전남교육청 사무관 승진 31명 선발[미래뉴스&미래교육신문제공]

[미래교육신문]

전남교육청 사무관 승진 31명 선발

청렴도 평가 추가...투명하고 공정한 선발 위해 노력

전남도교육청(교육감 장석웅)이 2019년 사무관 승진자 31명을 선발한다.

도교육청에 따르면 이번 임용대상자 87명 중 31명을 선발하며, 교육행정직 29명, 시설 1명, 사서 1명

을 선발한다고 밝혔다.

특히 교육행정직은 73명을 대상으로 심사가 실시되며, 본청 직원 21명 나머지 8명은 지역청 및 학교

담당자를 대상으로 승진이 결정된다.

또한 시설은 본청 2명, 지역청 및 학교 5명, 사서는 본청 1명, 지역 6명을 대상으로 심사를 실시해 각

각 1명을 최종 선발한다.

도교육청은 서류함기법과 집단토론을 통한 역량평가, 6급 근무기간 동안 조직 기여도, 업무 충실도

 등에 대한 업무실적평가, 상‧하급자 다면평가 및 동료들의 청렴 및 인성평가 과정을 중점적으로 검

증한다는 방침이다.

특히 올해는 공무원 노조가 참여하는 지방공무원 인사제도 TF 운영 결과를 적극 반영한 제도 개선으

로 투명성 및 신뢰성을 높이기 위해 노력했으며, 다면 평가에 청렴도 항목을 추가했다.

도교육청은 이번 사무관 승진임용 대상자 선발 시 역량평가 30%, 업무실적 평가 20%, 다면평가(청렴

 및 인성평가 포함) 30%, 승진후보자명부점수 20%를 반영할 계획이다.

김평훈 행정국장은 “전남교육행정의 중추적인 역할을 담당할 중간 관리자를 선발하는 이번 시험에

서 혁신전남교육에 이바지할 역량이 뛰어나고, 실력과 품성이 검증된 유능한 인재들을 선발할 계

획”이라며 “투명하고 공정하게 선발하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

한편 이번 평가는 오는 16일부터 18일까지 3일간 실시되며, 결과는 10월 말께 발표할 예정이다.

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