첫댓글 별정직은 계약기간이 있습니다. 일반직은 정년까지 보장이 되지만 별정직은 2년단위로 계약하는걸로 알고 있습니다.
별정직은 계약직이나 전문계약직이 아닙니다. 계약기간이 나올 상황이 아니죠 .. 정의를 유심히 보세요 .. 말 그대로 특정 업무를 담당하기 위함입니다. 특정 업무라는 말에는 특정직급, 특정보직이 포함되어 있죠.. 일반직과 같은 승진개념 등이 없이 의원면직과 신규임용과 같은 형식을 빌어 상위직급으로 갑니다.
조직명칭만 바껴도 일괄 의원면직 및 임용의 절차를 취하죠.. 위에서 언급된 각종 인사사항들은 현재의 별정직 개념상 해당될 수가 없는 얘기입니다. 그 실질적 운용의 면을 감안할 때 그러한 제한들이 완화될 필요성은 많이 느낍니다. 주위에 워낙 별정직들이 많다보니 ...
별정직 승진이 안되서 그렇지 실질적으로는 정년보장 되는거 같음..단 국장급이상의 별정직 자리는 예외..
승진과 전보등이 없다면 맡은업무를 정년까지도 가져가는 상황도 있을수가 있을까요?
혈검님... 그 상황까지 당근 가능합니다. 그 일을 전문적으로 하라고 뽑는건데.. 정년까지 갑니다.
첫댓글 별정직은 계약기간이 있습니다. 일반직은 정년까지 보장이 되지만 별정직은 2년단위로 계약하는걸로 알고 있습니다.
별정직은 계약직이나 전문계약직이 아닙니다. 계약기간이 나올 상황이 아니죠 .. 정의를 유심히 보세요 .. 말 그대로 특정 업무를 담당하기 위함입니다. 특정 업무라는 말에는 특정직급, 특정보직이 포함되어 있죠.. 일반직과 같은 승진개념 등이 없이 의원면직과 신규임용과 같은 형식을 빌어 상위직급으로 갑니다.
조직명칭만 바껴도 일괄 의원면직 및 임용의 절차를 취하죠.. 위에서 언급된 각종 인사사항들은 현재의 별정직 개념상 해당될 수가 없는 얘기입니다. 그 실질적 운용의 면을 감안할 때 그러한 제한들이 완화될 필요성은 많이 느낍니다. 주위에 워낙 별정직들이 많다보니 ...
별정직 승진이 안되서 그렇지 실질적으로는 정년보장 되는거 같음..단 국장급이상의 별정직 자리는 예외..
승진과 전보등이 없다면 맡은업무를 정년까지도 가져가는 상황도 있을수가 있을까요?
혈검님... 그 상황까지 당근 가능합니다. 그 일을 전문적으로 하라고 뽑는건데.. 정년까지 갑니다.