청년들은 세상살이에 시달려서 신앙생활을 할 여유가 없다고 합니다
그런주장은타당성이 있다고 여겨집니다
그들은 지금 경제적으로 불황기속에서 살아갑니다
그들은 좋은 환경에서 살아가기 위해서라면 학벌 자격증등으로 스펙을 쌓기를 강요받고 있고요
직장은 정작 그들이 필요로 하는 인제를 구하기는 어렵다는 것이다
직장은 첨단기술자나 아니면 최저임금을 줄수있는 인재를 구한다는 것이다
우리는 지난 금융대란이후에 사내유보자금은 늘 기업생존을 위해서 늘 유보하고 있다는 것이다
기업이 매출이 너무 좋아도 그렇지 않더라도
세상에서 늘 공격을 받는다는 것이다.
시장장악을 기술적인 해결책으로 이를 돌파하기보다는 자본에 의한 시장잠식으로
해결하려는 움직임이 늘어간다는 것입니다
이런일은 우리가 지난 금융대란으로 외국자본의 침식을 많이 당한 결과이라는 것입니다
일본도 그러하지만 우리나라도 젊은이들이 주로 하게되는 벤처기업의 생존력이
굉장히 낮다는 것입니다. 이것은 아직도 기술중심이나 특허등이 온전히 보장받지 못하고
있기 때문이다. 벤처기업의 생명은 기술개발을 통한 특허권일것이다
특허권을 얻기 위해서라면 어느기간동안 그 내용을 공시해야하는데
이 기간동안 경쟁사가 특허침해를 하게되면 방어할수 없기 때문입니다
벤처기업은 어느정도 성공할때까지 시장 장악력이나 자본력이 약하기 때문이라는 것이다
특허에 의한 분쟁은 재판과정을 통해 해소가 된다는 것입니다
그런데 재판중에는 특허전문가가 재판에 참여할수가 없기 떄문에 조력가인 법리사의
도움을 실제적으로 받을수가 없고 오히려 가해자인 경쟁사의 방언권인
가처분신청이 받아들여져서 그나마 특허권자의 권한이 제한 받는다는 것입니다
놀라운 특허를 가진 자나 중소기업이 이런문제로 가해기업과 법원에서 논쟁하는 긴세월동안
시장에서 메출을 올리지 못해서 도산하기 때문이다
이런사례는 특허권을 가진 기업이 대채적으로 하청기업이 아니면 납품업체이기 떄문이다
이들을 납품받는 대기업은 대체적으로 가해업체이라는 것입니다
가해업체가 납품을 받는 과정에서 습득한 기술을 이용해서 다른곳에 재하청을 주기 떄문이라는
것입니다. 대체적으로 신규기술을 적용하기 위해서 대기업의 라인테스트가 필요한데
대기업은 이를 위해서 막대한 테스트비용을 요구한다는 것이다
이런 일본의 사정과는 다른 맥락이라는 것이다
일본이 한국에 비해서 소재산업이 발달한 이유는 대기업과 협업이 잘되고 있기떄문이다.
과거에 비해서 지금 젊은이들이 직장에서 활동하는데 제약이 많은이유는
급변하는 산업구조를 따라가지 못하고 있다는 것인데
이런일은 젊은이들을 포함해서 근로자들만의 잘못은 아니라는 것입니다
기업은 스스로 인재를 양성할 능력도 없고 인재를 선발하는 과정자체가 거의 변화되지 않고
그들이 필요로 하지 않는 많은 스펙을 요구하기 때문이라는 것입니다
우리나라 산업분야에서 특정한 분야에 치우쳐있다는 것도 가장 큰 문제라는 것입니다
원청기술은 미국이 소재산업과 제조기술은 일본이 그리고 한국이 수주해서 중국의 값싼 제조를 이용해서
미국으로 수출하는 구도이다. 이는 합리적인 분업시스템이라고 말하지만
이는 세계가 협력공조가 잘되었을때의 일일뿐이다
지금과 같이 한일무역규제 미중무역전쟁과 우쿠라이나.러시아전쟁등으로 세계각국의 분쟁은
서로 얼켜서 이들 수급의 불균형만을 재촉하기 떄문에
세계각국은 연쇄적인 불황에 사로잡히게 된다는 것입니다
이런 불합리하고 불평등세상만을 탓할수가 없다는 것인데
이런속에서 젊은이들에게 도움이 될만한 일들을 교회에서는 어떻게 해야한다는 것인가요?
먼저 교회는 젊은이들의 고뇌를 들어줘야 한다는 것입니다
교회의 가장 큰 역할은 들어주는 일이 될것입니다
이는 소통이 되고 이를 통한 친교가 될것입니다
비용이나 시설을 들이지 않고 하는 가장 손쉬운방법중에는 재능기부가
있다는 것이다. 지금 젊은이들이 취업이 어려운것은 직장이 여유가 없기에 직장 스스로가
인재를 양성하기보다는 경험있는 인재를 요구하기 떄문이다
그런데 젊은이들은 직무를 경험한적이 없기 떄문이라는 것입니다
한국불교계가 인도의 가난한 층을 돌보기위해서 선교사를 파견하였다고 한다
그들은 먼저 천민계층의 자녀들을 위한 학교를 만들고 이들이 공부할동안
먹을것을 나누워주었다고 합니다. 인도는 계급이 엄격하기 떄문에 계급이 같은 사람끼리만
어울린다고 합니다. 그래서 천민들이 학교를 다니거나 직장을 갖거나 아니면 혼인을 할때에
많은 제약을 받는다는 것이다.
학교에서 많이 오는 학생수에 맞추어서 교사나 돌보는 인력을 구하기가 어렵다는 것인데
상급학교에 들어가는 학생들이 여가시간을 이용해서 하급학생을 돌보는 일을
시켰다고 한다. 학교에서는 천민의 차상급계급의 아이들과 차별하지 않았다고 한다
그계층이 늘어나고 상급학생들이 하급아이들을 가르치고 돌보면서 얻는 소득이
그들이 공부하는데나 그들의 가족의 생계에도 도움이 되었던 것입니다
본당에서도 사실 신자수가 줄어듬에 따라서 경제적으로 어려움을 겪는다고 한다
신자들을 위해서 새로운것을 할려고 해도 재정적인 어려움떄문에
하지 못하는 경우가 있기 떄문이다.
청년들에게 교회에서 필요로하는 봉사기회를 주어진다면 봉사하는 청년들의 역량을 키우는데도
도움이 된다는 것입니다
언젠가 학교에서 봉서시간을 평가한적이 있었습니다
경기도의 나자로마을에서 청소를 하거나 풀을 깍아서 봉사시간을 채우면 그곳에서 확인서를
써주게되는데요 실제로 필요로 하는 학생ㅇ와서 봉사하는 것이 아니라 그들으리 부모가
대신와서 하고 봉사시간을 받아간다는 것입니다
그런의미에서 청년들에게 이런기회가 주여져야 한다는 것입니다
예를 들면 초중고등학생중에서 학교에서 학급을 따라가지 못하는 학생들을 도울수는 있을것입니다
성당에는 여러가지 개보수를 위해서 막대한 비용이 드는데요
이비용을 충당하기 위해서 몇달동안 신자들의 기부금을 받게됩니다
저희 성당은 성당바닥공사를 위해서 거둔돈중에 2천만을 들여서 바닥공사를 한적이 있었습니다
바닥공사를 하였기에 아주 꺠끗한 성전이 되었지요
이들 비용을 만일 인재양성을 위해서 사용되었으면 하는 생각이 듭니다
젊은이들이 좋아하고 필요로하는 일을 교회에서 한다면 아마도 교회에 올것입니다
지금 당장 좋은 생각이 떠오르지 않지만 이를 위해 노력할것입니다 아멘