1. 선발구분 및 인원 |
선발구분 |
사무 |
발전 |
화학 |
토목 |
통신 |
전산 |
계 |
비고 |
기계 |
전기 |
일반 공개 |
일반 |
00 |
00 |
00 |
00 |
00 |
0 |
0 |
000 |
발전 및 화학직군 사업소 현장 6년 의무 근무 |
국가유공자 |
0 |
0 |
0 |
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전문직 공개 |
PF |
0 |
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0 |
정규직 채용 (인턴기간 없음) |
통·번역사 |
0 |
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0 |
계 |
00 |
00 |
00 |
00 |
00 |
0 |
0 |
000 |
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2. 선발조건 |
가. 일반공개 (일반, 국가유공자) ○ 인턴사원으로 5개월 근무 후 소정의 평가를 통해 인턴의 약 80% 수준을 정규직으로 전환 예정 (단, 국가유공자의 경우는 소정의 평가를 통해 결격사유가 없는 한 전원 정규직화 예정) ○ 정규직 전환시 처우 : 대졸수준 [ 4(을)직급 1등급 ] ○ 근무지역 : 서울(본사), 부산, 인천, 울산, 하동, 제주, 영월, 삼척, 안동 ※ 입사지원서 작성시 인턴근무 희망지역 명시 (1 ∼ 3지망) 나. 전문직 공개 (Project Financing, 통·번역사) ○ 채용수준 : 대학원 졸업수준 (경력자의 경우 당사 규정에 의거 호봉 산정) ○ 근무지역 : 본사(서울) 해외사업부서 | |
3. 응시자격 및 전형방법 |
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가. 일반공개 (일반, 국가유공자)
기본자격 |
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
○ 제한 없음 |
연 령 |
○ 제한 없음
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전공 (기술분야) |
○ 모집분야별 관련학과 전공자 (또는) ○ 해당분야 기사이상 국가기술자격증 보유자 (실 학력과 무관) |
병역 |
○ 군필 또는 면제자 (최종 합격자 발표일 이전 전역예정자 포함) |
외국어 |
○ 제한 없음 : 어학가점 적용 [취득(환산) 점수 적용] - 영어 (TOEIC, TEPS, TOEFL), 일본어 (JPT), 중국어 (HSK, BCT), 스페인어, 프랑스어, 독일어, 러시아어, 아랍어 취득(환산)점수 적용 - 지원서 접수마감일 기준 2년이내의 성적중 확인가능한 국내정기시험만 인정 |
기타 |
○ 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 ○ '12. 4. 23부터 당사 근무 가능한 자 | |
모집분야별 전공분야 |
구 분 |
전 공 분 야 |
사 무 |
제한 없음 |
기 계 |
기계공학, 에너지공학, 금속공학 및 관련학과 |
전 기 |
전기공학, 계측제어공학, 전자공학 및 관련학과 |
화 학 |
화학공학, 환경공학, 화학과 및 관련학과 |
토 목 |
토목공학, 도시공학, 건설환경공학 및 관련학과 |
통 신 |
전자공학, 정보·통신공학, 컴퓨터공학 및 관련학과 |
전 산 |
전산학, 정보처리학, 컴퓨터공학, 전자계산학 및 관련학과 | |
모집분야별 지원가능 자격증 종류 (비전공자 응시자격 요건) |
구 분 |
기술사 |
기사 |
기 계 |
기계제작, 공조냉동기계, 건설기계, 기계공정설계, 용접, 표면처리, 금속가공, 철야금, 비철야금, 비파괴검사, 기계안전, 건설안전, 금속재료, 조선, 항공기관 |
일반기계, 기계설계, 건설기계, 건설기계정비, 용접, 금속(재료,제련,가공), 비파괴검사(방사선,초음파,자기,침투,와전류,누설), 산업안전, 건설안전, 소방설비(기계), 열관리, 공조냉동기계, 조선, 항공, 설비보전 |
전 기 |
발송배전, 전기응용, 건축전기설비, 전기안전, 산업안전계측제어, 전자응용 |
전기, 전기공사, 소방설비(전기), 반도체설계 |
화 학 |
대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 화공, 화공안전 |
대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 화공, 열관리, 화학분석 |
토 목 |
토목시공, 토목구조, 토질 및 기초, 토목품질시험, 항만 및 해안, 측량 및 지형공간정보, 상하수도, 도로 및 공항, 수자원개발, 농어업토목, 건설안전 |
토목, 콘크리트, 측량 및 지형공간정보, 건설재료시험, 건설안전 |
통 신 |
정보통신, 전자응용, 전자계산기 |
정보통신, 무선설비, 전파통신, 전자, 전파전자, 방송통신 |
전 산 |
정보관리, 전자계산기, 전자계산조직응용 |
전자계산기조직응용, 전자계산기, 정보처리, 멀티미디어컨텐츠제작전문가 | |
전형방법 |
전형단계 |
내 용 |
세부내역 |
1단계 |
서류전형 |
어학 및 자격증 등 고려 선발 선발 예정인원의 15배수 선발 |
2단계 |
인 · 적성검사 |
1차 전형 합격자에 한함 인성검사 : 적·부판단 / 적성검사 : 결과 반영 선발 예정인원의 2배수 선발
|
3단계 |
면접전형 |
실무진 면접 등 |
4단계 |
신체검사 및 신원조회 |
적부판정 | |
|
나. 전문직 공개 (PF, 통·번역사)
기본자격 |
구 분 |
주 요 내 용 |
연 령 |
○ 제한 없음 |
병 역 |
○ 병역필 또는 면제자 (최종 합격자 발표일 이전 전역예정자 포함)
|
외국어 |
○ 모집분야별 자격요건 참조 |
기타 |
○ 우리회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 | |
모집분야별 자격요건 Project Financing (PF) 및 통·번역사 |
분 야 |
Project Financing (PF) |
통·번역사 |
자격 요건 |
학위 또는 자격증 |
○ 금융공학 전공 석사학위 이상자 또는 ○ 학사학위 이상이면서 자격증 (CPA, CFA, AICPA) 소지자 |
○ 통번역대학원 석사학위 이상자 |
기타 |
○ 토익 800점 이상 |
○ 대학원 졸업 후 경력 1년 이상자 |
우대경력 |
○ PF(Project Financing) 유경험자 ○ 국내·외 금융계 경험자 |
○ 전력그룹사 업무 경험자 ○ 외국 체류 (3년 이상) 경험자 ○ 제2외국어 (영어 외) 구사 가능자 | |
전형방법 |
전형단계 |
내 용 |
세부내역 |
1단계 |
서류전형 |
분야별 (PF, 통·번역사) 적격여부 심사 |
2단계 |
인 · 적성검사 |
1차 전형 합격자에 한함 인성검사 : 적·부판단 / 적성검사 : 결과 반영 선발 예정인원의 5배수 선발
|
3단계 |
면접전형 |
경영진 및 실무진 면접 등 |
4단계 |
신체검사 및 신원조회 |
적부판정 | |
|
4. 전형일정 |
내 용 |
일 정 |
비 고 |
지원서 접수 |
3. 14 (수) ∼ 3. 23 (금) 12:00 |
채용 홈페이지(http://www.kospo.co.kr 또는 http://kospo.incruit.com)에서 접수
|
1차 서류전형 합격자 발표 |
3. 28 (수) |
채용 홈페이지 및 e-mail 통보 |
2차 필기전형 (인·적성 검사) |
3. 31 (토) |
|
2차 필기전형 합격자 발표 |
4. 4 (수) |
채용 홈페이지 및 e-mail 통보 |
3차 면접전형 : 실무진 등 |
4. 11 (수) ∼ 4. 12 (목) |
신체검사 시행 |
최종 합격자 발표 |
4. 13 (금) |
채용 홈페이지 및 e-mail 통보 |
인턴 배치 |
4. 23 (월) |
4.23∼9.22 (5개월 인턴) | |
|
※ 구체적인 일정은 회사 사정에 따라 일부 변동될 수 있음
|
5. 제출서류 |
입사지원서 및 자기소개서 (온라인 접수양식) 기타 서류 (1차 서류전형 합격자에 한하며, 제출일정은 추후 통보) - 졸업(예)증명서 (전공분야 확인용) 1부 - 자격(면허)증 사본 (소지자에 한함) 1부 - 어학성적표 원본 - 개인별 주민등록 초본 (병역기재 필) 1부 - 취업보호대상자 증빙서류 (해당자에 한함) 1부 - 발전소주변지역주민 확인서 (해당자에 한함) 1부 - 장애인 증빙서류 (해당자에 한함) 1부 - 저소득층 (기초생활수급자, 차상위계층) 증빙서류 (해당자에 한함) 1부 ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다. |
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6. 기타사항 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 29조에 해당하는 취업보호대상자, 등록장애인, 발전소주변 지역주민 (하동화력, 삼척그린파워) 우대 회사 안내는 당사 홈페이지(http://www.kospo.co.kr)를 참조하시기 바랍니다. 문의처 : 한국남부발전(주) 인력개발팀 ☎ 070-7713-8212∼3 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재 내용이 제출서류의 내용과 불일치할 경우 합격을 취소할 수 있으니 유의하시기 바랍니다. 지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자는 어느 전형단계든 당해시험의 무효와 합격을 취소합니다. 학교졸업을 이유로 인턴배치 ('12. 4. 23일 예정) 연기가 불가하오니 재학생은 입사지원을 자제하여 주시기 바랍니다 당사 사업장 위치 : 서울, 부산, 인천, 울산, 하동, 제주, 영월, 삼척, 안동
※ 발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법
[화동화력본부] 대 상 자 : 발전소 최초 착공일('93.9.14일 포함) 이전 3년 이상 거주한 자 및 그 직계자녀 해당지역 : 하동군 금성면, 금남면, 고전면 / 남해군 고현면, 설천면 발 급 처 : 하동화력본부 총무팀 (070-7713-1521~4) 등록방법 : 접수기간 중 하동화력본부에서 발급 후 지원서 작성시 발급번호 기재
[삼척그린파워건설본부] 대 상 자 : 발전소건설을 위한 부지조성공사 착수일 ('11.1.1) 포함하여 이전 3년 이상 거주한 자 및 그 자녀 해당지역 : 삼척시 원덕읍 발 급 처 : 삼척그린파워건설본부 총무팀 (070-7713-5621~7) 등록방법 : 접수기간 중 삼척그린파워건설본부에서 발급 후 지원서 작성시 발급번호 기재 |
그린인바이런먼트 케이씨엠씨 안녕하십니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
다른직군은 말씀 못드리겠고, 레드오션 전기직 같은 경우에는 저로써도 충분히 공감합니다. 저도 동일낱권 갈기갈기 찢어서 불에 태워 버리고 싶을때 까지 공부했고, 최종에서도 여러번 떨어져봤기에..그 억울한 심정 왜 모르겠습니다만은, 변화에 대응하는 것도 앞으로 인생을 살아 나가시는데에 있어 큰 초석이 될꺼라 생각합니다. 많이 억울 하시고 힘드시겠지만 기운내시고 건승하시길 바랍니다.
정말 공감가는 글....
이거 비고란에 써잇는대로 발전직군이랑 화학직군은 합격하면 인턴없이 정규직으로 들어가는거 맞나요? 6년 사업소 의무 근무 끼고!
하악.. 제가 핸드폰으로 봐서 경계줄이 안보엿네요 ㅋㅋ 감사합니다
죄송한데 저번2월달에 퇴사했는데 혹시 지원가능한가여?? 인턴이면 지원불가인거 같아서여ㅜㅜ(고용보험)
인력개발팀에 전화해서 물어봤는데 고용보험제한은 없다고 하시네요^^ 지원가능하실거같아요 ㅎ
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작년엔 암것도 없는 사람들도 붙었어요. 나중에 후회하는 것보다 일단 도전해보세요.^^
작년엔 지역인재 채용이 많아서 가능했습니다. 일반채용은 토익과 자격증 전무라면 흠...힘들지 않을까요;;
전기는 주로 어디로 발령 받나여? 그리고 인턴때 발령나는 곳이 계속 근무하는 곳인가여???
자격증 등 아무것도 없어도 붙는다고 하셨는데 서류전형 기준은 뭔가요?
(소정의 평가를 통해 인턴의 약 80% 수준을 정규직으로 전환 예정) 소정의 평가란 무얼 의미하는건가요?
작년 기준으로 발전교육원 시험, 사업소 평가, 논술, 영어/PT/토론/경영진 면접이었습니다.
인턴 급여는 청년인턴 급여랑 같은가요? 그리고 인턴기간 동안 사택이 지원 되는 지요?
댓글을 자세히 읽어보셨나요;; 같은 질문이 또있군요...
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제 생각엔 학사일듯 합니다. 자세한건 인사과에 문의해야겠지만 지금 당장 졸업장이 없다면 석사졸업은 인정 안해줄 듯 합니다.
발전회사들 토목직렬 업무는 어떤가요 다른곳처럼 건설현장 감독인가요?
남부발전은 삼척그린파워 와 안동천연가스 발전소 건설을 진행중입니다. 토목직군 오시면 할 일이 무지 많으십니다 ^^; 제가 알기론 토목직군 건설현장 감독은 물론 기초 토목사업 부터 시공까지 감독역할을 하시겠지요. 회사 와보시면 아시겠지만 토목직군이라고 토목일만 하진않습니다. 회사 사정과 그 상황에 따라 다른 업무를 하실 수도 있지요..ㅎ
지원서에 입사경력을 적으라고 나와있는데요 입사후에 경력인정을 해줄까요? 그리고 석사를 졸업했다면 그 경력도 인정해줄까요? Q&A에 물었더니 아직 답변이 없네요..
경력 인정해줍니다...ㅎㅎ 당연히 호봉도 승호되겠지요...월급도 올라갑니다...ㅋㅋ
흐미 중부발전 가산점 10% 적용되서 중부발전만 준비하다가 남부발전 전공시험 없고 인턴->정규직 전환비율이 높은 메리트가 있어서 지원했네요...근데 발전소 인적성 준비는 그 좌측에 파란색바탕으로 된걸로 공부하시나요?? 어짜피 발전회사 연봉은 크게 차이 없고 들어가는게 우선인거 같은데... 물론 어느 발전회사 들어가느냐에 따라서 근무지가 틀려지긴 하지만서도...중부발전은 4월 모집예정이라는데 중부도 전공시험 없어지면 부담이 줄을듯...차라리 청년인턴으로 입사해서 남부처럼 교육원에서 배운 내용을 바탕으로 시험보는게 발전회사와 구직자 모두에게 win-win일거 같은데...
작년 중부 인턴도 남부와 같은 채용과정을 거쳤습니다. 3일차이로 교육원 생활 같이 했었지요...중부발전 사업소 지역 주민 이신가 보군요...보령이신가요? ㅎㅎ 왜냐면 제 동기 중에 보령 주민이 있습니다. 그 친구도 지역 가점 상관없이 기회가 되서 왔습니다.
졸업전 인데.. 써보는 거 괜찮을까요?
질문있습니다!! 정규직전환 평가시 "영어"가 있다고 위에 적힌 글을 보았습니다. 그것이 단순히 영어 문답 면접인지, 아니면 영어토론인지, 그것도 아니면 토익같은 영어 시험인지 궁금합니다~ 답변부탁드려요ㅋ
그런데 전문직에 통번역사...통번역사는 영어통번역사만을 뜻하는건가요 아님 다른 모든 외국어 상관없이 언어능통자면 지원할 수 있는건가요? 예를 들어 중국에서 대학원을 졸업했다...그럼 중국어 통번역사로 지원가능한가요??
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오땅님 감사합니다. ㅎ
토익토스랑 자격증으로 짜른다고 하셨는데 전 토익 820에 토스5에 자격증없이 서류가 붙었는데..;; 잘못된건 아니겠죠??;;
인적성 시험칠때 계산기 사용할 수 있나요?
당연히 사용할수없습니다
남부발전 적성검사 행동과학연구소 유형 아닌 것 같은데...사회적성개발원 유형 맞죠?
커리어 에듀 책에 그렇게 나와 있더라구요~! 지원자분들 확인 좀 해주세용~!!^^
'발전소 지역주민'란 옆에 '증명서번호 /가점비율' 이건 발전소 주민만 해당 되는건지
먼지 모르곘군요 헤택은 없는거 같은데
밑에 나와있는 지역에 해당되시면 화력본부가서 증명서 발급받아야해요. 본인이면 10% 부모님이면 5% 가산점이 붙어요. 어디에 어떻게 가산점이 붙는지는 모르겠지만...