- 입사지원서(반드시 칼라사진 첨부) 및 자기소개서, 개인정보 수집 이용 동의서(반드시 본인 자필서명 기재) :
온라인(recruit@krmc.or.kr) 지원 - 2차 합격자 제출 서류 : 면접시 제출 * 주민등록등본, 초본 각1부(전원제출. 특히 남자일 경우 병역기재사항 확인) * 최종학교 졸업증명서 또는 재학증명서 1부(전원제출) * 석사학위수여 예정 증명서(2013.2 석사학위 취득 예정자 제출) * (논문게재지 사본 등) 연구논문 발표 실적을 증명할 수 있는 자료 1부(전원제출) * 기본증명서 1부(전원 제출) * 반명함판 사진 3매(전원 제출) * 어학성적표 원본 1부(전원 제출) * 자격(면혀)증 사본1부(소지자에 한함) * 신원진술서 약식 1부(사진 부착, 해당자에 한함) * 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출(해당자에 한함) * 취업보호대상자 증명원 1부(해당자에 한함) * 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 허위로 판명될 경우 합격취소(불합격처리)
기타사항
- 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 기재내용이 허위로 판명될 때에는 합격취소(불합격처리) - 입사지원서에 기재된 개인정보는 입사지원서 제출일로부터 입사 전형이 끝날 때까지 이용하며,
공단에 입사하는 경우 개인정보는 퇴직 시까지 인적자원관리에 활용함 - 개인정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는
채용에 불이익이 있을 수 있음 - 결격사유 : 당사 인사규정 제8조(채용결격사유) - 석사학위수여예정 증명서 및 석사학위 증명서 미제출 시 합격취소(불합격 처리) - 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 - 지정기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사 포기로 간주
- 보수 수준 * 6직급 직원 기본연봉 범위 : 20,054천원 ~ 경력에 따라 가산 지급 - 근무지역 : 경주 및 대전