가운데 한국연구재단 한국학술지인용색인(Korea Citation Index) 논문영향력지수(IF: Impact Factorㆍ피인용지수) 순위에서 8위(2024.7.31 현재, KCI IF 최근 5년치 지수 3.1)에 랭크되어 있는 명실상부한 탑 클래스급 저널이다. 본 학회는 고용노동부 고용서비스정책과 인가로 2011년5월2일에 출범했다.