2019년도 광주도시철도공사 신규채용 공고 (접수기간 : ’19. 9. 16.(월)10:00 ~ 9. 20.(금) 17:00 )

2019년도 광주도시철도공사 신규직원 채용공고 광주광역시도시철도공사의 미래를 이끌어 갈 역량있는 직원을 직무능력 중심의 블라인드 채용방식으로 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2019년 8월 26일 광주광역시도시철도공사사장 1. 선발예정인원 가. 전체 채용인원 : 42명 [일반직 : 18명] ○ 공통 직급 : 9급 - 모집선발예정인원(명) 18 . 일반 : 15 . 장애인 : 3 ○ 사무 - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 2 . 장애인 : 1 - 주요 직무내용 : 일반사무 및 고객서비스(역 근무) 관련 업무 ○ 사무[전산] - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 1 - 주요 직무내용 : 전산프로그램 개발·관리, 정보보호 업무 등 ○ 사무[기록물관리전문요원] - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 1 - 주요 직무내용 : 기록물관리·평가·폐기 및 정보공개 업무 등 ○ 전기 - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 2 - 주요 직무내용 : 전기시설물 점검 및 유지보수 등 ○ 신호 - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 1 . 장애인 : 1 - 주요 직무내용 : 신호시설물 점검 및 유지보수 등 ○ 통신 - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 2 - 주요 직무내용 : 통신시설물 점검 및 유지보수 등 ○ 전자 - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 1 - 주요 직무내용 : 전자시설물 점검 및 유지보수 등 ○ 차량 - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 1 . 장애인 : 1 - 주요 직무내용 : 전동차 점검 및 유지보수 등 ○ 승무 - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 3 - 주요 직무내용 : 열차운행 관련 업무 등 ○ 건축 - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 1 - 주요 직무내용 : 건축시설물 점검 및 유지보수 등 [업무직 : 24명] ○ 역무(사무 포함) - 고용형태 : 업무직(무기계약직) - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 8 . 취업지원 : 3 - 주요 직무내용 : 역무(영업, 역사내 시설물 점검·확인, 안전관리 등) ○ 미화 - 고용형태 : 업무직(무기계약직) - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 9 . 장애인 : 3 - 주요 직무내용 : 역사 청소·방역, 전동차 청소, 본사 사옥 청소 ○ 시설 - 고용형태 : 업무직(무기계약직) - 모집선발예정인원(명) . 일반 : 1 - 주요 직무내용 : 시설물 유지관리 ※ 일반직/업무직간, 채용분야·구분모집 단위간 중복지원은 불가함 ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용인원을 선발하지 않을 수 있으며, 선발예정인원에 각각 응시자 또는 적격자(합격자)가 없을 경우 장애인 및 취업지원 구분모집은 해당 채용분야의 일반 구분모집 응시자 중에서, 기록물관리전문요원은 사무분야 응시자 중에서 추가 선발함 2. 응시자격 가. 공 통 ○ 연령 : 18세 이상 60세 미만(1960.1.1. ~ 2001.12.31.출생자) ○ 거주지 - 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의거 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 하며, - 공고일 전일부터 면접시험일까지 주민등록(등록기준지) 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ○ 병역 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ※ 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능 ○ 근무조건 : 주·야간 교대근무가 가능한 자 ※ 여성의 경우「근로기준법」제70조에 의거 ‘야간근무(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서’를 제출하여야 임용이 가능함 ○ 응시제한 - 일반직 : 공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하는 자 - 업무직 : 공사 계약직근로자 관리내규 제12조(결격사유)에 해당하는 자 나. 자격·경력 제한 채용분야, 구분모집 단위 ※ 아래 채용분야·구분모집을 제외하고 자격·경력 제한 없음 [일반직] ○ 사무[전산] : 국가기술자격법에 의한 「정보처리기사」 또는 「정보관리기술사(舊. 정보처리기술사)」 자격 소지자 ※ 응시원서 접수마감일 이전 취득(결정)된 자격만 인정 ○ 사무[기록물관리전문요원] 「공공기록물관리에 관한 법률 시행령」 제78조 1항에 따른 자격이 있는 자(1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하는 자) 1) 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2) 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 ※ 응시원서 접수마감일 이전 취득(결정)된 자격만 인정 ○ 승무 : 제2종 전기차량 운전면허를 소지한 자 ※ 응시원서 접수마감일 이전 취득(결정)된 자만 인정 [업무직] ○ 시설 : 국가기술자격법 시행규칙 별표2에 의거 「건축」,「기계장비 설비·설치」,「전기」,「안전관리」직무분야의 기능사 이상 자격증 소지자 (☞ 참조 : 첨부 1. 국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목) ※ 응시원서 접수마감일 이전 취득(결정)된 자격만 인정 [장애인] 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인과「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 ※ 응시원서 접수마감일 이전 유효하게 등록된 자만 인정 ※ 합격후 해당분야 업무 추진에 지장이 없어야 하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 [취업지원] 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자 ※ 응시원서 접수마감일 이전 유효하게 등록된 자만 인정 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 3. 응시원서 접수 가. 접수기간 : ’19. 9. 16.(월)10:00 ~ 9. 20.(금) 17:00 나. 접수방법 : 인터넷 접수 ※ 광주시 통합채용 인터넷 응시원서접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr) 접수 다. 제출서류 (온라인 제출) - 응시원서(소정양식) 1부 - 개인정보 수집·이용·제공 동의서(소정양식) 1부