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기간제 계약직(원무직) 신규직원 공개모집 공고
1. 관련계획 및 근거
- 인사규정 제20조(신규 채용방법) 및 직원 임용시험에 관한 시행규칙
2. 모집인원 및 응시자격
응시구분 |
모집 부문 |
채용(예정) 직급 |
모집 인원 |
응시자격 |
기타사항 |
기간제 계약직 |
원무직 (행정보조) |
계약직 |
1명 |
의무기록사 자격증 소지자
|
1) 업무내용 - EMR 관련 업무 2) 근무장소 - 의료정보센터 보건의료정보팀 3) 근무기간 - 채용시부터 ~ 1년 4) 근무시간 - 08:30~17:30 5) 급여(월) - 약 150~160만원(세전금액) |
※ 모집 전직종 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 하며, 남자일 경우 군필 또는 면제자에 한함
3. 전형방법 및 평가요소별 배점기준
직종별 |
모집부문 |
채용(예정) 직급 |
전형방법 및 배점기준 |
1차 |
2차 |
3차 |
원무직 (계약직) |
원무직 (행정보조) |
계약직 |
서류전형 (적격여부) |
면접 평가 (100점) |
신체검사 (2차합격자) |
4. 접수기간 및 접수방법
1) 접수기간
- 2013년 02월 07일 (목) ~ 2013년 02월 13일 (수) 까지
2) 접수방법
- 이메일 접수 이용(자사양식 다운)
※ insa@pnuh.co.kr
5. 전형일정
구분 |
공고 |
1차 |
2차 |
3차 |
서류전형 |
합격자발표 |
면접시험 |
합격자발표 |
신체검사 |
일정 |
'13.02.07(목) |
'13.02.14(목) |
'13.02.14(목) |
'13.02.15(목) 11:00 |
'13.02.19(화) |
’13.02.20(수) ~ 13.02.26(화) |
장소 |
본원 홈페이지 |
행정동 회의실 (KT건물 2층) |
개인별통보 |
개인별통보 |
개인별통보 |
본원 가정의학과 및 국, 공(시)립병원 |
※ 상기 전형일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에 홈페이지 공고 또는 개별연락을 취함
※ 채용후 신체검사 불합격시에는 임용 취소함
6. 합격자 결정
- 제12조 제2항 규정에 의해 서류전형을 할 경우에는 응시자의 자격, 경력등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을
심사하여 선발예정인원의 1.5배수∼3배수 범위내에서 1차합격자를 결정한다.
- 면접시험 취득총점이 60점 이하일 때에는 불합격으로 한다. 취득총점 계산은 최상점수와 최하점수를 평정한
면접위원의 면접시험결과를 제외한 나머지 면접위원이 평정한 평균점으로 산정한다. 단, 면접위원이 3명 이하일때는
최상점과 최하점을 제외하지 아니한다.
- 동점자는 연소자(생년월일)순으로 결정한다.
※ 직원임용시험에 관한 시행세칙 제17조 및 18조
7. 제출서류
제출기일 |
제출서류 |
전직종 |
- 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부 - 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부 - 최종학교 졸업증명서 1부 - 최종학교 전학년 성적증명서 1부 - 주민등록등본 1부 - 병적사항이 기재된 주민등록초본(남자) 1부 - 면허(자격)증 사본 1부 - 경력증명서 1부(해당자에 한함) |
※ 편입학의 경우 편입전 학교의 졸업증명서 및 성적증명서, 최종학력이 대학원 이상인 경우 학부성적증명서 함께 제출
8. 기타사항
- 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 함(공무원임용 결격사유와 동일)
- 취업보호대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여
- 장애인대상자는 10% 가산점 부여
- 서류는 마감기일까지 제출(e-mail)하여 주시고, 우편으로 제출시 마감일까지 도착한 서류만 인정함
- 합격자 사정은 본원 인사위원회 의결내용에 따름
- 신원조회 결과 이상이 있는 경우와 응시원서 등에 허위, 기재착오로 인한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
- 전형일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 홈페이지를 통해 공고함
- 기타 자세한 사항은 본원 인력개발팀(051-240-7118)으로 문의바람기재된 주민등록초본(남자) 1부
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