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<a href="javascript:albumViewer('viewer','http://pds8.cafe.daum.net/download.php?grpid=RCBp&fldid=DY4T&dataid=11934&fileid=1®dt=20051014153614&disk=29&grpcode=forjournalists&dncnt=N&.gif')"><img hspace=0 src='https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fpds8.cafe.daum.net%2Fdownload.php%3Fgrpid%3DRCBp%26fldid%3DDY4T%26dataid%3D11934%26fileid%3D1%26regdt%3D20051014153614%26disk%3D29%26grpcode%3Dforjournalists%26dncnt%3DN%26.gif' width=470 align=absMiddle vspace=3 border=0 id=upload_image1 onload='controlImage(this.id);'></a><BR><BR clear=all>
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<IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.recruit.co.kr%2Fimage%2Ftitle%2FtitleXent5501.gif"></TD></TR></TBODY></TABLE>
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<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle width=140>채용공고</TD>
<TD>리크루트홈페이지와 오프라인 공고(고객사 홈페이지화 형식에 맞게 디자인 구성 )</TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>인터넷접수</TD>
<TD><A href="http://www.recruit.co.kr/Company/Product/crasp_sample01.htm" target=_top><FONT color=#639bd7><B>지원자화면</FONT></B></A> | <A href="http://www.recruit.co.kr/Company/Product/crasp_sample02.htm" target=_top><FONT color=#639bd7><B>이력서 샘플 보기</FONT></B></A><BR>지원 분야별 접수 가능</TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>입사지원자 관리</TD>
<TD>지원자 전체/ 서류전형 합격자/ 필기전형 합격자/ 적성검사 합격자/1차면접 합격자/ 2차면접 합격자/3차면접 합격자/ 신체검사 합격자/ 최송합격자 별 지원현황 파악 및 검색 기능</TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>서류전형관리</TD>
<TD><A href="http://www.recruit.co.kr/Company/Product/crasp_sample03.htm" target=_top><FONT color=#639bd7><B>관리자화면</FONT></B></A> | <A href="http://www.recruit.co.kr/Company/Product/crasp_sample04.htm" target=_top><FONT color=#639bd7><B>서류전형 관리화면</FONT></B></A> | <A href="http://www.recruit.co.kr/Company/Product/crasp_sample05.htm" target=_top><FONT color=#639bd7><B>자격미달 관리화면</FONT></B></A> | <A href="http://www.recruit.co.kr/Company/Product/crasp_sample06.htm" target=_top><FONT color=#639bd7><B>지원자별 통계화면</FONT></B></A><BR>지원분야별 각기 다르게 심사기준을 설정하여 지원과 동시에 심사기능을 통한 결과 및 합격자 선정 기능</TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>필기시험 관리</TD>
<TD>서류전형 합격자 대상으로 실시한 필기시험을 온라인으로 전공/ 상식/영어/논술 등을 관리하여 합격자를 선정하는 기능</TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>1차 면접 관리</TD>
<TD>서류전형 또는 필기시험 합격자 대상 면접 점수 부여하여 최종합격자 선정 기능(2차/3차면접 기능 포함) </TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>신체검사 관리</TD>
<TD>신체검사를 실시한 구직자의 탈락사유를 온라인으로 관리하는 기능입니다</TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>최종합격 관리</TD>
<TD>선택된 응시자를 최종 합격자로 선정합니다. </TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>메일발송 관리</TD>
<TD>각 전형 합격자를 대상으로 메일을 발송할 수 있습니다.</TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>통계관리</TD>
<TD>각지원자에 대한 항목별 차트 현황을 실시간으로 파악해볼 수 있습니다. </TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>공지사항 관리</TD>
<TD>채용진행시 구직자에게 알려줄 공지사항을 관리자에서 바로 등록할 수 있습니다</TD></TR>
<TR>
<TD class=ent_tbc02 align=middle>채용 Q&A</TD>
<TD>채용관련, 시스템관련 구직자 문의를 관리자에서 실시간으로 이메일로 답변할 수 있습니다. </TD></TR></TBODY></TABLE></P>
<P> </P>
<P><A href="http://www.recruit.co.kr/Company/Product/CRASP03.asp">http://www.recruit.co.kr/Company/Product/CRASP03.asp</A></P>
<P> </P>
<P>울산 MBC는 리크루트의 채용 아웃 소싱 시스템을 이용하고 있습니다.</P>
<P>즉, 다양한 항목별 선택 스크린 기준 설정을 함으로서,</P>
<P>선택된 인원의 자소서만 평가기준이 될 듯합니다.</P>
<P>울산 MBC의 기적적인 3일만의 서류전형 합격자 발표는</P>
<P>수험생들에게는 너무나도 억울한 리크루트의 CR-ASP덕분이라는 거죠...</P>
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카페 게시글
■ 자 유 게 시 판
울산 MBC 서류전형은 스크린이 있습니다.
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첫댓글 ^^;;; 이놈의 기술진보를....그냥 콱!!!!!
이 말은.. 학점이나 영어점수 등 하나라도 기준에 미달되면 떨어뜨리는 시스템 이라는 건가요 ㅡ,.ㅡ 헉...
그래도.. 토익점수 없어도 지원가능이라고 공고해놓았으니..아닐수도 있을려나 ㅡ,.ㅡ
헐..갠히 밤샜네..