1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자 ㅇ 응시연령 : 만18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자) 나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준) ㅇ 우대사항
대상 | 우대사항 내용 | 비고 | 전산 관련 자격증 | ㅇ 전산 관련 자격증 소지자 * 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서(개수와 상관없이 1개만 적용) | 서류전형 시 적용 |
ㅇ 가산점
대상 | 우대사항 내용 | 비고 | 장애인 | 서류전형 만점의 5% * 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 | 서류전형 시 적용 |
4. 채용방법 가. 1차 서류전형 ㅇ 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 선발 나. 2차 면접시험 ㅇ 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가 ㅇ 평정요소 : ① 정부기관 근로자로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성 ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격 ㅇ 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답 다. 예비합격자 운영 및 기타사항 ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 1개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영 ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
구분 | 일정 | 비고 | 채용공고 | ‘21. 4. 26.(월) ~ ‘21. 5. 6.(목) | 문화체육관광부 누리집, 장애인고용포털, 나라일터 | 지원서 접수 | ‘21. 5. 3.(월) ~ ‘21. 5. 6.(목) 18:00 | 등기우편 및 전자우편 접수 | 서류전형 | ‘21. 5. 11.(화) | | 서류합격자 발표 | ‘21. 5. 14.(금) | 문화체육관광부 누리집 공고 (전화, 메시지 등 합격자 개별 통보) | 면접전형 | ‘21. 5. 18.(화) | | 최종합격자 발표 | ‘21. 5. 24.(월) | 문화체육관광부 누리집 공고 (전화, 메시지 등 합격자 개별 통보) | 채용예정일 | ‘21. 6. 1.(화) / ’21. 7. 1.(목) | |
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 6. 접수 및 제출서류 안내 ㅇ 접수기간 : ’21. 5. 3.(월) ~ ’21. 5. 6.(목) 18:00 ㅇ 접수방법 - 전자우편 접수 : lse777@korea.kr(제목은 ‘예술정책과 기간제근로자 원서접수(본인 성명)’으로 기재) - 등기우편 접수 : (30119) 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 제15동 문화체육관광부 예술정책과 기간제근로자 채용 담당자 앞 * 접수는 접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효 * 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 이메일로 통보 ㅇ 제출서류
제출시기 | 제출서류 | 입사지원 시 | ㅇ 공통제출서류 - 응시원서 1부 - 자기소개서 및 직무수행계획서 1부 - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ※ 개인정보 제공 및 이용 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔 파일을 제출 - 공정채용 확인서 ㅇ 해당자 제출서류 - 전산 관련 자격증 사본 1부 - 장애인 증명서 1부 | 면접전형 당일 | ㅇ 자격증, 증명서 등 각종 우대사항에 대한 증명서 원본(원본 대조 후 반납) |
7. 블라인드채용 안내 가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다. 나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다. 다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다. 라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다. 8. 유의사항 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다. 마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다 바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21. 5. 6.(목) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다. 사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로 부터 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(lse777@korea.kr)로 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립 니다. (E-mail로 제출한 서류 제외) ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21. 5. 24.(월) ~ ’21. 6. 11.(금) ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다. 아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다. 자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다. 차. 그 밖의 자세한 사항은 044-203-2722로 문의하시기 바랍니다. |