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#1 목적: 쥬얼리 및 액세서리 생산
전반 공정 이해 및 쥬얼리 디자이너 직무 경험. (성장을 목적)
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#2 목적: 병원 특히 치과 홍보분야 업무에 대한 경험(성장) 역할: 일일 정산 (시제정산 후 엑셀 정리),인사 관리 (온라인 게제, 면접통보),홍보 인쇄물 제작 및 세미나PPT자료준비,홈페이지 관리 (카페, 블로그 관리) 상황: 치과 데스크 업무 전담, 주로 환자 보호자와의 통화가 일과 대부분, 직원 부족으로 상황 열악.(애로사항) 행동: 나름대로 세미나 피티자료 준비와 원내 홍보물 제작 홍보 기획서를 제출하며 본 채용목적에 맞는 업무를 시도함. (목표, 성장) 결과: 직원 복지 향상, 치과내 환경변화 및 온라인 상 지역 커뮤니티 안의 긍정적인 여론형성 (성취
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#3 목적: 학생상담, 교무행정관리 및 회계 (목표) 역할: 노동부 산하 계좌제과정 수업 학생 유치, 중국동포 취업 알선, HRD사이트 관리 업무 상황: 학교 교장선생님이 교체되는 과정에서 전 직원들이 퇴사하는 격동의 변화를 겪음. 첫직장이었기에 회사의 비젼이 보이지 않는 상황. 행동: 행정실 환경 변화 (식탁보, 컴퓨터 책상, 게시판 관리, 구조 변경)에 일조, 어르신 학생 분들에게 친절을 다하여 상담해드림. (책임감) 결과: 계좌제 회계반, 웹디자인 반, 인터넷초보반 학생 어렵게 유치 후 개설 할 수 있어서 뿌듯 했고 인쇄광고게재 후 밀려드는 전화상담업무를 혼자 해낸 것에 대한 보람을 느낌. 하지만, 개인에게나 회사에게나 비전이 없어보여 퇴사함. (성취)
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그 외 사단법인에서 1년간 구독자를
유치한 일, 화장품 회사에서 1년간의 대학생 마케터 활동, ……
님은
늘 이런(?) 식입니다.
‘성취욕→목표→책임→성취’ 콤비네이션은 무슨 일을 해도 좋지만,
한편으로 무슨 일을 해야 할지 모르는 모순에 처합니다.
한가지 확실한 것은 단순 반복적인 일, 업무확장이 어려운 일, 성장의 한계가 분명한 일(님이 회사를 퇴사한 이유와 일치하죠?)일은 피해야 한다는 것입니다. 대표적으로 공무원 같은 일들 말이죠.
결론 짓자면,
스무디님은 흥미 위주의 직업탐색을 해야 합니다. (일반적으로는 업무강점 위주로 직업탐색을 권장)
여기서 흥미란 식품, 통신, 호텔, 반도체 와 같은 업종을 말합니다.
현실적 측면을 고려하여 가장 구미가 당기는 것을 고르고, 다음으로 직무를 선택하면 됩니다.
예시) 식품회사 마케터
그럼, 어디까지 성장할지 두고 보겠습니다. ㅋ
동우샘이
첫댓글 콕 찝어주셔서...너무 감사합니다 ㅠㅠ 큰 도움이 됬습니다~~답메일만 계속 기다리고 있었는데ㅠ어디에서도 들을 수 없는 객관적인 말씀을 해주시니..감사합니다^^
많이 기다리셨죠? 3,000명이 넘게 강점직무찾기를 해드렸지만, 아직도 신중하고 조심스럽답니다.
앞으로의 행보 기대할께요, 가끔 소식 전해주세요 ^^