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<p> </p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/991368335A0593D026" class="txc-image" style="clear: none; float: none;" border="0" hspace="1" vspace="1" width="1024" data-filename="2017-10-27복사본.jpg" exif="{}" actualwidth="1024" id="A_991368335A0593D0267455"/></p><p><span style="font-size: 11pt;">2017.10.27(금)...</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">삼성중공업에 사내 S</span><span style="font-size: 11pt;">협력사의 재하청 S협력사에 근무했던 여성노동자가 억울하다면 찾아왔다.</span></p><p> </p><p><span style="font-size: 11pt;">계약기간이 남아 있는데도 원청 S협력사에서 일방적으로 회사를 그만두라고 해서 회사를 그만두게 되었는데도 작업복 값을 일벙적으로 공제하였으며 다른 회사에 입사하기 위하여 약 6일간의 공백기간이 발생되었다며 억울함을 호소한다.</span></p><p> </p><p><span style="font-size: 11pt;">2017.11.10(금)...</span></p><p><span style="font-size: 11pt;">해당 협력사로 부터 근무복값 10만원과 공백기간 </span><span style="font-size: 11pt;">6일간의 휴업수당 40만원을 지급 받게 하였다.</span></p><table class="clearTable"><tbody><tr><td><p> </p></td></tr></tbody></table>
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카페 게시글
해결내용
해결...여성노동자 근무복 공제 및 휴업수당 50만원
김경습
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17.11.10 20:53
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