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학력 및 연령 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만58세 미만인 자) | 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유에 해당하지 않으며, 모집분야별 아래 자격기준에 해당하는 자 | 모집분야 | 채용인원 | 모집 분야별 응시자격 | 7급 | 사무 | 11명 | 공통기준 : 2010.9.1 이후 취득한 공인어학 성적이 다음 기준 이상인 자(해외취득 성적 불인정) | TOEIC | TOEFL (iBT) | TEPS | 700점 | 79점 | 555점 |
| | 전산, 토목, 건축, 전기, 기계, 통신, 소방, 조경 분야 : 기사 이상 자격증 보유자 (모집분야별 대상자격증) | | 사육 분야 : 축산기사 이상 자격증 보유자 또는 관련학과 졸업 및 졸업예정자(2013년 2월) (관련학과 및 대상자격증) |
| 전산 | 1명 | 토목 | 4명 | 건축 | 3명 | 전기 | 5명 | 기계 | 8명 | 통신 | 2명 | 소방 | 6명 | 조경 | 5명 | 사육 | 2명 |
| ※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다. ※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년간으로 합니다. |
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보수수준 : 연봉 2,000만원 수준 ※ 별도의 성과급이 있으며, 보수월액의 0~300% 범위로 지급률이 설정됨 | 근무지 : 서울시 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 우리 공단이 관리하는 사업장 |
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응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수 ※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다. 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다. | 면접전형 시 - 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이 불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출) - 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 원본 - 자격증 사본 및 공인어학성적 증명서 원본 - 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류 |
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채용 시 수습사원으로 선발, 3개월간의 평가를 거쳐 정규직으로 임용 | 절차 및 일정 | | |
서류전형 안내 - 평가 항목 합산 고득점자 순으로 선발합니다. (필기시험 응시자격 부여) | 구분 | 기본항목(100점) | 기타가점 | 공인어학성적 | 최종학교성적 | 자격증 | 사무분야 | 50 | 50 | - | 최고 10(전형별 우대사항 참조) | 사무 외의 분야 | 30 | 20 | 50 |
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| | 필기시험 안내 - 시험 예정일 : 2012. 10. 28(일) - 시험 과목 : 일반상식(100점) + 직종별 전공과목(200점) | 공통과목 (100점) | 전공과목(200점) | 사무 | 전산 | 토목 | 건축 | 전기 | 기계 | 통신 | 소방 | 조경 | 사육 | 일반상식 (한국사 포함) | 행정법 총론 | 전산학 개론 | 응용 역학 | 건축 계획학 | 전기 자기학 | 기계 공작법 | 통신 이론 | 소방학 개론 | 조경학 개론 | 동물 행동학 |
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구분 | 우대 대상 | 가점 | 매 전형마다 | 취업지원대상자 : 관련법에서 정한 기준에 따라 부여하며 국가보훈처에서 발급하는 '취업지원대상자 증명'서류에 기재된 가점을 적용 | 전형별 만점의 5~10% | '장애인복지법' 제2조의 규정에 의한 장애인 | 전형별 만점의 1% | 서류전형 (기타 가점) | 사무분야 | 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사 | 10점 | 최상위 1개만 가점부여 | 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 공인중개사, 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급 보유자 | 3점 | 사무 외의 분야 | 각 분야에 해당하는 자격증 2종 이상 보유자 ※ 동종 자격은 상위 자격증 1개만 인정 | 3점 | 필기시험 | 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 기술사 ※ 각 과목별 40%이상 득점자에게 적용 | 각 과목별 만점의 10% |
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학력 및 연령 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만58세 미만인 자) |
우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유에 해당하지 않으며, 모집분야별 아래 자격기준에 해당하는 자 |
모집분야 | 채용인원 | 모집 분야별 응시자격 | 마급 | 통신 | 1명 | 통신 관련 산업기사 이상을 소지한 자 또는 통신 관련 기능사 취득 후 3년 이상 관련 경력이 있는 자 (관련 자격증) | 운전 | 7명 | 1종대형 운전면허를 소지한 자로서, 관련 운전경력 3년 이상이며, 최근 5년 내 교통사고 및 법규위반이 없는 자 | 바급 | 시설경비 | 2명 | 특별한 자격 요건 없음 | 환경미화 | 22명 | 주차관리 | 10명 |
| ※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다. ※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년간으로 합니다. |
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보수수준 : (마급) 1,800만원 수준 / (바급) 1,500만원 수준 ※ 별도의 성과급이 있으며, 보수월액의 0~300% 범위로 지급률이 설정됨 | 업무내용 - 통 신 : 통신시설 관리 등 - 운 전 : 도시고속도로 청소차량 운행 등 - 시설경비 : 남산 1호 또는 3호 터널 혼잡통행료관리소 경비 등 - 환경미화 : 도시고속도로 청소 등 - 주차관리 : 공영주차장 주차요금 징수 등 |
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응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수 ※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다. 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다. | 면접전형 시 - 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이 불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출) - 마급(운전) 분야의 경우, 공고일 이후 발행한 운전경력증명서 원본 (인터넷 및 경찰서에서 발급 가능하며, 발급시 5년 이상의 교통사고 및 법규위반 내역이 포함되도록 발급) - 자격증 사본 및 경력증명서 원본(해당자) - 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류 |
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채용 시 수습사원으로 선발, 3개월간의 평가를 거쳐 특정직으로 임용 | 절차 및 일정 | | 인성 및 직무능력검사 안내 - 시험 예정일 : 2012. 10. 28(일) - 검사내용 : 일반적인 인성사항과 기초소양(문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 창의력, 응용력, 탐구력 등)을 평가 |
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구분 | 우대 대상 | 가점 | 매 전형마다 | 취업지원대상자 : 관련법에서 정한 기준에 따라 부여하며 국가보훈처에서 발급하는 '취업지원대상자 증명'서류에 기재된 가점을 적용 | 전형별 만점의 5~10% | '장애인복지법' 제2조의 규정에 의한 장애인 | 전형별 만점의 1% |
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지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다. (2개 이상 분야에 동시 지원할 수 없습니다) | 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. | 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. | 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. | 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다. (서울시설공단 인사처 ☎ 2290-6143~6146) |
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첫댓글 토목 4명 감사합니다..
정말 조금뽑네 ㅋㅋ
2000 ㅋㅋ
가고싶다 ^^
2000ㅜㅠ
2000받고 어찌사냐 ..
합격하고 안가는 사람이 많나봐요 예비합격자 1년 유효를 두다니 ...
대충 공무원 연봉제 따라간다치면 1년에 월급 200% 2번정도있을거고 없는달이 두번에 150%정도가 몇번있겠고하면 연봉은 3천 쯤되겠네요.
150만원씩 월급받는다 치면
월급 외에 300만원을 일년에 2번주고 그런건가요??
이런 연봉관련얘기가 어렵네요ㅜ
음.. 흠... 오래되서확실히 기억이안나는데 2월 8월에 200%쯤됬어요
원래 150받으면 그달은 300받는거죠. 2월보다 8월이 제일많이줬음ㅎㅎ 근데 지금이게 확실한건아니고요 ㅋㅋ