같은 2교대에 야간도 같은일수에 상여제외하고 서로 시급천원 차이납니다. 순수 급여총액(세전)은 10만원밖에 차이가 안나네요.. 뭐가 문제인가요?? 시급높은곳이 심야수당 제대로 안 치면 이렇게 차이가 나는가요?
첫댓글 명세서에서 놓치신 부분 있는거 아닌가요? 1000원 차이면 기본급여부터 20만원이나 차이나는데 아니면 그분이랑 1000원 차이가 나는게 아니고 500원쯤 차이인지도 알아보심이
ㄱ. 6650원 ㄴ.7609원 이거든여ㄴ이 확실히 적게 주는게 맞는거같아요... ㄱ은 기본급138이고 ㄴ은 159만원인데수당에서 문제가 있는게 맞죠..?
시급 천원이면 많이 나는뎅...갑근세 같은거 확인해보셨나요?
아뇨 세전금액말하는거에요사실갑근세가 뭔지도 모르고 내지도않아요 시급이제가높은데도 10만원차이나요.. 수당계산이 잘못되서 그런거죠?
삭제된 댓글 입니다.
진수 ㅄ
아뇨 그문제는 아닌거같아요 기본급도 제가 높아요
님 급여 항목을 적어서 올려주세요.많은 분들이 계산이 맞는지 봐줄거에요.
몇시간일한지는 않나오기때문에 측정하기가 힘들꺼같습니다..
첫댓글 명세서에서 놓치신 부분 있는거 아닌가요?
1000원 차이면 기본급여부터 20만원이나 차이나는데 아니면 그분이랑 1000원 차이가 나는게 아니고 500원쯤 차이인지도 알아보심이
ㄱ. 6650원 ㄴ.7609원 이거든여
ㄴ이 확실히 적게 주는게 맞는거같아요... ㄱ은 기본급138이고 ㄴ은 159만원인데
수당에서 문제가 있는게 맞죠..?
시급 천원이면 많이 나는뎅...갑근세 같은거 확인해보셨나요?
아뇨 세전금액말하는거에요
사실갑근세가 뭔지도 모르고 내지도않아요 시급이제가높은데도 10만원차이나요.. 수당계산이 잘못되서 그런거죠?
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진수 ㅄ
아뇨 그문제는 아닌거같아요 기본급도 제가 높아요
님 급여 항목을 적어서 올려주세요.
많은 분들이 계산이 맞는지 봐줄거에요.
몇시간일한지는 않나오기때문에 측정하기가 힘들꺼같습니다..